Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Personalabteilung und arbeite eng mit der Geschäftsleitung zusammen.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit einem herzlichen und persönlichen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Rabatte, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildung.
- Andere Informationen: Offene Feedback-Kultur und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Humor und familiären Zusammenhalt schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft oder Personalmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In unserem Familienunternehmen arbeitet die Personalabteilung sehr eng mit der Geschäftsleitung zusammen. Die Personalabteilung besteht aus zwei Personen und umfasst ein sehr generalistisches, vielseitiges Aufgabengebiet mit viel Verantwortung und Entfaltungsmöglichkeiten.
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen im Personalumfeld von Vorteil
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit
- Fähigkeit zum Selbstmanagement
- Affinität für digitale Arbeitsweise und Prozessoptimierung
- Hohe Identifikation mit unseren Unternehmenswerten, die wir bei SPRÜGEL leben
Unser Versprechen
Als Familienunternehmen kennt bei uns jeder jeden. Wir packen gemeinsam an und feiern ebenso gemeinsam Erfolge. Wir l(i)eben Humor und schätzen ein herzliches Miteinander. Wir sind einfach eine Spur persönlicher – versprochen!
Überzeugt? Werde jetzt Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt mit nur wenigen Klicks!
Mehr Miteinander
- Open Door Philosophie
- Familiärer Zusammenhalt
- Offene Feedback-Kultur
Mehr Rabatte
- Personalkauf Sprügel
- Vergünstigungen bei JAKO
- Vergünstigungen bei Mustang
- Vergünstigungen bei TUI
Mehr für Dich
- Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitskleidung und -schuhe
- Jobrad
- Qualitrain
Mehr leibliches Wohl
- Familienessen
- Hauseigener Honig
- Gratis Wasser und Kaffee
Mehr Entwicklung
- Mentoringprogramm
- Individuelle Weiterbildung
Mehr Werte
- Nachhaltigkeit
- Zuverlässigkeit
- Begeisterung
- Ehrlichkeit
- Herzlichkeit
Kontaktieren Sie uns. Sie wollen mehr über uns erfahren oder haben Fragen zu konkreten Stellenangeboten? Melden Sie sich einfach bei Kristin Gröber. Wir helfen Ihnen jederzeit gerne weiter.
Ihre Ansprechpartnerin: Kristin Gröber, Personalabteilung
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Gerhard Sprügel GmbH
Kontaktperson:
Gerhard Sprügel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig einfach, wer du bist. Wir bei StudySmarter glauben, dass Persönlichkeit und Leidenschaft genauso wichtig sind wie Qualifikationen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Werte. Wenn du zeigst, dass du die Philosophie von SPRÜGEL verstehst und lebst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Stell Fragen! Zeig Interesse an der Position und dem Team. Das zeigt uns, dass du wirklich motiviert bist und mehr über die Zusammenarbeit erfahren möchtest. Wir lieben es, wenn Bewerber aktiv mitdenken!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Mit nur wenigen Klicks kannst du dich bewerben und wir bei StudySmarter sind immer bereit, dir bei Fragen zur Seite zu stehen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was begeistert dich an der Position als Personalreferent? Deine Leidenschaft für die Stelle sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Klicke einfach auf den Bewerbungsbutton und lass uns wissen, dass du bereit bist, Teil unserer Familie zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gerhard Sprügel GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut, die bei SPRÜGEL gelebt werden. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang verkörpern konntest und bereite Beispiele vor, die deine Identifikation mit diesen Werten zeigen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Selbstorganisation vor
Da die Position ein hohes Maß an Selbstmanagement erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die zeigen, wie du deine Aufgaben organisiert und priorisiert hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung für deine Arbeit ernst nimmst.
✨Zeige deine Affinität zur digitalen Arbeitsweise
Informiere dich über digitale Tools und Prozesse, die im Personalbereich verwendet werden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast oder wie du dir vorstellen kannst, sie in der neuen Rolle einzusetzen.
✨Sei authentisch und humorvoll
Da das Unternehmen Wert auf ein herzliches Miteinander legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews authentisch bleibst. Zeige deinen Humor, wenn es angebracht ist, und sei offen für eine lockere Gesprächsatmosphäre. Das hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.