Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Kinder- und Jugendhilfe und gestalte Hilfeplanprozesse.
- Unternehmen: Renommierte Einrichtung mit über 100 Plätzen für Kinder, Jugendliche und Familien.
- Vorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, tarifliche Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und Jobbike.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Karriere in einem humorvollen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Diplom/Master in Sozialer Arbeit, Sozial-Heilpädagogik oder Psychologie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Gerhard-Tersteegen-Institut gGmbH ist eine Einrichtung der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe mit über 100 ambulanten, teilstationären und stationären Plätzen an den Standorten Oberhausen (Rheinland) und Mülheim an der Ruhr. Wir sind gut in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfelandschaft etabliert, haben einen qualitativ hochwertigen Ruf, sind in unserer Organisationsstruktur solide entwickelt und verfügen über eine ausgesprochen gute Basis für weitere Entwicklungen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung (w/m/d; 50%) (Diplom/Master Soziale Arbeit/Sozial-Heilpädagogik/Psychologie).
Ihre Aufgaben:- Dienst- und Fachaufsicht der pädagogischen Fachkräfte und der Hauswirtschaftskräfte des zugeordneten Fachbereiches
- Belegungs-, Aufnahme- und Entlassmanagement
- Steuerungs- und Entscheidungsbefugnis zur Dienstplangestaltung, Auf- und Abbau der Überstunden, Urlaubsplanung sowie Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes gem. gültigem Tarifvertrag im unterstellten Fachbereich
- Verantwortliche Ausgestaltung aller Hilfeplanprozesse der Betreuten im zugeordneten Fachbereich (Koordination der Hilfeplanung, Berichtswesen, Teilnahme an Hilfeplangesprächen gem. §36 SGB VIII, Verlaufs- und Entwicklungsplanung usw.)
- Übernahme von Urlaubs- und Krankheitsvertretungen weiterer Fachbereiche
- Begleitung und Anleitung der dem Fachbereich zugehörigen Teams im Rahmen von Fallbesprechungen, Dienstbesprechungen, Mitarbeitendengesprächen, Konzeptionstagen und/oder anderen Team Building Maßnahmen
- Mitwirkung bei der Personalakquise (Sichtung der Bewerbungen, Teilnahme an den Vorstellungsgesprächen)
- Einarbeitung neuer pädagogischer Fachkräfte im unterstellten Fachbereich
- Übernahme von Rufbereitschaften
- Mitwirkung bei Fachgremien mit den maßgeblichen Kostenträgern der Einrichtung
- Mitwirkung bei der pädagogischen Weiterentwicklung der Gesamteinrichtung
- Mitwirkung beim Aufbau, der Entwicklung und Pflege von Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
- Repräsentation des Fachbereiches nach innen und außen. Entwicklung, Planung, Pflege und Moderation von fachspezifischen internen Gremien
- Ein in hohem Maße selbständig und eigenverantwortlich gestaltbares Aufgabenfeld
- Eine zuverlässige und qualifizierte Einarbeitung in die Organisation
- Eine vitale und humorvolle Arbeitsatmosphäre
Wir bieten eine sinnstiftende und herausfordernde Leitungstätigkeit in einem renommierten Haus mit multiprofessionellen stabilen Teams und einem partizipativen Arbeitsstil. Flache Hierarchien, eine unbefristete 50% Stelle, tarifliche Bezahlung nach TV-DN mit entsprechenden Zulagen, betriebliche Altersvorsorge, Jobbike, Zuschuss zum Ticket für den ÖPNV, Corporate Benefits sowie weitere Vergünstigungen.
Fachbereichsleitung Kinder- und Jugendhilfe (Teilzeit 19,25 Std./Woche - Unbefristet) Arbeitgeber: Gerhard-Tersteegen-Institut
Die Gerhard-Tersteegen-Institut gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende und herausfordernde Leitungstätigkeit in einem renommierten Umfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, einer humorvollen Arbeitsatmosphäre und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter durch tarifliche Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Zusatzleistungen. Die Mitarbeit in multiprofessionellen Teams fördert nicht nur die Zusammenarbeit, sondern auch die individuelle Entfaltung jedes Einzelnen.
Kontaktdaten:
Gerhard-Tersteegen-Institut Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachbereichsleitung Kinder- und Jugendhilfe (Teilzeit 19,25 Std./Woche - Unbefristet) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse an ihrer Arbeit und frag nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Einrichtung und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten auch typische Fragen im Vorstellungsgespräch durchgehen, um sicherer aufzutreten.
✨Feedback einholen!
Nach einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut gelaufen ist und wo du dich verbessern kannst. Das hilft uns, beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden und die Chancen auf den Job zu erhöhen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung Kinder- und Jugendhilfe (Teilzeit 19,25 Std./Woche - Unbefristet) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen der Fachbereichsleitung passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gerhard-Tersteegen-Institut vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Gerhard-Tersteegen-Institut verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele und informiere dich über aktuelle Projekte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Fachbereichsleitung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Teams geleitet, Konflikte gelöst oder innovative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite dir einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die die Einrichtung aktuell sieht, oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter gestaltet wird. Solche Fragen können auch dazu beitragen, dass du mehr über die Unternehmenskultur erfährst.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu zeigen. Lass deine Begeisterung für die soziale Arbeit durchscheinen und erkläre, warum dir diese Position am Herzen liegt. Authentizität kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
