Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Kinder- und Jugendhilfe und gestalte Hilfeplanprozesse.
- Unternehmen: Renommierte Einrichtung mit über 100 Plätzen in Oberhausen und Mülheim.
- Vorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, tarifliche Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und Jobbike.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Karriere in einem humorvollen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Diplom/Master in Sozialer Arbeit, Sozial-Heilpädagogik oder Psychologie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Gerhard-Tersteegen-Institut gGmbH ist eine Einrichtung der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe mit über 100 ambulanten, teilstationären und stationären Plätzen an den Standorten Oberhausen (Rheinland) und Mülheim an der Ruhr. Wir sind gut in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfelandschaft etabliert, haben einen qualitativ hochwertigen Ruf, sind in unserer Organisationsstruktur solide entwickelt und verfügen über eine ausgesprochen gute Basis für weitere Entwicklungen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung (w/m/d; 50%) (Diplom/Master Soziale Arbeit/Sozial-Heilpädagogik/Psychologie).
Ihre Aufgaben:- Dienst- und Fachaufsicht der pädagogischen Fachkräfte und der Hauswirtschaftskräfte des zugeordneten Fachbereiches
- Belegungs-, Aufnahme- und Entlassmanagement
- Steuerungs- und Entscheidungsbefugnis zur Dienstplangestaltung, Auf- und Abbau der Überstunden, Urlaubsplanung sowie Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes gem. gültigem Tarifvertrag im unterstellten Fachbereich
- Verantwortliche Ausgestaltung aller Hilfeplanprozesse der Betreuten im zugeordneten Fachbereich (Koordination der Hilfeplanung, Berichtswesen, Teilnahme an Hilfeplangesprächen gem. §36 SGB VIII, Verlaufs- und Entwicklungsplanung usw.)
- Übernahme von Urlaubs- und Krankheitsvertretungen weiterer Fachbereiche
- Begleitung und Anleitung der dem Fachbereich zugehörigen Teams im Rahmen von Fallbesprechungen, Dienstbesprechungen, Mitarbeitendengesprächen, Konzeptionstagen und/oder anderen Team Building Maßnahmen
- Mitwirkung bei der Personalakquise (Sichtung der Bewerbungen, Teilnahme an den Vorstellungsgesprächen)
- Einarbeitung neuer pädagogischer Fachkräfte im unterstellten Fachbereich
- Übernahme von Rufbereitschaften
- Mitwirkung bei Fachgremien mit den maßgeblichen Kostenträgern der Einrichtung
- Mitwirkung bei der pädagogischen Weiterentwicklung der Gesamteinrichtung
- Mitwirkung beim Aufbau, der Entwicklung und Pflege von Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
- Repräsentation des Fachbereiches nach innen und außen. Entwicklung, Planung, Pflege und Moderation von fachspezifischen internen Gremien
- Ein in hohem Maße selbständig und eigenverantwortlich gestaltbares Aufgabenfeld
- Eine zuverlässige und qualifizierte Einarbeitung in die Organisation
- Eine vitale und humorvolle Arbeitsatmosphäre
Wir bieten eine sinnstiftende und herausfordernde Leitungstätigkeit in einem renommierten Haus mit multiprofessionellen stabilen Teams und einem partizipativen Arbeitsstil. Flache Hierarchien, eine unbefristete 50% Stelle, tarifliche Bezahlung nach TV-DN mit entsprechenden Zulagen, betriebliche Altersvorsorge, Jobbike, Zuschuss zum Ticket für den ÖPNV, Corporate Benefits sowie weitere Vergünstigungen.
Fachbereichsleitung (m/w/d) Kinder- und Jugendhilfe (Teilzeit 19,25 Std./Woche - Unbefristet) Arbeitgeber: Gerhard-Tersteegen-Institut
Die Gerhard-Tersteegen-Institut gGmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine sinnstiftende und herausfordernde Leitungstätigkeit in einem renommierten Umfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, einer humorvollen Arbeitsatmosphäre und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von tariflicher Bezahlung, betrieblicher Altersvorsorge und attraktiven Zusatzleistungen wie Jobbike und Zuschüssen für den ÖPNV.
Kontaktdaten:
Gerhard-Tersteegen-Institut Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachbereichsleitung (m/w/d) Kinder- und Jugendhilfe (Teilzeit 19,25 Std./Woche - Unbefristet) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Einrichtung und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Vision für die Fachbereichsleitung zu teilen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du den ersten Schritt machst. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Kinder- und Jugendhilfe gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung (m/w/d) Kinder- und Jugendhilfe (Teilzeit 19,25 Std./Woche - Unbefristet) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Fachbereichsleitung bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe. Welche Erfolge hast du erzielt? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Eignung für die Position.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gerhard-Tersteegen-Institut vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Gerhard-Tersteegen-Institut gGmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Programme an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fachaufsicht, Teamleitung oder Hilfeplanung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der Fachbereichsleitung klar zu machen.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit innerhalb der Einrichtung beziehen. Zeige, dass du an einem partizipativen Arbeitsstil interessiert bist und wie du die Teams unterstützen kannst, um eine positive Atmosphäre zu schaffen.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Authentizität ist wichtig, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Teile deine Vision, wie du zur Weiterentwicklung des Fachbereichs beitragen möchtest.
