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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Prozesse der Lager- und Logistikabwicklung in einer praxisnahen Ausbildung.
- Arbeitgeber: Gerhardt Braun ist ein agiles Familienunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in flexiblen Raumsystemen.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, kostenfreies Obst, Massage am Arbeitsplatz und tolle Firmenevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Spannende Projekte und ein hilfsbereites Team machen diese Ausbildung besonders attraktiv.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Hauptschulabschluss oder mittlere Reife sowie Interesse an logistischen Abläufen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Ausbildung kann bei guter Leistung auf 2,5 Jahre verkürzt werden.
Was dich bei uns erwartet:
- Eine praxisnahe dreijährige Ausbildung, in der du alle Prozesse in unserer Lager- und Logistikabwicklung kennenlernst – von der Warenannahme, Einlagerung, Kommissionierung, Warenausgang bis zur Bestandskontrolle und Inventur.
- Ein einwöchiger Einsatz in der Konstruktion, Logistik und Produktion in unserer Niederlassung in Hermsdorf bei Magdeburg.
- Spannende Projekte.
- Eine familiäre Atmosphäre.
- Ein aufgeschlossenes und hilfsbereites Azubi-Team sowie ein Buddy, der dir bei allen deinen Fragen weiterhilft.
- Abwechslungsreiche Einführungstage.
- Die Möglichkeit, deine Ausbildung bei guter schulischer und betrieblicher Leistung auf 2,5 Jahre zu verkürzen.
Was du mitbringst:
- Guter Hauptschulabschluss oder mittlere Reife.
- Interesse an logistischen Abläufen und technischen Prozessen.
- Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Organisationstalent und sorgfältige Arbeitsweise.
- Spaß daran, Verantwortung zu übernehmen.
Deine Benefits:
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Raum für Ideen und Gestaltungsspielräume in einer Wachstumsbranche.
- Offene Unternehmenskultur in einem agilen Familienunternehmen.
- Kostenfreies Obst und Getränke.
- Sehr gute Verkehrsanbindung und Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe.
- Kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände.
- Mitarbeiter-Benefitprogramm, Massage am Arbeitsplatz.
- Geburtstagsgeschenk.
- Firmenevents: ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge gemeinsam.
Hast du Fragen zu dieser Stellenausschreibung oder zu deiner Bewerbung? Dann kontaktiere mich gerne. Ich freue mich, von dir zu hören.
Annette Bauer
Leiterin Human Resources
+49 7142 9700 40
bewerbung@gerhardtbraun.com
Über uns:
Die Gerhardt Braun Unternehmensgruppe entwickelt, produziert und montiert seit mehr als 30 Jahren flexible Raumsysteme für die Bereiche Wohnungsbau, Industrie und Gewerbe. Diese beinhalten Trennwände, Einhausungen, Überdachungen und Kompaktboxen. Mit rund 250 kompetenten MitarbeiterInnen und über 200 Montagepartnern sind wir an 9 Standorten in Europa vertreten. Wir sind ein agiles Familienunternehmen in einer wachstumsgeprägten Branche. Unser Handeln ist werteorientiert und auf Nachhaltigkeit ausgerichtet. Unternehmerische und persönliche Weiterentwicklung sowie gemeinsamer Erfolg sind uns sehr wichtig. Deshalb geben wir unseren MitarbeiterInnen Raum - für Ideen, zum Wachsen, für Gemeinsamkeit und Zusammengehörigkeit.
Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) – ab September 2025 oder 2026 Arbeitgeber: Gerhardt Braun Kellertrennwandsysteme GmbH
Kontaktperson:
Gerhardt Braun Kellertrennwandsysteme GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) – ab September 2025 oder 2026
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Gerhardt Braun Unternehmensgruppe und ihre Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den flexiblen Raumsystemen hast und verstehe, wie sie in der Logistik eingesetzt werden.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Gelegenheit, um während deiner Ausbildung in der Konstruktion, Logistik und Produktion Fragen zu stellen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, mehr über die Abläufe zu lernen.
✨Tip Nummer 3
Baue frühzeitig Kontakte zu deinen zukünftigen Kollegen auf. Ein gutes Netzwerk innerhalb des Unternehmens kann dir helfen, wertvolle Informationen zu sammeln und dich besser in das Team zu integrieren.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und bringe eigene Ideen ein, wenn es um logistische Abläufe geht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und kreativ zu denken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) – ab September 2025 oder 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Gerhardt Braun Unternehmensgruppe informieren. Verstehe ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Hebe relevante Erfahrungen, Praktika oder Projekte hervor, die deine Eignung für die Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik unterstreichen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Begeisterung für logistische Abläufe und technische Prozesse betonen. Erkläre, warum du dich für diese Ausbildung interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Kontaktdaten aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gerhardt Braun Kellertrennwandsysteme GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Gerhardt Braun Unternehmensgruppe informieren. Verstehe ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder deiner Schulzeit, die deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, den Projekten oder der Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Firma erfahren möchtest.
✨Kleide dich angemessen
Achte auf ein gepflegtes und angemessenes Outfit für das Interview. Auch wenn es sich um eine Ausbildung handelt, ist der erste Eindruck wichtig. Ein ordentliches Erscheinungsbild zeigt Respekt und Professionalität.
