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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist verantwortlich für Warenannahme, Lagerung und Verladung mit dem Gabelstapler.
- Arbeitgeber: Gerhardt Braun ist ein agiles Familienunternehmen, das flexible Raumsysteme entwickelt und produziert.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, kostenlose Snacks, Parkplätze und Mitarbeiter-Benefitprogramme warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit offener Kultur und Raum für deine Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Staplerschein und Erfahrung im Lagerbereich sind wünschenswert, sowie Zuverlässigkeit und Sorgfalt.
- Andere Informationen: Feiere Erfolge gemeinsam bei Firmenevents wie Sommerfesten und Weihnachtsfeiern.
Dein Beitrag zum gemeinsamen Erfolg
- Du bist für die Warenannahme, Materialeinlagerung und die Verladung der fertig bereitgestellten Aufträge auf LKWs mit dem Gabelstapler verantwortlich.
- Du stellst Sendungen räumlich sinnvoll zusammen und prüfst die Anzahl der Packstücke pro Auftrag auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
- Du be- und entlädst die LKW´s.
- Du achtest auf Ordnung und Sauberkeit in Lagerbereichen und auf dem Hof.
Was dich auszeichnet
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist oder Lagerfachkraft (m/w/d) wünschenswert.
- Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich.
- Staplerschein und Erfahrung im Staplerfahren.
- Kenntnisse in Ladungssicherung, idealerweise mit Schulungsnachweis.
- Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit.
- Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.
Deine Benefits
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Raum für Ideen und Gestaltungsspielräume in einer Wachstumsbranche.
- Offene Unternehmenskultur in einem agilen Familienunternehmen.
- Kostenfreies Obst und Getränke.
- Kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände.
- Mitarbeiter-Benefitprogramm, JobRad, Gesundheitsmanagement.
- Geburtstags- und Jubiläumsgeschenke.
- Firmenevents: ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge gemeinsam.
Dein Ansprechpartner
Hast du Fragen zu dieser Stellenausschreibung oder zu deiner Bewerbung? Dann kontaktiere mich gerne. Ich freue mich, von dir zu hören.
Annette Bauer
Leiterin Human Resources
+49 7142 9700 40
bewerbung@gerhardtbraun.com
Über uns
Die Gerhardt Braun Unternehmensgruppe entwickelt, produziert und montiert seit mehr als 30 Jahren flexible Raumsysteme für die Bereiche Wohnungsbau, Industrie und Gewerbe. Diese beinhalten Trennwände, Einhausungen, Überdachungen und Kompaktboxen. Mit rund 250 kompetenten MitarbeiterInnen und über 200 Montagepartnern sind wir an 9 Standorten in Europa vertreten. Wir sind ein agiles Familienunternehmen in einer wachstumsgeprägten Branche. Unser Handeln ist werteorientiert und auf Nachhaltigkeit ausgerichtet. Unternehmerische und persönliche Weiterentwicklung sowie gemeinsamer Erfolg sind uns sehr wichtig. Deshalb geben wir unseren MitarbeiterInnen Raum - für Ideen, zum Wachsen, für Gemeinsamkeit und Zusammengehörigkeit.
Gabelstaplerfahrer (m/w/d) für Versand und Logistik Arbeitgeber: Gerhardt Braun Kellertrennwandsysteme GmbH
Kontaktperson:
Gerhardt Braun Kellertrennwandsysteme GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gabelstaplerfahrer (m/w/d) für Versand und Logistik
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Besuche Jobmessen oder Branchenevents. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen sprechen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen des Unternehmens. Wenn du weißt, dass wir Wert auf Ordnung und Sauberkeit legen, betone in Gesprächen deine Erfahrungen in diesen Bereichen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche praktische Tests vor. Da du als Gabelstaplerfahrer arbeiten möchtest, könnte es sein, dass du deine Fähigkeiten im Staplerfahren unter Beweis stellen musst. Übe gegebenenfalls vorher, um sicherer zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gabelstaplerfahrer (m/w/d) für Versand und Logistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle als Gabelstaplerfahrer relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung, Berufserfahrung und den Staplerschein.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zum Erfolg des Unternehmens beitragen können. Zeige deine Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise auf.
Kontaktinformationen überprüfen: Stelle sicher, dass deine Kontaktdaten korrekt sind, damit das Unternehmen dich problemlos erreichen kann. Überprüfe auch die E-Mail-Adresse, an die du deine Bewerbung sendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gerhardt Braun Kellertrennwandsysteme GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Gabelstaplerfahrers, insbesondere in der Warenannahme und Verladung. Zeige im Interview, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Zeige deine Erfahrung mit dem Gabelstapler
Hebe deine Erfahrungen im Staplerfahren hervor und bringe deinen Staplerschein mit. Es ist wichtig, dass du deine Fähigkeiten und Kenntnisse in der Ladungssicherung klar kommunizierst.
✨Betone Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit
Unterstreiche deine Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise. Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die Ordnung und Sauberkeit in Lagerbereichen schätzen und ein hohes Maß an Verantwortung zeigen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene Unternehmenskultur und die flachen Hierarchien zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, zu verstehen, ob du gut ins Team passt.
