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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstĂŒtzt den Vertrieb und berĂ€tst Kunden telefonisch.
- Arbeitgeber: Gerhardt Braun ist ein agiles Familienunternehmen, das flexible Raumsysteme entwickelt und produziert.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂe flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und kostenlose Snacks.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit offener Kultur und Raum fĂŒr deine Ideen.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmĂ€nnische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb sind erforderlich.
- Andere Informationen: Feiere Erfolge gemeinsam bei Firmenevents und profitiere von einem Mitarbeiter-Benefitprogramm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Dein Beitrag zum gemeinsamen Erfolg
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Was dich auszeichnet
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Deine Benefits
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Dein Ansprechpartner
Hast du Fragen zu dieser Stellenausschreibung oder zu deiner Bewerbung? Dann kontaktiere mich gerne. Ich freue mich, von dir zu hören.
Annette Bauer
Leiterin Human Resources
+49 7142 9700 40
bewerbung@gerhardtbraun.com
Ăber uns
Die Gerhardt Braun Unternehmensgruppe entwickelt, produziert und montiert seit mehr als 30 Jahren flexible Raumsysteme fĂŒr die Bereiche Wohnungsbau, Industrie und Gewerbe. Diese beinhalten TrennwĂ€nde, Einhausungen, Ăberdachungen und Kompaktboxen. Mit rund 250 kompetenten MitarbeiterInnen und ĂŒber 200 Montagepartnern sind wir an 9 Standorten in Europa vertreten. Wir sind ein agiles Familienunternehmen in einer wachstumsgeprĂ€gten Branche. Unser Handeln ist werteorientiert und auf Nachhaltigkeit ausgerichtet. Unternehmerische und persönliche Weiterentwicklung sowie gemeinsamer Erfolg sind uns sehr wichtig. Deshalb geben wir unseren MitarbeiterInnen Raum – fĂŒr Ideen, zum Wachsen, fĂŒr Gemeinsamkeit und Zusammengehörigkeit.
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Gerhardt Braun Kellertrennwandsysteme GmbH
Kontaktperson:
Gerhardt Braun Kellertrennwandsysteme GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
âšTip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Baubranche tÀtig sind. Oftmals erfÀhrt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in das Unternehmen gewinnen.
âšTip Nummer 2
Bereite dich auf telefonische GesprĂ€che vor. Da du in dieser Position viel telefonischen Kontakt haben wirst, ĂŒbe deine KommunikationsfĂ€higkeiten. Simuliere GesprĂ€che mit Freunden oder Familie, um sicherer und ĂŒberzeugender aufzutreten.
âšTip Nummer 3
Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends in der Baubranche. Zeige wĂ€hrend des VorstellungsgesprĂ€chs, dass du ĂŒber die neuesten Entwicklungen Bescheid weiĂt. Das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft fĂŒr den Bereich.
âšTip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen. WÀhrend des GesprÀchs kannst du gezielt nach den Herausforderungen im Vertrieb fragen oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂŒber die Gerhardt Braun Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr ĂŒber ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine kaufmÀnnische oder technische Ausbildung sowie relevante Erfahrungen im Vertriebsinnendienst oder Kundensupport hervorhebt. Achte darauf, spezifische FÀhigkeiten wie den Umgang mit MS-Office und CRM-Systemen zu betonen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklĂ€rst, warum du fĂŒr die Position im Vertriebsinnendienst geeignet bist. Gehe auf deine KommunikationsstĂ€rke und dein technisches VerstĂ€ndnis ein und zeige, wie du zum Vertriebserfolg beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Gerhardt Braun Kellertrennwandsysteme GmbH vorbereitest
âšBereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle ein gutes technisches VerstĂ€ndnis erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Informiere dich ĂŒber die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens, um im GesprĂ€ch kompetent antworten zu können.
âšZeige deine KommunikationsstĂ€rke
In der Vertriebsinnendienstposition ist es wichtig, klar und ĂŒberzeugend zu kommunizieren. Ăbe, wie du deine Erfahrungen im Kundenkontakt und in der Zusammenarbeit mit dem AuĂendienst prĂ€sentieren kannst.
âšHebe deine Erfahrungen hervor
Wenn du bereits Erfahrungen im Vertrieb oder Kundensupport hast, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden gearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
âšFrage nach den nĂ€chsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nĂ€chsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr ĂŒber die Unternehmenskultur zu erfahren.
