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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere Microsoft 365-Umgebung und administriere Endgeräte.
- Arbeitgeber: Agiles Familienunternehmen mit offener Unternehmenskultur und Raum für Ideen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, kostenlose Snacks und Mitarbeiter-Benefitprogramm.
- Andere Informationen: Wachstumsbranche mit hervorragenden Karrierechancen und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium, Erfahrung in Microsoft 365 und Endpoint Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dein Beitrag zum gemeinsamen Erfolg
- Du bist für die Verwaltung und Weiterentwicklung unserer Microsoft 365-Umgebung inkl. Entra ID (ehem. Azure AD), Conditional Access und Sicherheitsrichtlinien zuständig.
- Du administrierst Microsoft Intune für Windows-, macOS- und iOS-/Android-Endgeräte – inkl. Autopilot und Zero Touch Deployment.
- Du planst und führst Hardware- und Software-Rollouts sowie Softwarepaketierung durch.
- Du sorgst für das Patch-Management und die Update-Verteilung über zentrale Endpoint-Management-Lösungen.
- Du entwickelst und pflegst zentrale Konfigurationsrichtlinien und Compliance-Policies.
- Du verwaltest und betreust mobile Endgeräte (Smartphones, Tablets) inkl. MDM.
- Du standardisierst und beschaffst die IT-Hardware.
- Du steuerst und überwachst externe Dienstleister inkl. SLA-Monitoring.
- Du unterstützt den IT-Service-Desk bei komplexen Workplace-Anfragen.
- Du arbeitest mit an IT- und Digitalisierungsprojekten (u.a. Vorbereitung SAP S/4HANA Go-Live).
Was dich auszeichnet
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker Systemintegration) oder Studium im Bereich Informatik – oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung.
- Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Microsoft 365, Intune und Entra ID.
- Fundierte Kenntnisse im Endpoint Management und Patch-Management.
- Erfahrung mit Autopilot, Softwarepaketierung und Deployment-Prozessen.
- Kenntnisse in PowerShell-Scripting von Vorteil.
- Erfahrung mit AI-gestützten Workplace-Tools (z.B. Copilot, ChatGPT, Claude) wünschenswert.
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeit.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Deine Benefits
- Offene Unternehmenskultur in einem agilen Familienunternehmen.
- Kurze Entscheidungswege.
- Raum für Ideen und Gestaltungsspielräume in einer Wachstumsbranche.
- Flexible Arbeitszeiten sowie tageweise Homeoffice-Option.
- Kostenfreies Obst und Getränke.
- Sehr gute Verkehrsanbindung und Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe.
- Kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände.
- Mitarbeiter-Benefitprogramm, JobRad, Massage am Arbeitsplatz.
- Geburtstags- und Jubiläumsgeschenke.
- Firmenevents: ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge gemeinsam.
Dein Ansprechpartner
Hast du Fragen zu dieser Stellenausschreibung oder zu deiner Bewerbung? Dann kontaktiere mich gerne. Ich freue mich, von dir zu hören. Annette Bauer, Leiterin Human Resources, bewerbung@gerhardtbraun.com
Über uns
Die Gerhardt Braun Unternehmensgruppe entwickelt, produziert und montiert seit mehr als 30 Jahren flexible Raumsysteme für die Bereiche Wohnungsbau, Industrie und Gewerbe. Diese beinhalten Trennwände, Einhausungen, Überdachungen und Kompaktboxen. Mit rund 250 kompetenten MitarbeiterInnen und über 200 Montagepartnern sind wir an 9 Standorten in Europa vertreten. Wir sind ein agiles Familienunternehmen in einer wachstumsgeprägten Branche. Unser Handeln ist werteorientiert und auf Nachhaltigkeit ausgerichtet. Unternehmerische und persönliche Weiterentwicklung sowie gemeinsamer Erfolg sind uns sehr wichtig. Deshalb geben wir unseren MitarbeiterInnen Raum - für Ideen, zum Wachsen, für Gemeinsamkeit und Zusammengehörigkeit.
IT-System Administrator (m/w/d) – Workplace und Endpoint Management Arbeitgeber: Gerhardt Braun Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
Gerhardt Braun Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-System Administrator (m/w/d) – Workplace und Endpoint Management
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an ihrer Arbeit hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-System Administrator (m/w/d) – Workplace und Endpoint Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich Microsoft 365, Intune und Endpoint Management klar hervorhebst. Zeig uns, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst!
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist direkt im richtigen Prozess. Lass uns gemeinsam starten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gerhardt Braun Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Microsoft 365, Intune und Entra ID. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und bereit bist, dein Wissen zu erweitern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Hardware- und Software-Rollouts oder Patch-Management durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, im Interview klar und präzise zu kommunizieren, was besonders wichtig ist, wenn du mit externen Dienstleistern oder dem IT-Service-Desk zusammenarbeitest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen IT- und Digitalisierungsprojekten fragen oder wie das Team die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern gestaltet.