Kaufmännischer Mitarbeiter Montagekoordination (m/w/d)
Kaufmännischer Mitarbeiter Montagekoordination (m/w/d)

Kaufmännischer Mitarbeiter Montagekoordination (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane Montageaufträge und koordiniere zwischen Kunden und Partnern.
  • Arbeitgeber: Agiles Familienunternehmen in der Wachstumsbranche mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, kostenlose Snacks und Getränke.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle dich persönlich in einem wertorientierten Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Planung und Koordination.
  • Andere Informationen: Feiere Erfolge gemeinsam bei Firmenevents und profitiere von einem Mitarbeiter-Benefitprogramm.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Gerhardt Braun Unternehmensgruppe entwickelt, produziert und montiert flexible Raumsysteme für den Wohnungsbau, Industrie und Gewerbe. Diese beinhalten Trennwände, Einhausungen, Überdachungen und Kompaktboxen. Mit rund 250 kompetenten MitarbeiterInnen und über 200 Montagepartnern sind wir an 9 Standorten in Europa vertreten. Wir sind ein agiles Familienunternehmen in einer wachstumsgeprägten Branche. Unser Handeln ist werteorientiert und auf Nachhaltigkeit ausgerichtet. Unternehmerische und persönliche Weiterentwicklung sowie gemeinsamer Erfolg sind uns sehr wichtig. Deshalb geben wir unseren MitarbeiterInnen Raum - für Ideen, zum Wachsen, für Gemeinsamkeit und Zusammengehörigkeit.

Du führst die Touren- und Kapazitätsplanung unserer Nachunternehmer/Montagepartner durch und vergibst eigenständig Montageaufträge an unsere Nachunternehmer. Du vereinbarst verbindliche Termine mit unseren Kunden. Du bist verantwortlich für die Bearbeitung von Reklamationen in deinem zugeordneten Gebiet. Du bildest die Schnittstelle zwischen unseren Kunden, Nachunternehmern, dem Vertrieb und der Produktion.

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Industriekaufmann (w/w/d), Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d)) oder Vergleichbares
  • Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich
  • Technisches Verständnis
  • Gute Kenntnisse in MS-Office sowie in einem ERP-System
  • Ausgeprägtes Planungs- und Koordinationsgeschick
  • Kommunikationsstärke, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit

Wir bieten:

  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Raum für Ideen und Gestaltungsspielräume in einer Wachstumsbranche
  • Offene Unternehmenskultur in einem agilen Familienunternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten sowie tageweise Homeoffice-Option
  • Kostenfreies Obst und Getränke
  • Sehr gute Verkehrsanbindung und Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe
  • Kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände
  • Mitarbeiter-Benefitprogramm, JobRad, Massage am Arbeitsplatz
  • Geburtstags- und Jubiläumsgeschenke
  • Firmenevents: ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge gemeinsam

Kaufmännischer Mitarbeiter Montagekoordination (m/w/d) Arbeitgeber: Gerhardt Braun Unternehmensgruppe

Die Gerhardt Braun Unternehmensgruppe ist ein agiles Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Kreativität und Teamgeist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem umfangreichen Benefitprogramm, kostenfreien Getränken und Obst sowie der Möglichkeit, in einer wachstumsstarken Branche zu arbeiten, die durch eine sehr gute Verkehrsanbindung und Einkaufsmöglichkeiten ergänzt wird.
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Kontaktperson:

Gerhardt Braun Unternehmensgruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter Montagekoordination (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Montagekoordination. Das zeigt, dass du engagiert und informiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter Montagekoordination (m/w/d)

Touren- und Kapazitätsplanung
Montageaufträge vergeben
Reklamationsbearbeitung
Schnittstellenmanagement
Kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung im Aufgabenbereich
Technisches Verständnis
MS-Office Kenntnisse
ERP-System Kenntnisse
Planungs- und Koordinationsgeschick
Kommunikationsstärke
Überzeugungsfähigkeit
Durchsetzungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Zeige dein Interesse!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und bringe diese in Verbindung mit deinen eigenen Zielen und Werten. Das zeigt, dass du dich wirklich mit uns identifizieren kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So hast du die besten Chancen, schnell von uns zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gerhardt Braun Unternehmensgruppe vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der Gerhardt Braun Unternehmensgruppe. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Planungs- und Koordinationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Kaufmännischer Mitarbeiter Montagekoordination zu verdeutlichen.

Technisches Verständnis zeigen

Da technisches Verständnis wichtig ist, solltest du dich mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens vertraut machen. Bereite Fragen vor, die dein Interesse und dein Wissen über flexible Raumsysteme zeigen.

Kommunikationsstärke demonstrieren

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Kunden zu überzeugen.

Kaufmännischer Mitarbeiter Montagekoordination (m/w/d)
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