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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist das Gesicht des Unternehmens und kümmerst dich um den Empfang und die Telefonzentrale.
- Arbeitgeber: Die Gerhardt Braun Unternehmensgruppe ist ein agiles Familienunternehmen, das flexible Raumsysteme entwickelt und produziert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und einem freundlichen Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Gestaltung innovativer Raumsysteme bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig; Erfahrung im Empfang ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
Die Gerhardt Braun Unternehmensgruppe entwickelt, produziert und montiert flexible Raumsysteme für den Wohnungsbau, Industrie und Gewerbe. Diese beinhalten Trennwände, Einhausungen, Überdachungen und Kompaktboxen. Mit rund 250 kompetenten MitarbeiterInnen und über 200 Montagepartnern sind wir an 9 Standorten in Europa vertreten. Wir sind ein agiles Familienunternehmen.
Kontaktperson:
Gerhardt Braun Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Empfang Und Telefonzentrale (m/w/d) 5-tage-woche, 20h/woche
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Gerhardt Braun Unternehmensgruppe und ihre Produkte. Ein gutes Verständnis der flexiblen Raumsysteme, die sie entwickeln und montieren, wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da die Position am Empfang und in der Telefonzentrale ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden oder Klienten parat haben, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität. In einem agilen Familienunternehmen ist es wichtig, dass du dich gut ins Team integrieren kannst und bereit bist, verschiedene Aufgaben zu übernehmen. Bereite einige Beispiele vor, die deine Anpassungsfähigkeit zeigen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der bei Gerhardt Braun arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach deren Erfahrungen. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben, die du im Gespräch nutzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Empfang Und Telefonzentrale (m/w/d) 5-tage-woche, 20h/woche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Gerhardt Braun Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Mitarbeiter Empfang und Telefonzentrale relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung im Kundenservice.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Stärken ein und wie diese dem Unternehmen zugutekommen können. Zeige dein Interesse an der Branche und am Unternehmen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gerhardt Braun Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Gerhardt Braun Unternehmensgruppe informieren. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchten Sie bei uns arbeiten?' oder 'Was sind Ihre Stärken und Schwächen?'. Übe diese Antworten, um sicherer aufzutreten.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position am Empfang und in der Telefonzentrale viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und freundlich sprechen. Zeige, dass du gut mit Menschen umgehen kannst und auch in stressigen Situationen ruhig bleibst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.