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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Vertriebsstrategien und überzeuge Kunden von unseren flexiblen Raumsystemen.
- Arbeitgeber: Agiles Familienunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und persönlicher Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Firmenwagen, kostenlose Snacks und Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnungsbaus und setze Maßstäbe im Kundenservice.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Vertriebserfahrung, idealerweise in der Baubranche.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und tollen Firmenevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sales Manager im Innen- und Außendienst (m/w/d)
Dein Beitrag zum gemeinsamen Erfolg
- Du entwickelst eine Vertriebsstrategie für dein Gebiet und setzt diese konsequent um, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen
- Du sprichst aktiv potenzielle Kunden an und überzeugst sie von unseren Lösungen
- Du entwickelst unser Netzwerk zu Wohnungsbaugesellschaften, Bauträgern, Architekten, Generalunternehmen, Schlossern sowie Garten- und Landschaftsbauern
- Du begleitest Bauprojekte vom Erstgespräch bis zum Auftrag und trägst dazu bei, dass wir als führender Anbieter von Raumsystemen Maßstäbe im Kundenservice setzen
- Du berätst deine Kunden kompetent und machst unsere Produkte in Beratungsgesprächen und Präsentationen erlebbar – vor Ort oder digital
Was dich auszeichnet
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Vertriebserfahrung, idealerweise in der Baubranche
- Überzeugungskraft für kontinuierliche Vertriebserfolge
- Gutes technisches Verständnis
- Sicherer Umgang mit ERP- und CRM-Systemen
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft und Führerscheinklasse B
Deine Benefits
- Offene Unternehmenskultur in einem agilen Familienunternehmen
- Kurze Entscheidungswege
- Raum für Ideen und Gestaltungsspielräume in einer Wachstumsbranche
- Flexible Arbeitszeiten, tageweise Homeoffice, Firmenwagen zur privaten Nutzung, Laptop und Firmenhandy
- Kostenfreies Obst und Getränke
- Sehr gute Verkehrsanbindung und Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe
- Kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände
- Mitarbeiter-Benefitprogramm, JobRad, Massage am Arbeitsplatz
- Geburtstags- und Jubiläumsgeschenke
- Firmenevents: ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge gemeinsam
Dein Ansprechpartner
Hast du Fragen zu dieser Stellenausschreibung oder zu deiner Bewerbung? Dann kontaktiere mich gerne. Ich freue mich, von dir zu hören.
Annette Bauer
Leiterin Human Resources
+49 7142 9700 40
bewerbung@gerhardtbraun.com
Über uns
Die Gerhardt Braun Unternehmensgruppe entwickelt, produziert und montiert seit mehr als 30 Jahren flexible Raumsysteme für die Bereiche Wohnungsbau, Industrie und Gewerbe. Diese beinhalten Trennwände, Einhausungen, Überdachungen und Kompaktboxen. Mit rund 250 kompetenten MitarbeiterInnen und über 200 Montagepartnern sind wir an 9 Standorten in Europa vertreten. Wir sind ein agiles Familienunternehmen in einer wachstumsgeprägten Branche. Unser Handeln ist werteorientiert und auf Nachhaltigkeit ausgerichtet. Unternehmerische und persönliche Weiterentwicklung sowie gemeinsamer Erfolg sind uns sehr wichtig. Deshalb geben wir unseren MitarbeiterInnen Raum – für Ideen, zum Wachsen, für Gemeinsamkeit und Zusammengehörigkeit.
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Sales Manager im Innen- und Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Gerhardt Braun Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
Gerhardt Braun Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager im Innen- und Außendienst (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Kunden und Partnern ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten immer bereit sein, unser Netzwerk auszubauen und Beziehungen zu pflegen.
✨Präsentation ist alles!
Bereite dich gut auf deine Präsentationen vor. Zeige den Kunden nicht nur die Produkte, sondern mache sie erlebbar! Wir müssen sicherstellen, dass unsere Lösungen klar und überzeugend rüberkommen, egal ob vor Ort oder digital.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Kunden zu uns kommen. Gehe aktiv auf sie zu und sprich sie direkt an. Wir sollten immer bereit sein, unsere Vertriebsstrategie anzupassen und neue Wege zu finden, um unsere Ziele zu erreichen.
✨Nutze unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle bei uns interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem findest du dort alle Infos, die du brauchst, um dich optimal vorzubereiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager im Innen- und Außendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb, besonders in der Baubranche, und wie du diese in deiner neuen Rolle bei uns einsetzen kannst.
Zeig dein technisches Verständnis!: Da wir flexible Raumsysteme entwickeln, ist ein gutes technisches Verständnis wichtig. Erkläre in deiner Bewerbung, wie du mit technischen Produkten umgehst und welche Erfahrungen du in diesem Bereich hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gerhardt Braun Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der Gerhardt Braun Unternehmensgruppe. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vertriebserfahrung, die deine Überzeugungskraft und dein technisches Verständnis demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Vertrieb zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu formulieren, sowohl verbal als auch nonverbal.
