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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Verkaufsstrategien und betreue Kunden in den Niederlanden.
- Arbeitgeber: Gerhardt Braun ist ein agiles Familienunternehmen, das flexible Raumsysteme produziert.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, Firmenwagen, Laptop, Firmenhandy und viele Unternehmensfeiern.
- Warum dieser Job: Wachstumsbranche mit Raum für Ideen und persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Vertriebserfahrung, idealerweise in der Baubranche.
- Andere Informationen: Niederländisch auf muttersprachlichem Niveau erforderlich, Wohnort ideal zwischen Kamen und der Grenze.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Gerhardt Braun Unternehmensgruppe entwickelt, produziert und montiert flexible Raumsysteme für den Wohnungsbau, Industrie und Gewerbe. Diese beinhalten Trennwände, Einhausungen, Überdachungen und Kompaktboxen. Mit rund 250 kompetenten MitarbeiterInnen und über 200 Montagepartnern sind wir an 9 Standorten in Europa vertreten.
Wir sind ein agiles Familienunternehmen in einer wachstumsgeprägten Branche. Unser Handeln ist werteorientiert und auf Nachhaltigkeit ausgerichtet. Unternehmerische und persönliche Weiterentwicklung sowie gemeinsamer Erfolg sind uns sehr wichtig. Deshalb geben wir unseren MitarbeiterInnen Raum – für Ideen, zum Wachsen, für Gemeinsamkeit und Zusammengehörigkeit.
- Du erarbeitest Gebiets- und Kundenstrategien zur Erreichung der Zielvorgaben in deinem Verkaufsgebiet in den Niederlanden
- Du führst die Neukundenakquise durch und betreust die Neu- und Bestandskunden vom Ausschreibungsprozess bis zur Auftragserteilung
- Du bist für den nachhaltigen Kontaktaufbau zu Projektentwicklern, Bauunternehmern, Architekten und Garten- und Landschaftsarchitekten zuständig
- Du führst eigenständig Vergabegespräche und bist für die Nachverfolgung der Angebote verantwortlich
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise in der Baubranche
- Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick für kontinuierliche Vertriebserfolge
- Gutes technisches Verständnis
- Sicherer Umgang mit ERP- und CRM-Systemen
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
- Niederländische Sprachkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C1/C2), deutsche Sprachkenntnisse auf fortgeschrittenem Niveau (B1/B2)
- Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft und Führerscheinklasse B
- Wohnort idealerweise zwischen Kamen und der deutsch-niederländischen Grenze
- Homeoffice, Firmenwagen zur privaten Nutzung, Laptop und Firmenhandy
- Kurze Entscheidungswege
- Raum für Ideen und Gestaltungsspielräume in einer Wachstumsbranche
- Offene Unternehmenskultur in einem agilen Familienunternehmen
- Geburtstags- und Jubiläumsgeschenke
- Firmenevents: ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge gemeinsam
Sales Manager Niederlande (w/m/d) Arbeitgeber: Gerhardt Braun Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
Gerhardt Braun Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager Niederlande (w/m/d)
✨Netzwerken in der Baubranche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Projektentwicklern, Bauunternehmern und Architekten in den Niederlanden zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Messen, um persönlich mit potenziellen Kunden und Partnern ins Gespräch zu kommen.
✨Verhandlungsgeschick trainieren
Übe deine Verhandlungsfähigkeiten durch Rollenspiele oder Workshops. Je sicherer du im Umgang mit verschiedenen Verhandlungssituationen bist, desto besser kannst du im Bewerbungsgespräch überzeugen.
✨Technisches Verständnis vertiefen
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich flexible Raumsysteme. Ein tiefes technisches Verständnis wird dir helfen, im Gespräch mit Fachleuten kompetent aufzutreten.
✨Sprache und Kommunikation verbessern
Da du fließend Niederländisch sprechen musst, solltest du regelmäßig mit Muttersprachlern üben. Nutze Sprach-Apps oder Tandem-Partner, um deine Kommunikationsfähigkeiten weiter auszubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager Niederlande (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Gerhardt Braun Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Vertriebserfahrung in der Baubranche sowie deine Kenntnisse in ERP- und CRM-Systemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Sales Managers in den Niederlanden bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und deine Fähigkeit zur Neukundenakquise ein.
Sprachkenntnisse betonen: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in Niederländisch und Deutsch klar angibst. Wenn möglich, füge Beispiele hinzu, wie du diese Sprachen in einem beruflichen Kontext eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gerhardt Braun Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Stelle im Vertrieb der Baubranche angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends und Herausforderungen in dieser Branche vorbereiten. Zeige dein technisches Verständnis und deine Kenntnisse über flexible Raumsysteme.
✨Demonstriere deine Verhandlungskompetenz
In der Rolle des Sales Managers wirst du oft verhandeln müssen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich verhandelt hast. Dies zeigt deine Überzeugungskraft und dein Verhandlungsgeschick.
✨Sprich über deine Kundenakquise-Strategien
Erkläre, wie du Neukunden akquirierst und bestehende Kunden betreust. Teile konkrete Strategien und Erfolge, um zu zeigen, dass du die Zielvorgaben erreichen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kontakt mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kommunikation in deinem bisherigen Job zu geben.
