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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere flexible Raumsysteme und führe Baustellenabnahmen durch.
- Arbeitgeber: Agiles Familienunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiter-Benefit Programm, Job Rad, Firmenevents und Geschenke.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und hohe Serviceorientierung erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für kreative Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Die Gerhardt Braun Unternehmensgruppe entwickelt, produziert und montiert flexible Raumsysteme für den Wohnungsbau, Industrie und Gewerbe. Diese beinhalten Trennwände, Einhausungen, Überdachungen und Kompaktboxen. Mit rund 250 kompetenten MitarbeiterInnen und über 200 Montagepartnern sind wir an 9 Standorten in Europa vertreten.
Wir sind ein agiles Familienunternehmen in einer wachstumsgeprägten Branche. Unser Handeln ist werteorientiert und auf Nachhaltigkeit ausgerichtet. Unternehmerische und persönliche Weiterentwicklung sowie gemeinsamer Erfolg sind uns sehr wichtig. Deshalb geben wir unseren MitarbeiterInnen Raum – für Ideen, zum Wachsen, für Gemeinsamkeit und Zusammengehörigkeit.
Berufserfahrung und Qualifikationen sind für diese Stelle zwar von entscheidender Bedeutung, doch sollten Sie sich vor der Bewerbung vergewissern, dass Sie über die gewünschten Soft Skills verfügen, falls erforderlich.
- Du montierst unsere Produkte beim Kunden vor Ort, überwiegend im süddeutschen Raum
- Du führst Baustellenabnahmen mit unseren Kunden durch
- Du beseitigst Reklamationen
- Du begleitest die Einarbeitungsphase unserer neuen Nachunternehmer
- Du überprüfst die örtlichen Gegebenheiten auf Baustellen
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Bauschlosser, Schreiner/Zimmermann, Trockenbauer (m/w/d) oder vergleichbar)
- Hohe Serviceorientierung
- Organisationsgeschick, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Fähigkeit, Wissen an Nachunternehmer weiterzugeben
- Einsatz- und Reisebereitschaft
- Führerscheinklasse B, BE wünschenswert
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Raum für Ideen und Gestaltungsspielräume in einer Wachstumsbranche
- Offene Unternehmenskultur in einem agilen Familienunternehmen
- Mitarbeiter-Benefit Programm, Job Rad
- Geburtstags- und Jubiläumsgeschenke
- Firmenevents: ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge gemeinsam
Servicemonteur (m/w/d) Arbeitgeber: Gerhardt Braun Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
Gerhardt Braun Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicemonteur (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicemonteur interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder dem Team – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Wenn du zeigst, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst und unsere Werte teilst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir schätzen es, wenn Bewerber den direkten Weg wählen und sich aktiv um eine Position bei uns bemühen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicemonteur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicemonteur interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Soft Skills: Neben deiner technischen Ausbildung sind uns auch deine Soft Skills wichtig. Erkläre, wie du mit Kunden umgehst, Probleme löst und dein Wissen weitergibst. Das zeigt uns, dass du nicht nur ein guter Handwerker, sondern auch ein Teamplayer bist.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gerhardt Braun Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Produkte des Unternehmens genau anschauen. Informiere dich über die verschiedenen Raumsysteme, die sie anbieten, und über deren Einsatzmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Soft Skills betonen
Da die Stelle hohe Serviceorientierung und Organisationsgeschick erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Kunden betreut hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und langfristig denken möchtest.
✨Einsatzbereitschaft zeigen
Da die Stelle Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview klar machen, dass du bereit bist, flexibel zu arbeiten und auch mal längere Strecken zurückzulegen. Zeige, dass du die Herausforderungen der Montage vor Ort schätzt und bereit bist, dich darauf einzulassen.
