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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere flexible Raumsysteme und führe Baustellenabnahmen durch.
- Arbeitgeber: Gerhardt Braun ist ein agiles Familienunternehmen in der Wachstumsbranche für Raumsysteme.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, Job Rad, Geburtstagsgeschenke und coole Firmenevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Wachse in einem wertorientierten Umfeld mit Raum für Ideen und persönlicher Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und hohe Serviceorientierung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B sind wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Die Gerhardt Braun Unternehmensgruppe entwickelt, produziert und montiert flexible Raumsysteme für den Wohnungsbau, Industrie und Gewerbe. Diese beinhalten Trennwände, Einhausungen, Überdachungen und Kompaktboxen. Mit rund 250 kompetenten MitarbeiterInnen und über 200 Montagepartnern sind wir an 9 Standorten in Europa vertreten. Wir sind ein agiles Familienunternehmen in einer wachstumsgeprägten Branche. Unser Handeln ist werteorientiert und auf Nachhaltigkeit ausgerichtet. Unternehmerische und persönliche Weiterentwicklung sowie gemeinsamer Erfolg sind uns sehr wichtig. Deshalb geben wir unseren MitarbeiterInnen Raum - für Ideen, zum Wachsen, für Gemeinsamkeit und Zusammengehörigkeit.
Du montierst unsere Produkte beim Kunden vor Ort, überwiegend im süddeutschen Raum.
- Du führst Baustellenabnahmen mit unseren Kunden durch.
- Du beseitigst Reklamationen.
- Du begleitest die Einarbeitungsphase unserer neuen Nachunternehmer.
- Du überprüfst die örtlichen Gegebenheiten auf Baustellen.
Abgeschlossene technische Ausbildung (Bauschlosser, Schreiner/Zimmermann, Trockenbauer (m/w/d) oder vergleichbar).
- Hohe Serviceorientierung.
- Organisationsgeschick, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
- Fähigkeit, Wissen an Nachunternehmer weiterzugeben.
- Einsatz- und Reisebereitschaft.
- Führerscheinklasse B, BE wünschenswert.
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
Raum für Ideen und Gestaltungsspielräume in einer Wachstumsbranche.
Offene Unternehmenskultur in einem agilen Familienunternehmen.
Mitarbeiter-Benefit Programm, Job Rad.
Geburtstags- und Jubiläumsgeschenke.
Firmenevents: ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge gemeinsam.
Kontaktperson:
Gerhardt Braun Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicemonteur (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Gerhardt Braun. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die verschiedenen Raumsysteme und deren Anwendungen verstehst, hinterlässt du einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Serviceorientierung und dein Organisationsgeschick in Gesprächen. Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Problemlösung und deine Zuverlässigkeit hervorhebst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Eignung für die Montage und die Zusammenarbeit mit Nachunternehmern zeigen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Das Unternehmen legt Wert auf persönliche Weiterentwicklung, also sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast oder welche Ziele du für die Zukunft hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicemonteur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Gerhardt Braun Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine technische Ausbildung und relevante Erfahrungen im Bereich Montage oder Handwerk hervorhebt. Betone deine Serviceorientierung und Organisationsgeschick.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Servicemonteurs geeignet bist. Gehe auf deine Reisebereitschaft und deine Fähigkeit ein, Wissen weiterzugeben.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gerhardt Braun Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Technisches Wissen zeigen
Stelle sicher, dass du deine technische Ausbildung und relevante Erfahrungen klar kommunizierst. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten als Servicemonteur unter Beweis stellen.
✨Serviceorientierung betonen
Da hohe Serviceorientierung gefordert ist, solltest du während des Interviews konkrete Situationen schildern, in denen du Kunden erfolgreich unterstützt hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehst.
✨Organisationsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine organisatorischen Fähigkeiten zu sprechen. Erkläre, wie du Baustellen effizient planst und durchführst, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
✨Einsatz- und Reisebereitschaft ansprechen
Da die Position Reisebereitschaft erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, auch außerhalb deines Wohnorts zu arbeiten, klar kommunizieren. Zeige, dass du bereit bist, die notwendigen Reisen auf dich zu nehmen.
