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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere flexible Raumsysteme und führe Baustellenabnahmen durch.
- Arbeitgeber: Gerhardt Braun ist ein agiles Familienunternehmen in der Wachstumsbranche für Raumsysteme.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, Mitarbeiter-Benefit Programm und regelmäßige Firmenevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertorientierten Teams mit Raum für Ideen und persönliches Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und hohe Serviceorientierung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Führerscheinklasse B sind wünschenswert.
Die Gerhardt Braun Unternehmensgruppe entwickelt, produziert und montiert flexible Raumsysteme für den Wohnungsbau, Industrie und Gewerbe. Diese beinhalten Trennwände, Einhausungen, Überdachungen und Kompaktboxen. Mit rund 250 kompetenten MitarbeiterInnen und über 200 Montagepartnern sind wir an 9 Standorten in Europa vertreten. Wir sind ein agiles Familienunternehmen in einer wachstumsgeprägten Branche. Unser Handeln ist werteorientiert und auf Nachhaltigkeit ausgerichtet. Unternehmerische und persönliche Weiterentwicklung sowie gemeinsamer Erfolg sind uns sehr wichtig. Deshalb geben wir unseren MitarbeiterInnen Raum - für Ideen, zum Wachsen, für Gemeinsamkeit und Zusammengehörigkeit.
Du montierst unsere Produkte beim Kunden vor Ort, überwiegend im süddeutschen Raum.
- Du führst Baustellenabnahmen mit unseren Kunden durch.
- Du beseitigst Reklamationen.
- Du begleitest die Einarbeitungsphase unserer neuen Nachunternehmer.
- Du überprüfst die örtlichen Gegebenheiten auf Baustellen.
Abgeschlossene technische Ausbildung (Bauschlosser, Schreiner/Zimmermann, Trockenbauer (m/w/d) oder vergleichbar).
- Hohe Serviceorientierung.
- Organisationsgeschick, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
- Fähigkeit, Wissen an Nachunternehmer weiterzugeben.
- Einsatz- und Reisebereitschaft.
- Führerscheinklasse B, BE wünschenswert.
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
Raum für Ideen und Gestaltungsspielräume in einer Wachstumsbranche.
Offene Unternehmenskultur in einem agilen Familienunternehmen.
Mitarbeiter-Benefit Programm, Job Rad.
Geburtstags- und Jubiläumsgeschenke.
Firmenevents: ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge gemeinsam.
Servicemonteur (m/w/d) Arbeitgeber: Gerhardt Braun Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
Gerhardt Braun Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicemonteur (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Gerhardt Braun Unternehmensgruppe und ihre Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für flexible Raumsysteme hast und wie sie in verschiedenen Branchen eingesetzt werden.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Serviceorientierung und dein Organisationsgeschick. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Kundenanliegen erfolgreich bearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Einarbeitung neuer Nachunternehmer zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Wissen effektiv weitergeben kannst und welche Methoden du dafür nutzen würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Einsatz- und Reisebereitschaft. Informiere dich über die Regionen, in denen du arbeiten würdest, und bringe Beispiele, wie du flexibel auf verschiedene Baustellen reagieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicemonteur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Gerhardt Braun Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine technische Ausbildung und relevante Erfahrungen im Bereich Montage oder Bauhandwerk hervorhebt. Betone deine Serviceorientierung und Organisationsgeschick.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Servicemonteurs geeignet bist. Gehe auf deine Reisebereitschaft und deine Fähigkeit ein, Wissen weiterzugeben.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gerhardt Braun Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Technisches Wissen zeigen
Stelle sicher, dass du deine technische Ausbildung und relevante Erfahrungen klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bereich Montage und Problemlösung demonstrieren.
✨Serviceorientierung betonen
Da die Position hohe Serviceorientierung erfordert, solltest du konkrete Situationen beschreiben, in denen du Kunden erfolgreich unterstützt hast. Zeige, dass du bereit bist, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen und Lösungen anzubieten.
✨Organisationsgeschick hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine organisatorischen Fähigkeiten zu sprechen. Erkläre, wie du Baustellen effizient planst und durchführst, um sicherzustellen, dass alles reibungslos abläuft. Dies zeigt, dass du selbstständig und zuverlässig arbeiten kannst.
✨Einarbeitung neuer Nachunternehmer ansprechen
Da du auch für die Einarbeitung neuer Nachunternehmer verantwortlich bist, solltest du Beispiele dafür geben, wie du Wissen effektiv weitergibst. Dies könnte durch Schulungen oder Mentoring geschehen. Zeige, dass du Teamarbeit schätzt und bereit bist, dein Wissen zu teilen.
