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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Logistikprozesse für pünktliche Produktion.
- Arbeitgeber: Agiles Familienunternehmen, das flexible Raumsysteme für verschiedene Branchen entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Laptop, Firmenhandy und kostenlose Snacks.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen in einem innovativen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Logistik oder vergleichbare Weiterbildung sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Feiere Erfolge gemeinsam bei Firmenevents und profitiere von einem Mitarbeiter-Benefitprogramm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die Gerhardt Braun Unternehmensgruppe entwickelt, produziert und montiert flexible Raumsysteme für den Wohnungsbau, Industrie und Gewerbe. Diese beinhalten Trennwände, Einhausungen, Überdachungen und Kompaktboxen. Mit rund 250 kompetenten MitarbeiterInnen und über 200 Montagepartnern sind wir an 9 Standorten in Europa vertreten.
Wir sind ein agiles Familienunternehmen in einer wachstumsgeprägten Branche. Unser Handeln ist werteorientiert und auf Nachhaltigkeit ausgerichtet. Unternehmerische und persönliche Weiterentwicklung sowie gemeinsamer Erfolg sind uns sehr wichtig. Deshalb geben wir unseren MitarbeiterInnen Raum - für Ideen, zum Wachsen, für Gemeinsamkeit und Zusammengehörigkeit.
Du führst ein Team von 9 Mitarbeitenden, förderst deren fachliche Entwicklung und sorgst für ein motivierendes, leistungsorientiertes Arbeitsumfeld.
- Du stellst reibungslose und qualitativ hochwertige Logistikprozesse sicher, planst und steuerst den Warenfluss im Betrieb und sicherst die Materialverfügbarkeit für eine pünktliche Produktion und einen termingerechten Versand in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
- Du leitest den gesamten Lagerbetrieb – von Wareneingang über Lagerhaltung, Kommissionierung, Verpackung und Versand bis zur LKW-Disposition.
- Du entwickelst ein aussagekräftiges Kennzahlensystem, analysierst Abweichungen und setzt gezielt Verbesserungen um.
- Du optimierst die Prozesse auch bereichsübergreifend – insbesondere mit Fertigung und Montage.
- Du übernimmst in Stellvertretung die Fertigungssteuerung und gewährleistest eine effiziente Produktionsplanung.
- Du achtest auf die Einhaltung aller Arbeitsschutzvorschriften und sorgst für ein sicheres Arbeitsumfeld.
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik oder Weiterbildung zum Logistikmeister bzw. Fachwirt für Lagerlogistik (m/w/d).
Mehrjährige Erfahrung in der Lagerlogistik sowie in der Führung von Teams im Logistik- oder Produktionsumfeld.
Technisches Grundverständnis und idealerweise Kenntnisse in Produktion, speziell Metallbearbeitung und Montage.
Fundierte Kenntnisse in der Fertigungssteuerung und Produktionsplanung.
Sicher im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen (z. B. SAP) und MS Office.
Lösungsorientiert, eigeninitiativ und umsetzungsstark – idealerweise mit Erfahrung in KVP und Lean-Methoden wie 5S, Kanban oder TPM.
Kommunikationsstarke und teamorientierte Persönlichkeit. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Eine verantwortungsvolle Position in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen in einer Wachstumsbranche.
Ein spannendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten.
Offene Unternehmenskultur in einem agilen Familienunternehmen.
Flexible Arbeitszeiten, Laptop und Firmenhandy.
Kostenfreies Obst und Getränke.
Kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände.
Mitarbeiter-Benefitprogramm, JobRad, Gesundheitsmanagement.
Geburtstags- und Jubiläumsgeschenke.
Firmenevents: ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge gemeinsam.
Teamleiter Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Gerhardt Braun Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
Gerhardt Braun Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Logistik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Logistikprozesse und -systeme, die bei Gerhardt Braun verwendet werden. Ein gutes Verständnis von SAP und Lagerverwaltungssystemen wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Prozessoptimierung demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet und Logistikprozesse verbessert hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen in der Logistikbranche zu sammeln. Dies kann dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse am Unternehmen zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über aktuelle Trends und Methoden in der Logistik zu sprechen, wie KVP und Lean-Methoden. Dein Wissen über diese Themen kann dir einen Vorteil verschaffen und zeigt dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Gerhardt Braun Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Lagerlogistik und Teamführung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen und Produktionsplanung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Teamleiters Logistik bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und deine Lösungsorientierung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl schriftlich als auch mündlich klar zum Ausdruck kommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gerhardt Braun Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf die Teamführung vor
Da du ein Team von 9 Mitarbeitenden führen wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine Führungserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Kenntnisse in Logistikprozessen demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den verschiedenen Logistikprozessen vertraut bist, die im Unternehmen relevant sind. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten, wie du reibungslose Abläufe sicherstellen und Materialverfügbarkeit garantieren würdest.
✨Technisches Verständnis zeigen
Da technisches Grundverständnis und Kenntnisse in der Metallbearbeitung wichtig sind, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in diesen Bereichen zu sprechen. Zeige, dass du die Zusammenhänge zwischen Logistik und Produktion verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle ist eine starke Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um logistische Herausforderungen zu meistern und Prozesse zu optimieren.
