Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Einkaufsteam bei Bestellungen und Recherchen.
- Arbeitgeber: Agiles Familienunternehmen in der Wachstumsbranche mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Snacks und Getränke sowie Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Immatrikulierter Student im Bereich Wirtschaft oder vergleichbar mit MS-Office Kenntnissen.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur und tolle Firmenevents für gemeinsamen Erfolg.
Dein Beitrag zum gemeinsamen Erfolg
- Du unterstützt unsere Einkaufsabteilung im operativen Tagesgeschäft
- Du erstellst Auswertungen und führst Recherchen durch
- Du führst Bestellungen aus und überwachst den Bestellprozess
- Du pflegst Stammdaten in unserer zentralen Datenbank
- Du wirkst bei Projekten im Einkauf mit
Was dich auszeichnet
- Immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Gute Kenntnisse in MS-Office
- Technisches Verständnis von Vorteil
- Freude am Organisieren und Telefonieren
- Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Benefits
- Offene Unternehmenskultur in einem agilen Familienunternehmen
- Kurze Entscheidungswege
- Raum für Ideen und Gestaltungsspielräume in einer Wachstumsbranche
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenfreies Obst und Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)
- Sehr gute Verkehrsanbindung und Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe
- Kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände
- Mitarbeiter-Benefitprogramm, Massage am Arbeitsplatz
- Geburtstagsgeschenk
- Firmenevents: ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge gemeinsam
Über uns
Die Gerhardt Braun Unternehmensgruppe entwickelt, produziert und montiert seit mehr als 30 Jahren flexible Raumsysteme für die Bereiche Wohnungsbau, Industrie und Gewerbe. Diese beinhalten Trennwände, Einhausungen, Überdachungen und Kompaktboxen. Mit rund 250 kompetenten MitarbeiterInnen und über 200 Montagepartnern sind wir an 9 Standorten in Europa vertreten. Wir sind ein agiles Familienunternehmen in einer wachstumsgeprägten Branche. Unser Handeln ist werteorientiert und auf Nachhaltigkeit ausgerichtet. Unternehmerische und persönliche Weiterentwicklung sowie gemeinsamer Erfolg sind uns sehr wichtig. Deshalb geben wir unseren MitarbeiterInnen Raum – für Ideen, zum Wachsen, für Gemeinsamkeit und Zusammengehörigkeit.
Dein Ansprechpartner
Hast du Fragen zu dieser Stellenausschreibung oder zu deiner Bewerbung? Dann kontaktiere mich gerne. Ich freue mich, von dir zu hören.
Annette Bauer
Leiterin Human Resources
bewerbung@gerhardtbraun.com
Werkstudent Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Gerhardt Braun Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
Gerhardt Braun Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Einkauf (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle im Einkauf interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte zur Gerhardt Braun Unternehmensgruppe haben. Oft sind persönliche Empfehlungen Gold wert und können dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Werte des Unternehmens. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmensphilosophie teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Einkauf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine sorgfältige und organisierte Arbeitsweise!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gerhardt Braun Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Gerhardt Braun Unternehmensgruppe und ihre Produkte kennenzulernen. Verstehe, was flexible Raumsysteme sind und wie sie in verschiedenen Branchen eingesetzt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Einkauf und deine organisatorischen Talente zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit und gemeinsame Erfolge legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Sprich darüber, wie du in Gruppenprojekten gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Projekten im Einkauf oder zur Weiterentwicklung im Unternehmen sind immer gut!