Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Vertriebsstrategien und baue ein starkes Netzwerk in der Baubranche auf.
- Unternehmen: Agiles Familienunternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen, Homeoffice-Option und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Feiere Erfolge gemeinsam bei Firmenevents und profitiere von tollen Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kundenservice in einer Wachstumsbranche.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung und technisches Verständnis sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Dein Beitrag zum gemeinsamen Erfolg
- Du entwickelst eine Vertriebsstrategie für dein Gebiet und setzt diese konsequent um
- Du sprichst aktiv potenzielle Kunden an und überzeugst sie von unseren Lösungen
- Du entwickelst unser Netzwerk zu Wohnungsbaugesellschaften, Bauträgern, Architekten, Generalunternehmen, Schlossern sowie Garten- und Landschaftsbauern
- Du begleitest Bauprojekte vom Erstgespräch bis zum Auftrag und trägst dazu bei, dass wir als führender Anbieter von Raumsystemen Maßstäbe im Kundenservice setzen
- Du berätst deine Kunden kompetent und machst unsere Produkte in Beratungsgesprächen und Präsentationen erlebbar – vor Ort oder digital
- Was dich auszeichnet
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Vertriebserfahrung, idealerweise in der Baubranche
- Überzeugungskraft für kontinuierliche Vertriebserfolge
- Gutes technisches Verständnis
- Sicherer Umgang mit ERP- und CRM-Systemen
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft und Führerscheinklasse B
- Deine Benefits
- Offene Unternehmenskultur in einem agilen Familienunternehmen
- Kurze Entscheidungswege
- Raum für Ideen und Gestaltungsspielräumein einer Wachstumsbranche
- Firmenwagen zur privaten Nutzung, Laptop und Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten sowie tageweise Homeoffice-Option
- Kostenfreies Obst und Getränke
- Sehr gute Verkehrsanbindung und Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe
- Kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände
- Mitarbeiter-Benefitprogramm, Job Rad, Massage am Arbeitsplatz
- Geburtstags- und Jubiläumsgeschenke
- Firmenevents: ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge gemeinsam
- Dein Ansprechpartner
Hast du Fragen zu dieser Stellenausschreibung oder zu deiner Bewerbung?
Dann kontaktiere mich gerne.
Ich freue mich, von dir zu hören.
- Annette Bauer
Leiterin Human Resources
bewerbung@gerhardtbraun. com - #J-18808-Ljbffr
Sales Manager im Innen- und Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Gerhardtbraun
Als agiles Familienunternehmen bieten wir dir als Sales Manager im Innen- und Außendienst die Möglichkeit, in einer offenen Unternehmenskultur zu arbeiten, die kurze Entscheidungswege und viel Raum für kreative Ideen fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und einem umfangreichen Mitarbeiter-Benefitprogramm schaffen wir ein Umfeld, in dem du nicht nur deine Vertriebserfolge feiern kannst, sondern auch persönlich und beruflich wachsen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager im Innen- und Außendienst (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Gerhardtbraun treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Gerhardtbraun empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Gerhardtbraun dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Gerhardtbraun bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager im Innen- und Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Gerhardtbraun bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Gerhardtbraun erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gerhardtbraun vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
