Techniker in Fachrichtung Sanitär-, Heizungs-, & Lüftungsbau (m/w/d)

Techniker in Fachrichtung Sanitär-, Heizungs-, & Lüftungsbau (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Gerhauser Haustechnik GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und überwache spannende Bauprojekte im Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsbau.
  • Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenfahrzeug, 30 Urlaubstage und Mitarbeiter-Events.
  • Weitere Informationen: Geregelte Arbeitszeiten und ein kurzer Freitag für mehr Freizeit.
  • Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und bringe deine Ideen in abwechslungsreiche Projekte ein.
  • Qualifikationen: Technikerabschluss in Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik sowie Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als Techniker in der Fachrichtung Sanitär-, Heizungs-, & Lüftungsbau übernimmst du die fachliche Führung eines Teams von Monteuren und überwachst die fach- und termingerechte Ausführung der Arbeiten. Du führst eigenverantwortlich verschiedene Baustellen und bist der Ansprechpartner für Kunden, Nachunternehmer und Fremdfirmen vor Ort. Zudem übernimmst du die Abstimmung der Baustellenplanung und die terminliche Absprache mit dem Bauherren.

Du unterstützt beim Baustellenschriftverkehr, wie z.B. beim Erstellen der Aufmaße, Leistungsberichte, Bautagebuch und Stundenzettel. Außerdem übernimmst du Materialbestellungen und die Baustellenplanung.

Deine Qualifikation:

  • Abschluss als Techniker für Sanitär-, Heizungs-, und Lüftungstechnik
  • Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Eigenverantwortung
  • Erfahrung in der Führung von Monteuren
  • Erfahrung in der Leitung von Projekten

Wir bieten:

  • Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis bei vollen Auftragsbüchern
  • Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben und spannende regionale Bauprojekte
  • Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
  • Ein eigenes Firmenfahrzeug & Bonusleistungen
  • Ein angenehmes familiäres Arbeitsumfeld
  • Spaß beim Arbeiten mit einer Truppe, bei gerechter und leistungsgerechter Bezahlung
  • Arbeitskleidung wird gestellt und gewaschen
  • Geregelte Arbeitszeiten, eine 38,5 Stundenwoche mit 30 Urlaubstagen
  • Ein kurzer Freitag, der um 12 Uhr endet (mehr Zeit für Hobby, Familie & Freizeit)

Techniker in Fachrichtung Sanitär-, Heizungs-, & Lüftungsbau (m/w/d) Arbeitgeber: Gerhauser Haustechnik GmbH & Co. KG

Als Arbeitgeber im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik bieten wir Ihnen ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis mit vollen Auftragsbüchern. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem familiären Arbeitsumfeld, spannenden regionalen Bauprojekten und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen sowie Verantwortung zu übernehmen. Zudem fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und bieten attraktive Zusatzleistungen wie ein Firmenfahrzeug, geregelte Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.

Gerhauser Haustechnik GmbH & Co. KG

Kontaktdaten:

Gerhauser Haustechnik GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker in Fachrichtung Sanitär-, Heizungs-, & Lüftungsbau (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsbau anstrebst, zögere nicht, direkt mit den Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und frage nach offenen Positionen oder Praktika.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Vielleicht gibt es sogar lokale Events oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Führung von Monteuren und Projektleitung am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Arbeitsumfeld und die Vorteile, die wir bieten. Lass uns gemeinsam deine Karriere im Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsbau starten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker in Fachrichtung Sanitär-, Heizungs-, & Lüftungsbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche Führung von Monteuren
Überwachung der fach- und termingerechten Ausführung
Eigenverantwortliche Baustellenleitung
Kundenorientierung
Kommunikationsstärke
Organisationsgeschick
Erfahrung in Projektleitung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.

Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik hervor. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du dein Team unterstützt hast. Das macht Eindruck!

Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gerhauser Haustechnik GmbH & Co. KG vorbereitet

Mach dich mit den technischen Details vertraut

Studiere die neuesten Trends und Technologien im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch über aktuelle Entwicklungen informiert bist.

Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor

Da du ein Team von Monteuren führen wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast, und präsentiere diese im Interview.

Kundenorientierung betonen

Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden zu sprechen. Zeige, wie du auf ihre Bedürfnisse eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um ihre Zufriedenheit sicherzustellen. Das wird deine Dienstleistungsorientierung unterstreichen.

Fragen zur Baustellenplanung stellen

Bereite einige Fragen zur Baustellenplanung und -organisation vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die spezifischen Herausforderungen und Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.