Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Beratung der Mandanten.
- Unternehmen: Dynamisches Team in einer Steuerkanzlei mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams in Langenfeld (Rheinland) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Wir freuen uns auf deine tatkräftige Unterstützung.
Deine Aufgaben:
- Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Arbeiten mit DATEV (LODAS / Lohn & Gehalt)
- Erstellung und Prüfung von Bescheinigungen, Meldungen und Auswertungen
- Beratung der Mandanten in abrechnungsrelevanten Fragen
- Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
- Unterstützung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
- Ggf. Unterstützung bei der Finanzbuchhaltung (DATEV inkl. Unternehmen Online) je nach Qualifikation
- Ggf. Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen
Deine Kompetenzen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung oder Steuerfachangestellte*r
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einer Steuerkanzlei
- Gute Kenntnisse in DATEV (LODAS / Lohn & Gehalt)
- Sicherer Umgang mit Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Ggf. Kenntnisse in der Abrechnung nach Tarifverträgen (z.B. TVöD, TV-V)
- Strukturierte, sorgfältige und mandantenorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office
Das erwartet dich:
- Ein breites Aufgabenfeld mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Persönliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie flache Hierarchien
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver, leistungsgerechter Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Laufende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zeitweise im Homeoffice zu arbeiten
- Großzügige Büroräume (Einzel- und Zweierbüros mit Kühlanlage) sowie kostenlose Parkplätze
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie eine moderne technische Ausstattung
- Regelmäßige Teamevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier usw.)
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: GERHOLD und PARTNER
Als Arbeitgeber in Langenfeld (Rheinland) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Wert auf eine persönliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und regelmäßigen Teamevents, die den Zusammenhalt stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung dazu passen. So kannst du im Gespräch punkten!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Ansprache im Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Entgeltabrechnung und mit DATEV. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen gut darzustellen. Das zeigt uns, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GERHOLD und PARTNER vorbereitet
✨Bereite dich auf DATEV vor
Da die Arbeit mit DATEV (LODAS / Lohn & Gehalt) ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du dir im Vorfeld einen Überblick über die Software verschaffen. Vielleicht kannst du sogar ein paar Tutorials anschauen oder dich mit jemandem austauschen, der bereits Erfahrung damit hat.
✨Verstehe die relevanten Gesetze
Ein sicherer Umgang mit Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht ist wichtig. Informiere dich über aktuelle Änderungen in diesen Bereichen und sei bereit, darüber zu sprechen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und Mandantenberatung verdeutlichen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamfähigkeit und Kommunikation in dieser Rolle wichtig sind, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Vielleicht hast du auch eine Anekdote parat, die deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellt.
