Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Aufnahmen und gestalte aktivierende Gruppenangebote für geriatrische Patienten.
- Unternehmen: Moderne Fachklinik für Geriatrische Akutbehandlung in Bad Kreuznach.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teambesprechungen und Zugang zu Fachliteratur.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise Erfahrung in der Geriatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
Die Geriatrische Fachklinik Rheinhessen-Nahe in Bad Kreuznach ist eine moderne Fachklinik für Geriatrische Akutbehandlung und Rehabilitation in der Trägerschaft des Landeskrankenhauses (AöR). Die Klinik verfügt über 52 akutgeriatrische Betten, 30 tagesklinische Plätze in den Bereichen Akutgeriatrie und Gerontopsychiatrie, 65 Rehabilitationsbetten, ambulante Rehaplätze sowie eine Mobile Geriatrische Rehabilitation. Unsere gerontopsychiatrische und akutgeriatrische Tagesklinik bietet jeweils bis zu 15 Behandlungsplätze. Die Arbeitszeiten können bei einer Teilzeitbeschäftigung individuell vereinbart werden.
Ihre Aufgaben:
- Aufnahme- und Entlassungsmanagement: Koordinieren Sie die Aufnahmen und Entlassungen innerhalb der geriatrischen Tagesklinik und sorgen Sie für einen strukturierten Ablauf im Behandlungsalltag.
- Aktivierende Gruppenangebote: Planen und gestalten Sie Gruppenangebote sowie aktivierende Maßnahmen, die Patientinnen und Patienten gezielt fördern und in ihrer Selbstständigkeit stärken.
- Therapeutisch-pflegerisches Arbeiten: Übernehmen Sie behandlungspflegerische und therapeutisch unterstützende Tätigkeiten – ohne Grundpflege, dafür mit Fokus auf Aktivierung, Begleitung und Förderung.
- Multiprofessionelle Behandlungsplanung: Begleiten Sie Visiten und bringen Sie Ihre pflegerische Perspektive aktiv in die gemeinsame Behandlungsplanung ein.
- Eigenverantwortung im Team: Arbeiten Sie selbstständig und strukturiert in enger Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team aus verschiedenen Fachbereichen.
Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder zum/zur Altenpfleger/in (m/w/d)
Erfahrung: Wünschenswert in der geriatrischen Patient:innenversorgung.
Koordination & Priorisierung: Fähigkeit zur effizienten Organisation anfallender Arbeiten.
Wir bieten Ihnen:
- Sicherheit: Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen.
- Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, KR 8, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.
- Qualität: Freuen Sie sich auf gelebtes Qualitätsmanagement und regelmäßige Teambesprechungen.
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft.
- Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle, vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden und günstige Konditionen in einem ortsansässigen Fitnessstudio.
- Fachliteratur: Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen der Medizin über eine innovative Online-Bibliothek.
- Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Geldprämien für jede eingestellte Empfehlung.
- Attraktive Mitarbeiterbenefits: Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten, Betriebsrestaurant und Jobrad-Leasing.
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
Vorteile für Mitarbeitende:
- Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
Pflegefachkraft Geriatrische Tagesklinik (m/w/d) Arbeitgeber: Geriatrische Fachklinik Rheinhessen-Nahe
Die Geriatrische Fachklinik Rheinhessen-Nahe in Bad Kreuznach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden Teamumfeld zu arbeiten und Ihre Leidenschaft für die Pflege weiterzugeben. Mit einer idyllischen Lage im Kurgebiet von Bad Kreuznach, attraktiven Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihre Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge und zahlreichen Mitarbeiterbenefits, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
Kontaktdaten:
Geriatrische Fachklinik Rheinhessen-Nahe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft Geriatrische Tagesklinik (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Geriatrische Fachklinik Rheinhessen-Nahe ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Geriatrische Fachklinik Rheinhessen-Nahe.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Geriatrische Fachklinik Rheinhessen-Nahe zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft Geriatrische Tagesklinik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Geriatrische Fachklinik Rheinhessen-Nahe zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Geriatrische Fachklinik Rheinhessen-Nahe relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Geriatrische Fachklinik Rheinhessen-Nahe, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geriatrische Fachklinik Rheinhessen-Nahe vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
