Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Patient:innen in der Akutgeriatrie oder Rehabilitation.
- Unternehmen: Moderne Fachklinik für Geriatrische Akutbehandlung in Bad Kreuznach.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, tarifliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen mit Zugang zu Fachliteratur.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem familiären Team mit echten Entwicklungsmöglichkeiten und Patientennähe.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Altenpfleger*in (m/w/d)
Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teil- oder Vollzeit (Basis 38,5 Std/Woche). Die Geriatrische Fachklinik Rheinhessen-Nahe in Bad Kreuznach ist eine moderne Fachklinik für Geriatrische Akutbehandlung und Rehabilitation in der Trägerschaft des Landeskrankenhauses (AöR). Die Klinik verfügt über 52 akutgeriatrische Betten, 30 tagesklinische Plätze in den Bereichen Akutgeriatrie und Gerontopsychiatrie, 65 Rehabilitationsbetten, ambulante Rehaplätze sowie eine Mobile Geriatrische Rehabilitation.
Arbeitsort
Bad Kreuznach
Anstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
Befristung
unbefristet
Stellenbeschreibung – Verantwortungsbereich
- Verantwortung für die komplexe Behandlung und Betreuung geriatrischer Patient:innen
- Durchführung von Behandlungspflege: Medikamentenmanagement, aktives Notfallmanagement, Wundmanagement und Stomaversorgung
- Aktive Mitwirkung an der frührehabilitativen Versorgung mit dem Fokus auf Erhalt und Wiedererlangung der Mobilität und Alltagkompetenzen
- Patientennähe auf Expertenniveau – professioneller, wertschätzender Ansatz im Umgang mit Patient:innen und Angehörigen
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d)
- Wünschenswert Erfahrung in der geriatrischen Patientenversorgung
- Koordination und Priorisierung – Fähigkeit zur effizienten Organisation anfallender Arbeiten
Wir bieten Ihnen – Sicherheit, Transparenz und mehr
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur, Fort- und Weiterbildungen, eigene Rhein-Mosel-Akademie
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Work‑Life‑Balance, Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
- Mitgliedschaft bei Corporate Benefits – Rabatte, Gesundheits‑ und Fitness‑App, Jobrad Leasing
- Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen-Programme, Prämien
Gleichberechtigung
Wir achten darauf, dass Ihr Geschlecht, Alter, Behinderung oder Religion keine Rolle spielt – Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit stehen bei uns an erster Stelle.
Kontakt
Zur Kontaktaufnahme bitten wir Sie, die Schutzanzeige zu aktivieren – bitte geben Sie die dargestellten Zeichen in das Textfeld ein.
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Altenpfleger*in (m/w/d) Arbeitgeber: Geriatrische Fachklinik Rheinhessen-Nahe
Die Geriatrische Fachklinik Rheinhessen-Nahe in Bad Kreuznach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden Teamumfeld zu arbeiten und Ihre Leidenschaft für die Pflege weiterzugeben. Mit einer idyllischen Lage im Kurgebiet von Bad Kreuznach, attraktiven Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihre Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge und zahlreichen Mitarbeiterbenefits, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
Kontaktdaten:
Geriatrische Fachklinik Rheinhessen-Nahe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Altenpfleger*in (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Geriatrische Fachklinik Rheinhessen-Nahe und ihre speziellen Angebote. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Philosophie der Klinik verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Wundmanagement oder in der Patientenbetreuung unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du praxisnah und kompetent bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und zur interprofessionellen Zusammenarbeit zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einem harmonischen Arbeitsumfeld und deiner Bereitschaft, aktiv zum Team beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Hebe deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit hervor, insbesondere in Bezug auf die Gestaltung von Arbeitszeiten. Die Klinik bietet individuelle Arbeitszeitmodelle, und es ist wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, dich diesen Gegebenheiten anzupassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Altenpfleger*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Klinik:Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Geriatrische Fachklinik Rheinhessen-Nahe. Verstehe ihre Werte, das Team und die angebotenen Dienstleistungen, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone relevante Erfahrungen:Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich Pflege hervor. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zur Stelle als Pflegefachkraft passen und welche besonderen Herausforderungen du bereits gemeistert hast.
Verfasse ein individuelles Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben persönlich und spezifisch für die Stelle. Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit in der geriatrischen Pflege besonders reizt. Zeige deine Leidenschaft für die Patientenversorgung.
Überprüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies und gut strukturiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geriatrische Fachklinik Rheinhessen-Nahe vorbereitet
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Vorstellungsgespräch für eine Pflegefachkraft gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinen Erfahrungen in der Pflege und deinem Umgang mit schwierigen Situationen.
✨Zeige deine Fachkompetenz
Nutze die Gelegenheit, um dein Wissen über geriatrische Pflege und Rehabilitation zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Standards und Methoden in der Geriatrie, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Zusammenarbeit beigetragen hast.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Frage beispielsweise nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder der Teamstruktur.
