Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Anlagenbauprojekte von der Planung bis zur Übergabe an den Kunden.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit globaler Präsenz und innovativen Lösungen in der Schüttguttechnik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Reiseerfahrungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verfahrenstechnik und arbeite an Projekten mit namhaften Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Projektmanagement im Anlagenbau erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungschancen und internationalem Flair.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind ein auf dem Weltmarkt bekanntes Familienunternehmen im Bereich Schüttguttechnik mit Hauptsitz in Regensdorf und Tochtergesellschaften in Deutschland, Frankreich, Grossbritannien, den Niederlanden, Brasilien, China, Singapur, Indonesien und den USA. Wir stellen Maschinen und Anlagen für verfahrenstechnische Prozesse her, insbesondere pneumatische Fördersysteme, Dosier- und Mischanlagen. Zu unseren Kunden gehören renommierte Unternehmen aus den Bereichen Nahrungsmittelindustrie, Chemie, Baustoffchemie und Pharma.
Als Projektleiter tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Abwicklung komplexer Anlagenbauprojekte von Kick-Off bis hin zu einer erfolgreichen Inbetriebsetzung und Übergabe an den Kunden. Neben den klassischen Projektleitungsaufgaben sind Sie zudem verantwortlich für die Erstellung und Überprüfung prozesstechnischer Auslegungen und Spezifikationen sowie für die Ausarbeitung der zugehörigen technischen Dokumente wie P&ID’s, Equipmentlisten und Funktionsbeschreibungen der verfahrenstechnischen Anlagen. Gemeinsam mit den Bereichen Layout, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Automation und Elektrotechnik erarbeiten Sie innovative technische Lösungen, um die Funktionalität, Zugänglichkeit und Wartbarkeit der Anlage unter Einhaltung des vorgegebenen Budgets sicherzustellen.
Weitergehende Aufgaben:
- Projekt-Controlling und Reporting
- Änderungs- und Vertragsmanagement
- Kommunizieren und verhandeln mit Kunde, Partner und Lieferanten
- Koordinieren der Arbeiten im Projektteam
- Fehlteileprüfen, Materialkontrolle und Abnahmen
- Koordination und Mitwirken bei Montage und Inbetriebnahmen
- Erstellung der Dokumentation
Ihr Profil und Ihre Qualifikationen:
- Technische Grundausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung HF / FH / ETH
- Fundierte Kenntnisse der Prozess- und Verfahrenstechnik
- Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter im Anlagenbau
- Betriebswirtschaftliches Flair und Verhandlungsgeschick
- Freude an Kommunikation mit Kunden und Lieferanten
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu Kunden weltweit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Projektleiter Anlagenbau (m/w) Arbeitgeber: Gericke AG
Kontaktperson:
Gericke AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Anlagenbau (m/w)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie wir dich bei der Vernetzung unterstützen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Anlagenbau überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Wir unterstützen dich dabei, eine überzeugende Nachricht zu formulieren, die dein Interesse an der Projektleiter-Position unterstreicht.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unser Unternehmen und die Projekte, an denen wir arbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Anlagenbau (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektleiter Anlagenbau interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Anlagenbau. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Wir wollen sehen, dass du das Zeug zum Projektleiter hast!
Technische Details sind wichtig: Da wir im Bereich der Verfahrenstechnik tätig sind, solltest du technische Begriffe und relevante Erfahrungen in deiner Bewerbung einfließen lassen. Zeig uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast, um innovative Lösungen zu entwickeln.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gericke AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Schüttguttechnik vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die in der Branche relevant sind, um im Interview kompetent und engagiert zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche innovativen Lösungen du entwickelt hast, um die Projektziele zu erreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit Kunden und Partnern eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht, oder nach den nächsten großen Projekten.