Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalten Sie die geriatrische Versorgung und bringen Sie Mobilität in das Leben der Patienten.
- Unternehmen: Ein stabiler kommunaler Klinikverbund mit über 6.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersversorgung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erleben Sie ein kollegiales Team, das neuen Kollegen den Einstieg erleichtert.
- Warum dieser Job: Nutzen Sie Ihre Expertise in einem wachsenden Bereich der Altersmedizin.
- Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin oder verwandte Fachgebiete mit Interesse an Geriatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Geringhoff Consulting berät und begleitet Kliniken und Pflegeeinrichtungen in Transformations- und Veränderungsprozessen. Die Beratung ist geprägt von einem tiefen Verständnis für multiprofessionelle Strukturen, einem klaren Blick auf organisationale und psychologische Dynamiken und einer Haltung, die Verantwortung trägt und Menschen stärkt.
Ich begleite und berate Krankenhäuser und Klinikverbünde bundesweit und suche aktuell für Baden-Württemberg Fachärzte der Geriatrie, die Lust auf Gestaltungsspielräume jenseits des Alltags haben. Sie verstehen Altersmedizin als Haltung? Dann lassen Sie uns sprechen!
Über unseren Mandanten: Unser Mandant ist ein kommunal getragener Klinikverbund mit über 6.000 Mitarbeitenden an fünf Standorten. Die solide öffentliche Trägerschaft sorgt für eine überdurchschnittliche finanzielle Stabilität – ein klarer Vorteil gegenüber vielen anderen Kliniken. Die Geriatrie ist dabei kein Randbereich, sondern ein strategisch priorisiertes Wachstumsfeld – getrieben durch den demografischen Wandel und eine starke politische Rückendeckung auf regionaler Ebene.
Aufgaben:
- Sie bringen Ihre fachliche Expertise für eine der besten Geriaterin Deutschlands ein und bauen ein geriatrisches Versorgungsangebot stationär, ambulant und rehabilitativ auf. So erwecken Sie für die Patientinnen und Patienten Mobilität zum Leben!
- Diagnostik und Therapie geriatrischer Patientinnen und Patienten im stationären Setting
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung moderner Altersmedizin, auch ambulant oder rehabilitativ
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit ärztlichem Dienst, Pflege, Therapie und weiteren Berufsgruppen
Profil:
- Sie lieben Teamarbeit, sind Hands-on und packen gern an, um die Ihnen gegebenen Gestaltungsspielräume aktiv zu nutzen. Dabei sind Sie kommunikativ, verständnisvoll, aber vor allen Dingen lösungsorientiert.
- Sie verfügen über eine Approbation als Arzt/Ärztin und sind Facharzt/Fachärztin für Innere Medizin, Neurologie, Physikalische und Rehabilitative Medizin oder Allgemeinmedizin, idealerweise mit der Zusatzbezeichnung Geriatrie.
- Darüber hinaus bringen Sie eine mehrjährige Berufserfahrung in einem der genannten Fachgebiete mit und haben Interesse an der interdisziplinären Versorgung geriatrischer Patientinnen und Patienten.
Wir bieten:
Bei meinem Mandanten finden Sie alles, was zu einem attraktiven Arbeitsumfeld zählt: ein attraktives Gehaltspaket inklusive betrieblicher Altersversorgung, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit gezielter Förderung, eine verlässliche Dienstplanung sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche und ggf. ein Umzugskostenzuschuss – insbesondere bei einem überregionalen Wechsel. Ein besonderes Highlight ist das herausragende, fachkompetente und kollegiale Team, das sich durch hohe Professionalität und echten Zusammenhalt auszeichnet und neuen Kolleginnen und Kollegen den Einstieg spürbar erleichtert. Auch das Team ist bereit, alles für den neuen Kollegen/die neue Kollegin zu geben! Weitere Details besprechen wir am besten persönlich.
Facharzt / Oberarzt (m/w/d) Geriatrie / Innere Medizin / Altersmedizin Arbeitgeber: Geringhoff Consulting Inh. Jutta Geringhoff
Unser Mandant ist ein kommunal getragener Klinikverbund in Baden-Württemberg, der nicht nur durch seine finanzielle Stabilität besticht, sondern auch durch ein engagiertes und kollegiales Team, das neuen Mitarbeitenden den Einstieg erleichtert. Hier erwarten Sie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, eine verlässliche Dienstplanung und Unterstützung bei der Wohnungssuche, was die Position als Facharzt für Geriatrie besonders attraktiv macht. Wenn Sie eine Leidenschaft für Altersmedizin haben und in einem Umfeld arbeiten möchten, das Ihre fachliche Expertise wertschätzt und fördert, sind Sie hier genau richtig.
Kontaktdaten:
Geringhoff Consulting Inh. Jutta Geringhoff Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharzt / Oberarzt (m/w/d) Geriatrie / Innere Medizin / Altersmedizin erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, Freunden oder ehemaligen Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Klinik und deren Werte, damit du zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und Interesse – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Geriatrie und wie du zur Weiterentwicklung der Altersmedizin beitragen möchtest. Das macht einen bleibenden Eindruck bei den Entscheidern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt / Oberarzt (m/w/d) Geriatrie / Innere Medizin / Altersmedizin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Geriatrie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich etwas bewegen möchtest.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altersmedizin oder verwandten Bereichen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötige Qualifikation hat, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringt, um unser Team zu bereichern.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geringhoff Consulting Inh. Jutta Geringhoff vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Philosophie und die Werte von Geringhoff Consulting. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von multiprofessionellen Strukturen und der Verantwortung für Patienten verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du interdisziplinär gearbeitet hast oder innovative Lösungen für geriatrische Patienten entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen in der Geriatrie oder wie das Team zusammenarbeitet, um die bestmögliche Versorgung zu gewährleisten.
✨Sei authentisch und lösungsorientiert
Zeige deine Hands-on-Mentalität und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung der Altersmedizin beizutragen. Sei offen und ehrlich über deine Ansichten zur geriatrischen Versorgung und wie du diese verbessern möchtest.
