Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalten Sie die geriatrische Versorgung und arbeiten Sie interdisziplinär mit einem engagierten Team.
- Unternehmen: Ein stabiler kommunaler Klinikverbund mit über 6.000 Mitarbeitenden in Baden-Württemberg.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersversorgung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Umzügen.
- Weitere Informationen: Ein kollegiales Team, das neuen Mitarbeitenden den Einstieg erleichtert und echten Zusammenhalt bietet.
- Warum dieser Job: Nutzen Sie Ihre Expertise, um Mobilität für geriatrische Patienten zu fördern und echte Veränderungen zu bewirken.
- Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin oder verwandte Fachgebiete mit Interesse an Geriatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Geringhoff Consulting berät und begleitet Kliniken und Pflegeeinrichtungen in Transformations- und Veränderungsprozessen. Die Beratung ist geprägt von einem tiefen Verständnis für multiprofessionelle Strukturen, einem klaren Blick auf organisationale und psychologische Dynamiken und einer Haltung, die Verantwortung trägt und Menschen stärkt.
Ich begleite und berate Krankenhäuser und Klinikverbünde bundesweit und suche aktuell für Baden-Württemberg Fachärzte der Geriatrie, die Lust auf Gestaltungsspielräume jenseits des Alltags haben. Sie verstehen Altersmedizin als Haltung? Dann lassen Sie uns sprechen!
Über unseren Mandanten: Unser Mandant ist ein kommunal getragener Klinikverbund mit über 6.000 Mitarbeitenden an fünf Standorten. Die solide öffentliche Trägerschaft sorgt für eine überdurchschnittliche finanzielle Stabilität – ein klarer Vorteil gegenüber vielen anderen Kliniken. Die Geriatrie ist dabei kein Randbereich, sondern ein strategisch priorisiertes Wachstumsfeld – getrieben durch den demografischen Wandel und eine starke politische Rückendeckung auf regionaler Ebene.
Sie bringen Ihre fachliche Expertise für eine der besten Geriaterin Deutschlands ein und bauen ein geriatrisches Versorgungsangebot stationär, ambulant und rehabilitativ auf. So erwecken Sie für die Patientinnen und Patienten Mobilität zum Leben!
- Diagnostik und Therapie geriatrischer Patientinnen und Patienten im stationären Setting
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung moderner Altersmedizin, auch ambulant oder rehabilitativ
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztlichem Dienst, Pflege, Therapie und weiteren Berufsgruppen
Sie lieben Teamarbeit, sind Hands-on und packen gern an, um die Ihnen gegebenen Gestaltungsspielräume aktiv zu nutzen. Dabei sind Sie kommunikativ, verständnisvoll, aber vor allen Dingen lösungsorientiert.
Sie verfügen über eine Approbation als Arzt/Ärztin und sind Facharzt/Fachärztin für Innere Medizin, Neurologie, Physikalische und Rehabilitative Medizin oder Allgemeinmedizin, idealerweise mit der Zusatzbezeichnung Geriatrie. Darüber hinaus bringen Sie eine mehrjährige Berufserfahrung in einem der genannten Fachgebiete mit und haben Interesse an der interdisziplinären Versorgung geriatrischer Patientinnen und Patienten.
Bei meinem Mandanten finden Sie alles, was zu einem attraktiven Arbeitsumfeld zählt: ein attraktives Gehaltspaket inklusive betrieblicher Altersversorgung, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit gezielter Förderung, eine verlässliche Dienstplanung sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche und ggf. ein Umzugskostenzuschuss – insbesondere bei einem überregionalen Wechsel. Ein besonderes Highlight ist das herausragende, fachkompetente und kollegiale Team, das sich durch hohe Professionalität und echten Zusammenhalt auszeichnet und neuen Kolleginnen und Kollegen den Einstieg spürbar erleichtert. Auch das Team ist bereit, alles für den neuen Kollegen/die neue Kollegin zu geben!
Weitere Details besprechen wir am besten persönlich.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Facharzt / Oberarzt (m/w/d) Geriatrie / Innere Medizin / Altersmedizin Arbeitgeber: Geringhoff Consulting Inh. Jutta Geringhoff
Unser Mandant ist ein kommunal getragener Klinikverbund in Baden-Württemberg, der nicht nur durch seine finanzielle Stabilität besticht, sondern auch durch ein engagiertes und kollegiales Team, das neuen Mitarbeitenden den Einstieg erleichtert. Hier erwarten Sie ein attraktives Gehaltspaket, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine verlässliche Dienstplanung, die Ihnen Gestaltungsspielräume jenseits des Alltags bieten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Altersmedizin haben und in einem unterstützenden Umfeld arbeiten möchten, sind Sie hier genau richtig.
Kontaktdaten:
Geringhoff Consulting Inh. Jutta Geringhoff Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharzt / Oberarzt (m/w/d) Geriatrie / Innere Medizin / Altersmedizin erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachärzten und Klinikmitarbeitern ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen. Wir wissen, dass viele Stellen über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die perfekte Stelle auf dich zukommt. Kontaktiere Kliniken direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation, denn oft gibt es mehr Möglichkeiten, als ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Übe mit Freunden oder Kollegen, um sicherer aufzutreten. Wir wissen, dass ein gutes Gespräch oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir helfen dir, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt / Oberarzt (m/w/d) Geriatrie / Innere Medizin / Altersmedizin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Geriatrie sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altersmedizin oder verwandten Fachgebieten. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötige Qualifikation hat, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringt, um unser Team zu bereichern.
Teamarbeit ist das A und O:Da wir großen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele, wo du erfolgreich mit anderen Berufsgruppen zusammengearbeitet hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geringhoff Consulting Inh. Jutta Geringhoff vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Klinikverbunds. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von interdisziplinärer Zusammenarbeit und patientenorientierter Versorgung verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Geriatrie oder Altersmedizin unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise zu untermauern und zeigen, wie du zur Weiterentwicklung der modernen Altersmedizin beitragen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Klinikverbunds.
✨Sei authentisch und lösungsorientiert
Zeige deine Hands-on-Mentalität und deine Bereitschaft, aktiv an Lösungen zu arbeiten. Sei dabei authentisch und kommuniziere klar, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen möchtest, um die Mobilität der Patientinnen und Patienten zu fördern.
