Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die geriatrische Versorgung aktiv mit und bringe Mobilität ins Leben der Patienten.
- Unternehmen: Ein stabiler kommunaler Klinikverbund mit über 6.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersversorgung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einem wachsenden Bereich der Altersmedizin.
- Warum dieser Job: Nutze Gestaltungsspielräume in einem unterstützenden und kollegialen Team.
- Qualifikationen: Approbation als Arzt/Ärztin und Facharzt/Fachärztin für Innere Medizin oder Geriatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Geringhoff Consulting berät und begleitet Kliniken und Pflegeeinrichtungen in Transformations- und Veränderungsprozessen. Die Beratung ist geprägt von einem tiefen Verständnis für multiprofessionelle Strukturen, einem klaren Blick auf organisationale und psychologische Dynamiken und einer Haltung, die Verantwortung trägt und Menschen stärkt.
Ich begleite und berate Krankenhäuser und Klinikverbünde bundesweit und suche aktuell für Baden-Württemberg Fachärzte der Geriatrie, die Lust auf Gestaltungsspielräume jenseits des Alltags haben. Sie verstehen Altersmedizin als Haltung? Dann lassen Sie uns sprechen!
Unser Mandant ist ein kommunal getragener Klinikverbund mit über 6.000 Mitarbeitenden an fünf Standorten. Die solide öffentliche Trägerschaft sorgt für eine überdurchschnittliche finanzielle Stabilität – ein klarer Vorteil gegenüber vielen anderen Kliniken. Die Geriatrie ist dabei kein Randbereich, sondern ein strategisch priorisiertes Wachstumsfeld – getrieben durch den demografischen Wandel und eine starke politische Rückendeckung auf regionaler Ebene.
Aufgaben- Sie bringen Ihre fachliche Expertise für eine der besten Geriaterin Deutschlands ein und bauen ein geriatrisches Versorgungsangebot stationär, ambulant und rehabilitativ auf.
- Diagnostik und Therapie geriatrischer Patientinnen und Patienten im stationären Setting.
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung moderner Altersmedizin, auch ambulant oder rehabilitativ.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztlichem Dienst, Pflege, Therapie und weiteren Berufsgruppen.
- Sie lieben Teamarbeit, sind Hands-on und packen gern an, um die Ihnen gegebenen Gestaltungsspielräume aktiv zu nutzen.
- Sie sind kommunikativ, verständnisvoll, aber vor allen Dingen lösungsorientiert.
- Sie verfügen über eine Approbation als Arzt/Ärztin und sind Facharzt/Fachärztin für Innere Medizin, Neurologie, Physikalische und Rehabilitative Medizin oder Allgemeinmedizin, idealerweise mit der Zusatzbezeichnung Geriatrie.
- Darüber hinaus bringen Sie eine mehrjährige Berufserfahrung in einem der genannten Fachgebiete mit und haben Interesse an der interdisziplinären Versorgung geriatrischer Patientinnen und Patienten.
Bei meinem Mandanten finden Sie alles, was zu einem attraktiven Arbeitsumfeld zählt: ein attraktives Gehaltspaket inklusive betrieblicher Altersversorgung, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit gezielter Förderung, eine verlässliche Dienstplanung sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche und ggf. ein Umzugskostenzuschuss – insbesondere bei einem überregionalen Wechsel.
Ein besonderes Highlight ist das herausragende, fachkompetente und kollegiale Team, das sich durch hohe Professionalität und echten Zusammenhalt auszeichnet und neuen Kolleginnen und Kollegen den Einstieg spürbar erleichtert. Auch das Team ist bereit, alles für den neuen Kollegen/die neue Kollegin zu geben! Weitere Details besprechen wir am besten persönlich.
Facharzt / Oberarzt (m/w/d) Geriatrie / Innere Medizin / Altersmedizin Arbeitgeber: Geringhoff Consulting Inh. Jutta Geringhoff
Unser Mandant ist ein kommunal getragener Klinikverbund in Baden-Württemberg, der nicht nur durch seine finanzielle Stabilität besticht, sondern auch durch ein engagiertes und kollegiales Team, das neuen Mitarbeitenden den Einstieg erleichtert. Mit einem klaren Fokus auf die Geriatrie als strategisches Wachstumsfeld bietet die Klinik vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehaltspaket, während sie gleichzeitig ein unterstützendes Arbeitsumfeld schafft, das Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert.
Kontaktdaten:
Geringhoff Consulting Inh. Jutta Geringhoff Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharzt / Oberarzt (m/w/d) Geriatrie / Innere Medizin / Altersmedizin erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Fachkollegen und Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Klinik oder Einrichtung im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die üblichen Kanäle.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt / Oberarzt (m/w/d) Geriatrie / Innere Medizin / Altersmedizin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Geriatrie sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich etwas bewegen möchtest.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altersmedizin oder verwandten Bereichen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötige Qualifikation hat, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringt, um unser Team zu bereichern.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geringhoff Consulting Inh. Jutta Geringhoff vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Philosophie und die Werte von Geringhoff Consulting. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von multiprofessionellen Strukturen und die Verantwortung, die mit der Arbeit in der Geriatrie einhergeht, verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeiten oder lösungsorientiertes Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in der Altersmedizin.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Geriatrie und die interdisziplinäre Zusammenarbeit durchscheinen. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch eine echte Leidenschaft für die Arbeit mit geriatrischen Patientinnen und Patienten hast.
