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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Vertriebsteam und entwickle neue Standorte in Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern.
- Arbeitgeber: GERLICHER ist ein führender Anbieter von Premium-Frittierölen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Monatlicher 50€ Gutschein, Weiterbildungsmöglichkeiten, Dienstrad-Leasing und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Gastronomie aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder VWL, erste Vertriebserfahrung und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und Eigenverantwortung sind wichtig für diese Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DAS SIND WIR Als Lieferant und Hersteller von Premium-Frittierölen ist GERLICHER ein fest etablierter Partner der Gastronomie. Neben der Lieferung von Frischöl bietet das Unternehmen mit dem innovativen FATBACK-System einen einmaligen Rundum-Service für seine Kunden. Gemeinsam mit einem engagierten und zukunftsorientierten Team möchte GERLICHER sowohl in Deutschland als auch im benachbarten Ausland, einen entscheidenden Beitrag für eine nachhaltige Welt leisten.
- Planung und Steuerung unserer regionalen Vertriebsaktivitäten sowie Führung von Vertriebsteams an zurzeit 2 Standorten
- Strategische und operative Weiterentwicklung des Vertriebsgebiets mit dem Aufbau neuer Standorte und der Entwicklung neuer Kundengruppen
- Eigene Verhandlungen mit Kunden über Verträge, Konditionen und sonstige Rahmenbedingungen
- Verantwortung für die strategische Jahresplanung des Vertriebs und die Erreichung der festgelegten Ergebniszielvorgaben
- Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung
ANFORDERUNGEN
- Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Betriebswirtschafts- oder Volkswirtschaftslehre
- Schnelle Auffassungsgabe sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Vertrieb
- Besitz der Führerscheinklasse B und eine hohe Bereitschaft zum Reisen
BENEFITS
- JobBenefit50: Jeden Monat einen 50€-Gutschein zum Gehalt on-top bekommen.
- Entwicklung und Weiterbildung bei SARIA: Wir fördern unsere Mitarbeitenden in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung.
- Betriebliche Altersvorsorge: Zu attraktiven Konditionen für die Rente vorsorgen.
- Dienstrad: Alle Mitarbeitenden der SARIA-Gruppe können ein Rad zu attraktiven Konditionen leasen. Das Rad kann ebenso für private Zwecke genutzt werden.
- Mitarbeiterrabatte: Unsere Mitarbeitenden erhalten eine Vielzahl an Vergünstigungen von namhaften Partnern aus den Bereichen Elektro, Reise, Sport und Mode.
- Gruppen-Unfallversicherung: Unfallschutz über den gesetzlichen Rahmen hinaus.
Junior Bereichsleiter Region Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern (m/w/d) Arbeitgeber: Gerlicher GmbH
Kontaktperson:
Gerlicher GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Bereichsleiter Region Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomie und im Vertrieb zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf die Lebensmittelindustrie konzentrieren, um potenzielle Kollegen und Vorgesetzte kennenzulernen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Frittieröle und Gastronomie. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, um das Unternehmen voranzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Teams erfolgreich geleitet oder Projekte gesteuert hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität. Da die Position Reisen erfordert, ist es wichtig, dass du dies in Gesprächen ansprichst und deine Bereitschaft betonst, neue Standorte zu besuchen und Kundenbeziehungen aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Bereichsleiter Region Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über GERLICHER und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über das Unternehmen, seine Werte und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Vertrieb und deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur strategischen Weiterentwicklung des Vertriebsgebiets beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gerlicher GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über GERLICHER informieren. Verstehe die Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmensphilosophie. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Position eine gewisse Vertriebserfahrung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du erfolgreich mit Kunden verhandelt hast oder wie du ein Team geleitet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch die Führung von Vertriebsteams umfasst, sei bereit, über deine Führungsstil und -erfahrungen zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und welche Strategien du zur Erreichung von Zielen anwendest.
