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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst für die Malerarbeiten und Lackierungen in verschiedenen Projekten verantwortlich sein.
- Arbeitgeber: Die Gerloff LTW GmbH ist ein erfahrenes Unternehmen in der Wasserschaden-Sanierung seit 1998.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das echten Einfluss auf die Lebensqualität der Menschen hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Eine Ausbildung als Maler/in oder Lackierer/in ist erforderlich, Erfahrung ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Die Gerloff LTW GmbH ist seit 1998 spezialisiert auf die Leckortung, Trocknung und Sanierung von Wasserschäden jeglicher Art. Hand in Hand mit Versicherungsgesellschaften, Hausverwaltungen und Sachverständigenbüros sorgen wir für schnellstmögliche Hilfe bei einem Wasserschaden.
Maler gesucht (m/w/d) unbefristet (Maler/in und Lackierer/in - Maler/in) Arbeitgeber: Gerloff L.T.W. GmbH
Kontaktperson:
Gerloff L.T.W. GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maler gesucht (m/w/d) unbefristet (Maler/in und Lackierer/in - Maler/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Gerloff LTW GmbH und ihre Spezialisierung auf Wasserschäden. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die aktuellen Trends und Anforderungen im Malerhandwerk zu erfahren. Dies kann dir helfen, relevante Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, praktische Fähigkeiten zu demonstrieren. Wenn möglich, bringe Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte mit, um deine Erfahrung und dein Können zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität, da die Arbeit oft in Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten erfolgt. Betone, dass du bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und dich schnell an neue Situationen anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maler gesucht (m/w/d) unbefristet (Maler/in und Lackierer/in - Maler/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Gerloff LTW GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Maler/in zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Malerhandwerk hervorhebt. Betone besondere Fähigkeiten, die für die Leckortung und Sanierung von Wasserschäden wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei der Gerloff LTW GmbH arbeiten möchtest und welche Erfahrungen du mitbringst, die dich für die Position qualifizieren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gerloff L.T.W. GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Gerloff LTW GmbH informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen, insbesondere im Bereich der Leckortung und Sanierung von Wasserschäden, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite Beispiele deiner Arbeit vor
Sei bereit, konkrete Beispiele deiner bisherigen Arbeiten als Maler/in zu präsentieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Techniken du verwendest, um qualitativ hochwertige Ergebnisse zu erzielen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Arbeit oft in Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
