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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende technische Projekte und optimiere Abläufe für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: German Airways, eine innovative Fluggesellschaft mit über 60 Jahren Erfahrung in der Luftfahrt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Luftfahrt und arbeite in einem motivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Durchsetzungsstärke, strukturiertes Arbeiten und Teamfähigkeit sind wichtig; technische Ausbildung von Vorteil.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit einem Gehalt zwischen 60.000€ und 120.000€ pro Jahr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Tauche in die dynamische Welt der Luftfahrt ein. German Airways, die zweitälteste Fluggesellschaft Deutschlands, verbindet über 60 Jahre Erfahrung mit Innovation und Qualität. Mit einer modernen Flotte aus Embraer E190 Jets bieten wir exzellenten Service, höchsten Komfort und maßgeschneiderte Lösungen für führende europäische Airlines. Als Spezialisten im Wetlease- und Chartergeschäft setzen wir auf Flexibilität und Präzision.
Zur Verstärkung unseres technischen Bereichs suchen wir kurzfristig eine engagierte Persönlichkeit, die operative Exzellenz lebt und unser Team mit strukturiertem Denken, Umsetzungsstärke, klarer Kommunikation sowie Erfahrung im Projektmanagement und Reporting bereichert. In dieser Führungsposition arbeitest du eng mit unserem Technical Director und der Geschäftsführung zusammen. Du übernimmst Verantwortung für die effiziente Steuerung technischer Abläufe und bildest das verbindende Element zwischen Strategie und Praxis – mit einem Blick für das Machbare und der Motivation, Dinge aktiv voranzutreiben.
Deine Aufgaben
- Du leitest eigenverantwortlich Projekte im technischen Umfeld – termin- und budgetgerecht, von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Du analysierst bestehende Prozesse, erkennst Optimierungspotenziale und setzt konkrete Verbesserungen zielführend um.
- Du steuerst und realisierst operative und strategische Maßnahmen gemeinsam mit dem Technikteam – pragmatisch, lösungsorientiert und mit einem klaren Fokus.
- Du bringst Struktur in Abläufe und sorgst dafür, dass Pläne zur Realität werden.
- Du optimierst die technische Personalplanung und trägst dazu bei, Ressourcen effizienter einzusetzen.
- Du bist Sparringspartner*in für Führungskräfte – mit einem klaren Blick fürs Wesentliche und der Motivation, Dinge ins Rollen zu bringen.
Dein Profil
- Durchsetzungsstärke, Führungsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
- Du arbeitest strukturiert, packst gerne mit an und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.
- Du kommunizierst klar, denkst unternehmerisch und handelst eigenverantwortlich.
- Du kannst technische Zusammenhänge schnell erfassen, priorisieren und effizient umsetzen.
- Du arbeitest gerne im Team und bewegst dich sicher zwischen verschiedenen Schnittstellen.
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fluggerätemechaniker*in ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Wir bieten
- Eine Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum und direkter Wirkung.
- Die Möglichkeit, Prozesse aktiv zu formen und Innovationen mit voranzutreiben.
- Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits.
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven.
- Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten.
- Attraktive Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge).
Bereit für den nächsten Karriereschritt und die Zukunft von German Airways mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittsdatums. Für erste Fragen wende dich gern an unsere Ansprechpartnerin Diana Kathrin Charko: 0151-27738547.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Gehalt: 60.000,00€ - 120.000,00€ pro Jahr
Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Weiterbildung, Firmenevents, Firmenhandy, Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Kostenlose Getränke
Sprache: Deutsch (Erforderlich)
Arbeitsort: Vor Ort
Operations Manager / Deputy Technical Director (m/w/d) Arbeitgeber: German Airways GmbH
Kontaktperson:
German Airways GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operations Manager / Deputy Technical Director (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Luftfahrtbranche, um Informationen über die Position des Operations Managers zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von German Airways, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Prozessoptimierung konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du technische Abläufe erfolgreich gesteuert und verbessert hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation und zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams betreffen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Luftfahrtindustrie, insbesondere im Bereich Wetlease und Chartergeschäft. Dies zeigt dein Interesse an der Branche und deine Bereitschaft, innovative Lösungen zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operations Manager / Deputy Technical Director (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über German Airways. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Flotte und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Operations Manager / Deputy Technical Director unterstreicht. Betone deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Fähigkeit, technische Abläufe effizient zu steuern.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Stelle wichtig sind. Hebe insbesondere deine Führungsstärke und deine lösungsorientierte Arbeitsweise hervor.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) vollständig und in einem einheitlichen Format einreichst. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und das mögliche Eintrittsdatum anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei German Airways GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von German Airways. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Prozessoptimierung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele detailliert zu erläutern.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige durchdachte Fragen zur Position des Operations Managers und den Erwartungen an diese Rolle vor. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Kommuniziere klar und strukturiert
Achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu kommunizieren. Dies spiegelt deine Fähigkeit wider, komplexe technische Zusammenhänge zu erfassen und verständlich zu machen.
