W2-Professur: Robotertechnik und Elektrische Messtechnik in Hannover

W2-Professur an der Fakultät I – Elektro- und Informationstechnik, Hochschule Hannover. W2-Professur – Robotertechnik und Elektrische Messtechnik, – W2 2/2026 – zu besetzen. Veröffentlicht am 4. September 2026.

W2-Besoldung Niedersachsen (Grundgehalt + ggf. Zulagen) EUR / Jahr. Vollzeit. Hannover.

Aufgaben und Themenbereiche:

• Die Professur vertritt die Themenfelder Robotertechnik und Elektrische Messtechnik in Lehre und Forschung.
• Weitere Themenfelder liegen in den Bereichen der Sensortechnik und der Linearen Systeme.
• Der Schwerpunkt liegt auf der Lehre in Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät, z. B. in Robotertechnik, Robotik, Grundlagen der Messtechnik und Lineare Systeme sowie praktischen Laborübungen in Robotertechnik, Grundlagen der Messtechnik sowie Sensorsystemen und Signalverarbeitung.
• Die Professur bietet zudem die Möglichkeit, sich in anwendungsorientierter Forschung zu engagieren, etwa im Kontext technischer Anwendungen und gemeinsamer Projekte mit Industriepartnern und Forschungseinrichtungen, beispielsweise dem Institut für Sensorik und Automation der Hochschule Hannover.

Wir erwarten von Ihnen:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer Ingenieurswissenschaft oder in Technischer Physik, Angewandter Informatik bzw. einer vergleichbaren Disziplin.
• die durch praktische Erfahrung nachgewiesene pädagogisch-didaktische Eignung.
• die besondere Befähigung zu vertiefter selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion nachgewiesen wird.
• besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis mit nachweislichen Bezügen zu den Inhalten und Aufgaben der Professur, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen.
• nachgewiesene theoretische und praktische Fachkenntnisse der Robotertechnik.

Außerdem sollen Sie Folgende Voraussetzungen erfüllen:

• Berücksichtigung von Gender- und Diversityaspekten in Lehre und Forschung.
• Nachweis theoretischer und praktischer Kenntnisse in Mess- und/oder Sensortechnik.
• Bereitschaft zur aktiven Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung, bei der Gestaltung von Studiengängen sowie bei der strategischen Weiterentwicklung der Fakultät.
• Kenntnisse der Systemtheorie.
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
• kooperativer Führungsstil gegenüber Studierenden und Mitarbeitenden.
• interkulturelle Erfahrungen in einem internationalen Umfeld.
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Übernahme englischsprachiger Lehrveranstaltungen.

Einstellungsvoraussetzungen:

25 Niedersächsisches Hochschulgesetz (NHG). Einzelheiten sind einem Merkblatt zu entnehmen, das hier heruntergeladen werden kann.

21 Abs. 3 NHG bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden, solange der Frauenanteil in der jeweiligen Berufsgruppe an der Hochschule 50 von Hundert nicht erreicht hat. Für diesbezügliche Rückfragen können Interessentinnen sich auch an das Büro der dezentralen Gleichstellungsbeauftragten wenden.

Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Prof. Dr.-Ing. Christoph Seifarth gerne zur Verfügung.

Die Hochschule Hannover ist daran interessiert, den Frauenanteil auch beim wissenschaftlichen Personal zu erhöhen und begrüßt es deshalb besonders, wenn sich Frauen bewerben. Frauen sollen nach 21 Abs. 3 NHG bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden, solange der Frauenanteil in der jeweiligen Berufsgruppe an der Hochschule 50 von Hundert nicht erreicht hat.

Die Hochschule Hannover ist aufgrund ihrer erfolgreichen Aktivitäten für die Verwirklichung der Gleichstellung mehrfach mit dem Total E-Quality Prädikat und für ihre Initiativen zur familiengerechten Gestaltung mit dem Audit familiengerechte Hochschule ausgezeichnet.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen entsprechenden Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung / Gleichstellung zu geben. Gerne können Sie sich bei Fragen auch vorab an unsere Schwerbehindertenvertretung wenden.

Das Lehrdeputat beträgt 18 SWS. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Wir weisen darauf hin, dass Ihnen gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) verschiedene Rechte als Bewerberinnen und Bewerber zustehen. Eine ausführliche Information, welche Rechte dies im Einzelnen sind und wie Ihre Daten verarbeitet werden, finden Sie hier auf den Internetseiten der Hochschule Hannover.