Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehrveranstaltungen in Bachelor- und Masterstudiengängen durchführen und Forschungsprojekte leiten.
- Unternehmen: Die Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) hat über 9.000 Studierende aus mehr als 100 Nationen.
- Vorteile: Familiengerechte Rahmenbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und mobilem Arbeiten.
- Weitere Informationen: Die Stelle ist unbefristet und teilzeitgeeignet.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Informatik und tragen Sie zur Umsetzung von Nachhaltigkeitszielen bei.
- Qualifikationen: Promotion und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, davon 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen. An der Hochschule Bonn‑Rhein‑Sieg (H‑BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau das tun. Gemeinsam mit über 150 Professor:innen entwickeln wir neue Lösungen, finden passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit. Wir wollen mit unseren rund 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in derzeit rund 40 Studiengängen noch besser werden.
Unbefristet, Standort: Campus Sankt Augustin.
Responsibilities
- Lehrveranstaltungen in Bachelor‑ und Masterstudiengängen des Fachbereichs in deutscher und englischer Sprache durchführen
- Forschungs- und Entwicklungsarbeiten umsetzen, Drittmittelprojekte akquirieren und leiten, am Wissenschaftstransfer teilnehmen
- nationale und internationale, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Institutionen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft unterstützen
- Selbstverwaltung der Hochschule mitgestalten
- Aktiv zur Umsetzung der Ziele des Hochschulentwicklungsplans beitragen, insbesondere der Nachhaltigkeitsziele
- Lehre und Forschung zu Themen der Programmierung und Programmiermethodik durchführen
- Grundlagenlehre in der Informatik insbesondere im Bereich der Programmierung betreiben
Qualifications
- Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 36 des Hochschulgesetzes NRW: abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium und Promotion, mindestens 5 Jahre einschlägige Berufstätigkeit, davon mindestens 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereiches
- Bereitschaft und Fähigkeit, Lehrveranstaltungen in Deutsch und Englisch durchzuführen
- Kontinuierliche Bereitschaft zum Aufbau und Weiterentwicklung unserer Studiengangsangebote, sowie zur Etablierung innovativer, digitaler Lehrformen
- Integrieren von Gender‑ und Diversitätsaspekten sowie Nachhaltigkeit als Qualitätsmerkmale in Lehre, Forschung und Transfer
- Fundierte Fachexpertise im Bereich Programmierung, Programmiersprachen und Programmiermethodik nachweisen
- Berufspraktische Erfahrungen in anspruchsvollen Programmier‑ oder Softwareentwicklungsprojekten (Industrie, angewandte Forschung, interdisziplinäre Kontexte)
- Wünschenswert: Lehrerfahrung an Hochschulen, Erfahrung in der Erstellung neuer Lernkonzepte und Lerninhalte, Betreuung von Bachelor‑ und Master‑Studierenden, Einwerben von Drittmitteln, Vernetzung in nationale und internationale Forschungs gemeinschaft, KI‑assistierte Programmierung, Publikationen im Bereich Programmierung und Programmiermethodik
Offer
- Vergütungsgruppe W 2 LBesG NRW, Übernahme attraktiver Forschungs‑ und Entwicklungsaufgaben
- Familiengerechte Rahmenbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Betreuungsmöglichkeiten für Kinder
- Umfassendes individuell hochschuldidaktisches Programm für Neuberufene
- Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Teil einer international ausgerichteten Wissenschaftsregion
Equality and Inclusion
Die H‑BRS wirkt stark für Chancengleichheit und Diversität. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die H‑BRS ist zertifizierte familiengerechte Hochschule. Schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen sind Teil der Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen. Die Stelle ist zudem teilzeitgeeignet.
Professor:in (d/m/w) für Informatik, insbesondere Programmierung und Programmiermethodik (W2) Arbeitgeber: German Association of Women Engineers - dib, deutscher ingenieurinnenbund
Die H-BRS bietet ein umfassendes hochschuldidaktisches Programm für Neuberufene und fördert Chancengleichheit. Der Standort Sankt Augustin ist Teil einer international ausgerichteten Wissenschaftsregion mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.
Kontaktdaten:
German Association of Women Engineers - dib, deutscher ingenieurinnenbund Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Professor:in (d/m/w) für Informatik, insbesondere Programmierung und Programmiermethodik (W2) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei German Association of Women Engineers - dib, deutscher ingenieurinnenbund helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie German Association of Women Engineers - dib, deutscher ingenieurinnenbund.
✨Direkt bewerben bei German Association of Women Engineers - dib, deutscher ingenieurinnenbund!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Professor:in (d/m/w) für Informatik, insbesondere Programmierung und Programmiermethodik (W2) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Professor:in (d/m/w) für Informatik, insbesondere Programmierung und Programmiermethodik (W2) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei German Association of Women Engineers - dib, deutscher ingenieurinnenbund einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Professor:in (d/m/w) für Informatik, insbesondere Programmierung und Programmiermethodik (W2).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von German Association of Women Engineers - dib, deutscher ingenieurinnenbund leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von German Association of Women Engineers - dib, deutscher ingenieurinnenbund einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei German Association of Women Engineers - dib, deutscher ingenieurinnenbund vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von German Association of Women Engineers - dib, deutscher ingenieurinnenbund passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei German Association of Women Engineers - dib, deutscher ingenieurinnenbund werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei German Association of Women Engineers - dib, deutscher ingenieurinnenbund erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von German Association of Women Engineers - dib, deutscher ingenieurinnenbund einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
