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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Regionen und Partner für soziale Dienstleistungen.
- Arbeitgeber: Wir sind eine Unternehmensgruppe mit 3.500 Mitarbeitenden, die soziale Dienste anbietet.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wertschätzenden Kultur und gestalte soziale Veränderungen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im sozialen Bereich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Unternehmensgruppe im Bereich der sozialen Dienste mit ca. 3.500 Mitarbeitenden an 39 Standorten deutschlandweit kümmert sich unser Mandant um wichtige soziale Dienstleistungen wie Schul- und Kitabegleitung, Individualbegleitung, ambulante Pflege hilfsbedürftiger Senioren und Menschen mit Behinderungen oder eine Begleitung für Kinder mit Diabetes. Die Unternehmensgruppe zeichnet sich durch eine Kultur des Respekts, der Zuverlässigkeit und des Vertrauens aus, die auf den Unternehmenswerten – gemeinsam, freudvoll, passioniert, zielorientiert, fundiert – basiert. Im Zuge des qualitativen und nachhaltigen Wachstums vergrößert unser Mandant nun sein Team und wird weitere Standorte eröffnen und die bestehenden Standorte erweitern.
Zur Mitwirkung im Bereich dieser wertvollen Dienstleistungen und Verstärkung des Teams bundesweit suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Business Development Manager (m/w/d).
- Umfassende Identifikation und Erschließung neuer Regionen oder Partnerinstitutionen für soziale Dienstleistungsangebote
- Planung und Umsetzung der Expansionsstrategien in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen
- Durchführung von Markt-, Bedarfs- und Standortanalysen
- Eröffnung neuer Standorte (Suche von Büroflächen, Abschluss der Mietverträge, Sicherstellung geeigneter Infrastruktur etc.) oder Erweiterung der bestehenden Standorte
- Zusammenstellung und Führung eines Netzwerkes relevanter Akteure, z. B. Trägern, Kommunen, Fördermittelgebern
- Eigenverantwortliche Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Konzeptpapieren
- Anforderung und Auswertung expansionsrelevanter Informationen mit anschließender Berichtserstellung
- Enge Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung, insbesondere im Bereich der Kommunikation
- Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Projektentwicklungsmanagements, idealerweise mit Bezug zu sozialen Einrichtungen oder öffentlichen Trägern
- Strategisches Denken gepaart mit einem Gespür für gesellschaftliche Entwicklungen und Bedarfe
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstbewusstes und souveränes Auftreten und Engagement
- Strukturierte, eigenständige fundierte Arbeitsweise
- Begeisterung für Netzwerkarbeit sowie Reisebereitschaft
- Verbindlichkeit, Belastbarkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten:
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Anspruch auf 30 Tage Jahresurlaub
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine kollegiale Arbeitsumgebung mit spannenden Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Möglichkeit der Inanspruchnahme von Fort- und Weiterbildungen
- Eine Intensive Einarbeitungszeit und kontinuierliche fachliche Begleitung und Beratung
Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: German Board Advisors GmbH
Kontaktperson:
German Board Advisors GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der sozialen Dienstleistungsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der sozialen Dienstleistungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du zur Expansion des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Markt- und Standortanalyse vor. Überlege dir, welche Regionen oder Partnerinstitutionen für das Unternehmen von Interesse sein könnten und wie du diese erschließen würdest.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Netzwerkarbeit! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke aufgebaut und gepflegt hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Betone in deinem Anschreiben, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Projektentwicklungsmanagement klar darstellst, insbesondere in Bezug auf soziale Einrichtungen oder öffentliche Träger.
Strategisches Denken betonen: Zeige in deiner Bewerbung, dass du strategisch denken kannst. Füge Beispiele hinzu, wie du in der Vergangenheit Marktanalysen durchgeführt und Expansionsstrategien erfolgreich umgesetzt hast.
Präsentationsfähigkeiten darstellen: Da die Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen Teil der Rolle ist, solltest du in deinem Lebenslauf oder Anschreiben konkrete Beispiele für deine Präsentationsfähigkeiten und Erfahrungen anführen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei German Board Advisors GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte des Unternehmens, wie Respekt, Zuverlässigkeit und Vertrauen. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpert hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf Marktanalysen vor
Da die Position viel mit Markt-, Bedarfs- und Standortanalysen zu tun hat, solltest du dich mit aktuellen Trends im sozialen Dienstleistungssektor vertraut machen. Sei bereit, deine Gedanken zu diesen Themen während des Interviews zu teilen.
✨Netzwerkfähigkeiten betonen
Die Rolle erfordert eine starke Netzwerkbildung. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Netzwerke aufgebaut und gepflegt hast, insbesondere in Bezug auf soziale Einrichtungen oder öffentliche Träger.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Da die Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen Teil der Aufgabe ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, um dein selbstbewusstes Auftreten zu demonstrieren.
