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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Regionen und Partner für soziale Dienstleistungen.
- Arbeitgeber: Ein respektvolles Unternehmen mit 3.500 Mitarbeitenden, das soziale Dienste anbietet.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Expansion eines wertvollen Unternehmens und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Unternehmensgruppe im Bereich der sozialen Dienste mit ca. 3.500 Mitarbeitenden an 39 Standorten deutschlandweit kümmert sich unser Mandant um wichtige soziale Dienstleistungen wie Schul- und Kitabegleitung, Individualbegleitung, ambulante Pflege hilfsbedürftiger Senioren und Menschen mit Behinderungen oder eine Begleitung für Kinder mit Diabetes. Die Unternehmensgruppe zeichnet sich durch eine Kultur des Respekts, der Zuverlässigkeit und des Vertrauens aus, die auf den Unternehmenswerten – gemeinsam, freudvoll, passioniert, zielorientiert, fundiert – basiert. Im Zuge des qualitativen und nachhaltigen Wachstums vergrößert unser Mandant nun sein Team und wird weitere Standorte eröffnen und die bestehenden Standorte erweitern.
Zur Mitwirkung im Bereich dieser wertvollen Dienstleistungen und Verstärkung des Teams bundesweit suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Business Development Manager (m/w/d).
- Umfassende Identifikation und Erschließung neuer Regionen oder Partnerinstitutionen für soziale Dienstleistungsangebote
- Planung und Umsetzung der Expansionsstrategien in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen
- Durchführung von Markt-, Bedarfs- und Standortanalysen
- Eröffnung neuer Standorte (Suche von Büroflächen, Abschluss der Mietverträge, Sicherstellung geeigneter Infrastruktur etc.) oder Erweiterung der bestehenden Standorte
- Zusammenstellung und Führung eines Netzwerkes relevanter Akteure, z. B. Trägern, Kommunen, Fördermittelgebern
- Eigenverantwortliche Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Konzeptpapieren
- Anforderung und Auswertung expansionsrelevanter Informationen mit anschließender Berichtserstellung
- Enge Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung, insbesondere im Bereich der Kommunikation
- Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Projektentwicklungsmanagements, idealerweise mit Bezug zu sozialen Einrichtungen oder öffentlichen Trägern
- Strategisches Denken gepaart mit einem Gespür für gesellschaftliche Entwicklungen und Bedarfe
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstbewusstes und souveränes Auftreten und Engagement
- Strukturierte, eigenständige fundierte Arbeitsweise
- Begeisterung für Netzwerkarbeit sowie Reisebereitschaft
- Verbindlichkeit, Belastbarkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten:
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Anspruch auf 30 Tage Jahresurlaub
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine kollegiale Arbeitsumgebung mit spannenden Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Möglichkeit der Inanspruchnahme von Fort- und Weiterbildungen
- Eine Intensive Einarbeitungszeit und kontinuierliche fachliche Begleitung und Beratung
Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: German Board Advisors GmbH
Kontaktperson:
German Board Advisors GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der sozialen Dienstleistungsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der sozialen Dienstleistungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor hast, um deine Eignung als Business Development Manager zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Networking-Events und Branchenkonferenzen vor. Diese Gelegenheiten sind ideal, um potenzielle Partnerinstitutionen kennenzulernen und dein Interesse an der Position zu zeigen. Sei proaktiv und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission des Unternehmens. Informiere dich über die Werte und Ziele der Unternehmensgruppe und bringe in Gesprächen zum Ausdruck, wie du diese unterstützen möchtest. Authentisches Interesse kann den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Betone in deinem Anschreiben, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Respekt, Zuverlässigkeit und Vertrauen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Projektentwicklungsmanagement klar darstellst. Fokussiere dich auf spezifische Projekte oder Erfolge, die du in sozialen Einrichtungen oder mit öffentlichen Trägern erzielt hast.
Strategisches Denken betonen: Zeige in deiner Bewerbung, dass du strategisch denken kannst. Gib Beispiele für Situationen, in denen du Marktanalysen durchgeführt oder Expansionsstrategien erfolgreich umgesetzt hast.
Kommunikationsfähigkeiten darstellen: Da die Position enge Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten in deiner Bewerbung besonders betonen. Erwähne konkrete Beispiele, wie du Netzwerke aufgebaut oder Präsentationen erstellt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei German Board Advisors GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte des Unternehmens, wie Respekt, Zuverlässigkeit und Vertrauen. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpert hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf Marktanalysen vor
Da die Position viel mit Markt- und Standortanalysen zu tun hat, solltest du dich mit aktuellen Trends im sozialen Dienstleistungssektor vertraut machen. Sei bereit, deine Ansichten und Analysen während des Interviews zu teilen.
✨Netzwerkfähigkeiten betonen
Da Netzwerkarbeit ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Netzwerkaufbau und -pflege in deiner Karriere parat haben. Zeige, wie du relevante Akteure zusammengebracht hast.
✨Präsentationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen Teil der Aufgabe ist, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Bereite eine kurze Präsentation über ein relevantes Thema vor, um deine Fähigkeiten zu zeigen.
