Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und berate Kunden in der Hörakustik.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien im Rhein-Main-Gebiet.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt und umfangreiche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Moderne Geschäfte mit hochwertiger Ausstattung und kontinuierlicher Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hörakustik und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Hörakustikmeister und mehrjährige Praxiserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein familiengeführtes Unternehmen mit mehreren Augenoptik- und Hörakustik-Fachgeschäften im Rhein Main-Gebiet.
Er bietet Kunden an mehreren regionalen Standorten professionelle Dienstleistungen rund um Brillen, Hörgeräte, Kontaktlinsen und ergänzende Pflegeprodukte.
Zur Verstärkung des Teams in einer Filiale im Rhein-Main-Dreieck suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Filialleiter Hörakustik.
Ihr Verantwortungsbereich
- Fachliche Betreuung aller Bereiche der Hörakustik sowie kompetente Beratung der Kunden
- Sicherstellung hoher Qualitätsstandards in Beratung, Versorgung und Service
- Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Betreuung von Bestandskunden
- Koordination und Einhaltung von Arbeitsprozessen sowie Optimierung interner Abläufe
- Verantwortung für Wartung, Pflege und Funktionskontrolle der technischen Geräte
- Planung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen im Fachgeschäft
- Führung und Weiterentwicklung der Kollegen in Ihrer Fachabteilung
- Organisation und betriebswirtschaftliche Steuerung der Fachabteilung
- Abgeschlossene Ausbildung als Hörakustikmeister
- Mehrjährige Praxiserfahrung in der Hörakustik
- Sicherer Umgang mit moderner Messtechnik verschiedener Hersteller
- Hohe Motivation, Kundenorientierung und Begeisterung für den Beruf
- Bereitschaft zur stetigen Weiterentwicklung und zur Übernahme von Verantwortung
- Souveränes, offenes und empathisches Auftreten
- Motivation, Innovationen und neue Technologien aktiv einzusetzen
- Gesundes, familiär geführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und regionalen Standorten
- Führungskräfte, die ansprechbar sind, Ihre Fähigkeiten kennen und Ihren Wert schätzen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Eigenverantwortliches Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Attraktives Gehalt plus umfangreiche Altersvorsorge-Unterstützung sowie Mobilitätsbenefits (Firmenticket, Job Rad etc.)
- Engagiertes Team mit kontinuierlicher Weiterbildung für moderne Beratung und Vermessung – und das neue Kollegen aktiv einbindet
- Förderung der Meisterausbildung
- Modern ausgestattete Geschäfte mit hochwertiger Geräteausstattung
- Kostenlose Mitarbeiterbrillen
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Tobias Sippel, Senior Management Consultant | Head of Operations (E-Mail: sippel@ger-ba. de , Telefon: +491732039877 ) gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Filialleiter (m/w/d) Hörakustik Arbeitgeber: German Board Advisors GmbH
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im HR-Bereich, die sich in einem dynamischen und internationalen Umfeld entfalten möchten. Mit modernen Führungsstrukturen, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf individuelle Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine wertschätzende Kultur, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt. Die strategische Anbindung an die Geschäftsführung und der große Gestaltungsspielraum machen diese Position besonders attraktiv für unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeiten.
Kontaktdaten:
German Board Advisors GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Filialleiter (m/w/d) Hörakustik erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von German Board Advisors GmbH zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von German Board Advisors GmbH, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie German Board Advisors GmbH besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter (m/w/d) Hörakustik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit German Board Advisors GmbH das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von German Board Advisors GmbH widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei German Board Advisors GmbH verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei German Board Advisors GmbH vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die German Board Advisors GmbH vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
