Gebäudetechniker (m/w/d) Wohnungswirtschaft

Als überregionales Unternehmen in der Wohnungswirtschaft bewirtschaftet unser Mandant im gesamten Bundesgebiet eigene Wohnungen und Gewerbeeinheiten. Im Zuge des qualitativen und nachhaltigen Wachstums vergrößert unser Klient nun sein Team. Zur Verstärkung des Teams am Standort Bonn suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Gebäudetechniker (m/w/d) Wohnungswirtschaft.

• Verantwortung für die Steuerung und Koordination gebäudetechnischer Projekte im bundesweiten Immobilienbestand sowie aktive Mitarbeit in verschiedensten spannenden Projekten.
• Operative Sicherstellung der Verkehrssicherheit der gebäudetechnischen Anlagen.
• Kontinuierliche wirtschaftliche und technische Optimierung der Prozesse, u. a. durch Schließung verschiedener Rahmenverträge.
• Regelmäßige interdisziplinäre Zusammenarbeit mit weiteren Immobilienteams und der Neubauabteilung.
• Betreuung der BAFA- und KfW-Förderung.
• Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung sowie den technischen Bereichsleiter.

Erfolgreich abgeschlossenes technisches (Fach-)Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder einem ähnlichen Fachbereich, idealerweise im Bereich Wohnungsbau bzw. Wohnungswirtschaft. Eine ausgeprägte Affinität für diverse technische und immobilienspezifische Fragestellungen (z. B. Brandschutz, PV-Anlagen, öffentliche Förderungen). Erste fachliche bzw. disziplinarische Führungserfahrung. Ausgeprägte Kommunikationsstärke in deutscher Sprache sowie signifikante Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft verbunden mit zielorientierter Arbeitsweise. Reisebereitschaft, auch zu mehrtägigen Dienstreisen, innerhalb der Bundesrepublik (ca. 15 %). Hands-on-Mentalität. Sicheres, fundiertes Auftreten, hohe Kommunikationskompetenz und eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

Eine unbefristete Anstellung mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben innerhalb eines finanzstarken und expandierenden Unternehmens. Die Möglichkeit zum Einbringen eigener Ideen. Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine lukrative betriebliche Altersvorsorge. Eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen Gesundheitsbudget in Höhe von 900 Euro und weitere vielseitige Benefits. Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, und Early Friday Finish. Individuelle Schulungsangebote zur Förderung Ihrer persönlichen Kompetenzen. Die Möglichkeit zur Anmietung einer firmeneigenen Wohnung.