Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mandanten und gestalte den gesamten Bewerbungsprozess für Management- und Expertenpositionen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und angenehmem Betriebsklima.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Technik und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein starkes Engagement für Gesundheit und Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und arbeite direkt mit Führungskräften auf höchster Ebene.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Personalwesen und Teamfähigkeit sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Ihr Verantwortungsbereich
- Sie sind verantwortlich für die branchenübergreifende Beratung unserer Mandanten bei ihrer organisationalen Ausrichtung und die Besetzung der Management- und Expertenpositionen.
- Sie gestalten den gesamten Bewerbungsprozess, z. B.:
- Briefing mit der Geschäftsführung, den Fach- und Personalabteilungen
- Definition der Suchstrategie und effiziente Suche nach qualifizierten Kandidaten
- Bewerbermanagement und Durchführung von persönlichen Interviews mit Kandidaten
- Koordination und Durchführung der Vorstellungsgespräche vor Ort bei unseren Mandanten
- Vertragsverhandlungen und Follow‑Up‑Gespräche nach den erfolgreichen Stellenbesetzungen
- Projektmanagement, Reporting, administrative Projektbegleitung und Kundenkommunikation
Qualifikationen
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Bezug zum Personalwesen
- erste Erfahrung in der Personalberatung/im Research oder Recruiting sind wünschenswert
- gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache sowie souveränes Auftreten
- Neugier, Humor und Interesse an vielfältigen Tätigkeitsfeldern
- Übernahme von Verantwortung und Betreuung unserer Mandanten auf der Geschäftsführungs-/Vorstands-/Inhaberebene
- flache Hierarchien in einem angenehmen Betriebsklima sowie umfangreiche, individuelle Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl intern als auch bei unseren Mandanten
- Orts- und zeitflexibles Arbeiten
- regelmäßige Teamevents sowie Ausstattung mit modernster Technik und umfangreiche Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement
Management Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: German Board Advisors GmbH
Als Management Consultant (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die flache Hierarchien und ein angenehmes Betriebsklima fördert. Wir bieten Ihnen umfangreiche Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Flexibilität, orts- und zeitunabhängig zu arbeiten. Regelmäßige Teamevents und moderne technische Ausstattung runden unser Angebot ab und machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für engagierte Talente.
Kontaktdaten:
German Board Advisors GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Management Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Recherchiere über das Unternehmen, seine Kultur und aktuelle Herausforderungen. So kannst du gezielt zeigen, wie du helfen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Bei uns zählt nicht nur der Lebenslauf, sondern auch, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und bring deinen Humor mit – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote und eine einfache Bewerbungsplattform. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Management Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass dein Anschreiben an:Jede Bewerbung ist eine Chance, also passe dein Anschreiben an die spezifische Stelle an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen der Position als Management Consultant passen.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung – das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei German Board Advisors GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Das hilft dir, während des Interviews authentisch zu sein und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Personalberatung und Projektmanagement verdeutlichen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine angemessene Körpersprache. Ein souveränes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und vermittelt Selbstvertrauen.
