Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte technische Gebäude und sorge für deren Instandhaltung und Optimierung.
- Unternehmen: Internationale Versicherungsgesellschaft mit innovativem Ansatz und über 30.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Aufgaben und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des technischen Gebäudemanagements in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium und Erfahrung im technischen Facilitymanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Tochtergesellschaft eines internationalen Versicherungskonzerns mit über 30.000 Mitarbeitern in 30 Ländern und Hauptsitz in Düsseldorf setzt in seinen Bereichen neue Maßstäbe. Zur Verstärkung des Teams in Düsseldorf sucht das Unternehmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Objektmanager (m/w/d) für das Technische Gebäudemanagement.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Sie übernehmen die Aufgaben des Instandhaltungsmanagements unserer TGA-Anlagen, das heißt vor allem die Organisation, Steuerung und Überwachung der Prozesse zur vorbeugenden Instandhaltung gem. DIN 31051 / DIN 32736 inkl. Begleitung von Sachverständigenprüfungen und Mängelbeseitigung.
- Im Rahmen des übergreifenden Störmeldungsmanagements betreuen Sie die TGA-Anlagen: Sie steuern und überwachen die Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten mithilfe von EDV-gestützten Störmeldungs- und Mängelmanagementsystemen.
- Sie leisten qualifizierte Leitungstätigkeiten bei Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten der vorhandenen TGA-Gewerke oder bei Umbau-, Umzugs- und Sanierungsmaßnahmen.
- Auf Basis Ihrer Fachkenntnisse erstellen Sie Ausschreibungen für TGA-Leistungen und wirken bei Vergabeverfahren mit. Außerdem überwachen Sie Maßnahmen von der Vergabe bis zur Fertigstellung und Abnahme inkl. der Termin- und Kostenverfolgung.
- Sie prüfen dabei auch Rechnungen und Dokumentationsunterlagen auf fachliche Richtigkeit.
- Eigenverantwortliche und federführende Entwicklung technischer Konzepte, Koordination, Überwachung, Umsetzung und Erstellung von Plänen für Planungsleistungen für die Bereiche MSR, HLKS in enger Zusammenarbeit mit Planung- und Ingenieurbüros.
- Verantwortlichkeit für den vorbeugenden baulichen Brandschutz unter Berücksichtigung aller Normen und Regelwerke.
- Durchführung von Energie-Management und -Optimierungsmaßnahmen und Auditierung und Zertifizierung nach EMS 50001.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium eines Ingenieurwesens (Diplom oder Master) mit professionellen Kenntnissen in den Gewerken HKLS.
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Facilitymanagement, in der Organisation und Steuerung von Maßnahmen und Projekten, besonders in der TGA-Leitung einschließlich Steuerung von (Nach-)Unternehmern.
- Fundierte Kenntnisse der PrüfVO NRW, VDE- und BG-Vorschriften, BetrSichV, HOAI, VOB (Teile B und C) sowie MS Office / Project und AVA-Kenntnisse, AutoCad, Revit, Reg-IS.
- Integrationsfähigkeit, Durchsetzungs- und Konfliktlösungsvermögen in gemischten Projektteams.
- Aufgeschlossenheit gegenüber Lösungsvorschlägen technischer Probleme.
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Abstraktionsfähigkeit für technische Zusammenhänge in komplexen Industrieanlagen.
- Erfahrung in der Erstellung von Werksverträgen, inkl. Prüfung von Vertragsleistungen.
- Erfahrung im ganzheitlichen technischen Gebäudemanagement (TGM).
Wir bieten Ihnen spannende, abwechslungsreiche Aufgaben, mit denen Sie das Team unterstützen und die gemeinsamen Ziele erreichen können. Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze aufnimmt und fördert.
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Zahlung von Weihnachts- / Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeiten für Homeoffice beinhalten
- Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Tobias Sippel, Senior Management Consultant | Head of Operations gerne zur Verfügung.
Objektmanager (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement Arbeitgeber: German Board Advisors GmbH
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im HR-Bereich, die sich in einem dynamischen und internationalen Umfeld entfalten möchten. Mit modernen Führungsstrukturen, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf individuelle Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine wertschätzende Kultur, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt. Die strategische Anbindung an die Geschäftsführung und der große Gestaltungsspielraum machen diese Position besonders attraktiv für unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeiten.
Kontaktdaten:
German Board Advisors GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Objektmanager (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei German Board Advisors GmbH helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei German Board Advisors GmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Objektmanager (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an German Board Advisors GmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für German Board Advisors GmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei German Board Advisors GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
