Regionalleiter Nordbayern (m/w/d)

Als Dienstleistungsunternehmen in der Medizintechnik betreut unser Mandant bereits seit 1990 Patienten der außerklinischen Intensivpflege. Mit rund 200 Mitarbeitern an vier Standorten bietet das erfolgreiche mittelständische Unternehmen eine umfassende Versorgung, unter anderem in der Beatmungs- und Sauerstofftherapie, Monitoring, Tracheostomaversorgung und Enternale Ernährung. Ein umfangreiches Qualitätsmanagement und fachkundige Reparaturen runden das Angebot ab.

Ihr Verantwortungsbereich:

• Verantwortung für die vertriebliche Entwicklung und den nachhaltigen Ausbau der Region Nordbayern
• Weiterentwicklung der Vertriebsstruktur in Ihrer Region, Transparenz über Auslastung und Kundenverantwortlichkeiten schaffen und für eine ausgewogene Verteilung im Team sorgen – mit dem Ziel, eine stabile, nachhaltige und skalierbare Aufstellung zu gewährleisten
• Definition der Mitarbeiterentwicklung durch die Schaffung eines motivierenden, fordernden und unterstützenden Umfelds
• Impulssetzung für Wachstum, Entwicklung regionaler Vertriebsstrategien und konsequente Umsetzung dieser
• Steuerung des operativen Vertriebsgeschehens – von der Pipeline bis zum Abschluss
• Verantwortung für die Erstellung und Erfüllung des Budgets für Ihre Region
• Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Erschließung neuer Potenziale im Markt
• Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und Ableitungen konkreter Maßnahmen
• Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, um Lösungen optimal im Markt zu positionieren
• Regelmäßige Abstimmungen mit den anderen Regionalleitern und aktiver Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung des Gesamtvertriebs

Sie berichten in Ihrer Funktion direkt an die Gesamtvertriebsleitung und repräsentieren unseren Kunden souverän nach außen – bei Kunden, Partnern und auf Veranstaltungen.

Ihr Profil:

• Mehrjährige Vertriebserfahrung – idealerweise im Umfeld Medizintechnik oder Homecare/Ernährung
• Detailliertes fachliches Verständnis für Medizintechnik oder Homecare/Ernährung – wichtiger ist uns jedoch Ihre Haltung und Ihr Führungsverständnis
• Erste Führungserfahrung und wissen, wie Sie Teams entwickeln, fordern und zu starken Ergebnissen führen
• Sie verstehen sich als Führungspersönlichkeit: klar in der Ansprache, verbindlich im Handeln und inspirierend in Ihrer Wirkung
• Freude daran, Menschen zu motivieren und gemeinsam ambitionierte Ziele zu erreichen
• Sie denken unternehmerisch, erkennen Chancen und treiben Themen proaktiv voran
• Überzeugendes und sicheres Auftreten
• Strukturiertes, zuverlässiges Arbeiten mit einem hohen eigenen Anspruch an Qualität und Ergebnisse
• Sie sind teamorientiert und schätzen die Zusammenarbeit im Führungskreis
• Reisebereitschaft innerhalb Nordbayerns sowie Führerschein Klasse B

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe in den Bereichen Medizintechnik und Homecare/Ernährung
• Die Möglichkeit, eine Region aktiv weiterzuentwickeln und eigene Impulse sichtbar umzusetzen
• Ein engagiertes, kollegiales Team, das gemeinsam an Zielen arbeitet und sich gegenseitig unterstützt
• Kurze Entscheidungswege und eine offene und moderne Unternehmenskultur
• Enge Zusammenarbeit sowie regelmäßiger Austausch mit der Gesamtvertriebsleitung
• Ein Umfeld, in dem Leistung gesehen, gefördert und wertgeschätzt wird
• Individuelle Weiterentwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich