Overview
Inbetriebnahmemanagement-Experte unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Inbetriebnahmekonzepten für Gebäude. Du wirkst als Bauherrenvertreter und sorgst für Qualität sowie Funktionsfähigkeit technischer Ausrüstung. Du arbeitest interdisziplinär und steuerst alle Projektbeteiligten. Die Rolle bietet Gestaltungsspielraum in der Planungs- und Bauphase mit Fokus auf spätere Gebäudenutzung. Du arbeitest in einem etablierten, internationalen Umfeld mit Nachhaltigkeits- und Qualitätszielen.
Leistungen / Benefits
- Mobiles Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungen in der Akademie
- Mitarbeiterrabatte im Corporate-Benefits-Portal
- Zusatzleistungen bei besonderen privaten Ereignissen
- KITA-Zuschuss
- Förderung nachhaltiger Mobilität (Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, Firmenwagen)
Verantwortungsbereiche
- Bauherrenvertreterfunktion übernehmen
- umfassende Inbetriebnahmekonzepte in der Planungsphase entwickeln
- Planungs- und Bauphase konzeptionell begleiten für spätere Gebäudenutzung
- Qualität und Funktionalität der technischen Ausstattung sicherstellen
- Gewerkeübergreifend alle Projektbeteiligten steuern
- Einweisungen, Abnahmen und Übergaben der gebäudetechnischen und elektrotechnischen Anlagen organisieren
Zentrale Anforderungen
- Fachrichtung Gebäudeautomation, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- mindestens drei Jahre Berufserfahrung in TGA-Planung, TGA-Objektüberwachung oder TGA-Anlagenbau
- Grundlegende Baurechtskenntnisse und Regeln der Technik
- Interesse an Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Qualitätssicherung
- schnelle Auffassungsgabe, analytisches und vernetztes Denken
- Freude an interdisziplinärer Kommunikation und teamorientiertem Arbeiten
- Teamorientierung
- Analytisches Denkvermögen
- Interdisziplinäre Kommunikationsfähigkeit
- Gebäudeautomation
- Versorgungstechnik
- Elektrotechnik
Senior Consultant Inbetriebnahmemanagement (m/w/d) in Bonn Arbeitgeber: German Board Advisors
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der durch seine starke regionale Verankerung und langjährigen Geschäftsbeziehungen zu mittelständischen Unternehmen in Nordrhein-Westfalen besticht. Die wertschätzende Unternehmenskultur, die flexiblen Arbeitszeiten sowie die gezielten Weiterbildungsangebote bieten den Mitarbeitern nicht nur eine verantwortungsvolle Beratungstätigkeit, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem modernen Arbeitsumfeld.
