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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Schul- und Kitabegleitung, rekrutiere und betreue Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: German Board Advisors bietet soziale Dienstleistungen mit einer respektvollen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, attraktive Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Wirkung in der Gesellschaft und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozial-, Sonder- oder Heilpädagogik und Erfahrung im pädagogischen Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Führerschein Klasse B und eigene Pkw-Nutzung notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Unternehmensgruppe im Bereich der sozialen Dienste mit ca. 3.500 Mitarbeitenden an 39 Standorten deutschlandweit kümmert sich unser Mandant um wichtige soziale Dienstleistungen wie Schul- und Kitabegleitung, Individualbegleitung, ambulante Pflege hilfsbedürftiger Senioren und Menschen mit Behinderungen oder eine Begleitung für Kinder mit Diabetes. Die Unternehmensgruppe zeichnet sich durch eine Kultur des Respekts, der Zuverlässigkeit und des Vertrauens aus, die auf den Unternehmenswerten – gemeinsam, freudvoll, passioniert, zielorientiert, fundiert – basiert. Im Zuge des qualitativen und nachhaltigen Wachstums vergrößert unser Mandant nun sein Team und wird weitere Standorte eröffnen und die bestehenden Standorte erweitern.
Zur Mitwirkung im Bereich dieser wertvollen Dienstleistungen und Verstärkung des Teams am Standort Hannover suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Koordinator (m/w/d) Schulbegleitung.
Aufgaben- Verantwortung für den Ausbau, die Weiterentwicklung sowie die Etablierung der Schul- und Kitabegleiter beim Fachdienst
- Verantwortung für die Personalgewinnung sowie den Recruiting- und Onboarding-Prozess der Schul- und Kitabegleiter
- Eigenverantwortliche Personalbetreuung und -einsatzplanung bzw. Disposition der Mitarbeitenden
- Sicherstellung oder eigenständige Durchführung bedarfsgerechter Schulungen und Fachberatungen der Schul- und Kitabegleiter
- Vertrauensvoller Ansprechpartner für die Schul- und Kitabegleiter sowie für die Familien
- Teilnahme an Fallbesprechungen und Hilfeplangesprächen in den Sozial- und Jugendämtern
- Weiterentwicklung von Beziehungen zu allen relevanten externen Partnern (u. a. Netzwerken, Kooperationen, pädagogische Modellprojekte)
- Verantwortung für die Übernahme administrativer Aufgaben sowie die Dokumentation
- Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial-, Sonder- oder Heilpädagogik
- Berufserfahrung im pädagogischen Bereich, gerne im sozialen Kontext
- Erste Berufserfahrung in der Führung eines Teams
- Führerschein der Klasse B, Nutzung des eigenen Pkw (Reisekostenerstattung)
- Strukturierte und fundierte Arbeitsweise sowie sehr gute Problemlösungsfähigkeiten
- Sehr gute Organisationsfähigkeit, ausgeprägte kommunikative Kompetenz auf allen Hierarchieebenen
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Anspruch auf 30 Tage Jahresurlaub
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine kollegiale Arbeitsumgebung mit spannenden Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Möglichkeit der Inanspruchnahme von Fort- und Weiterbildungen
- Eine Intensive Einarbeitungszeit und kontinuierliche fachliche Begleitung und Beratung
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger ein gültiger Arbeitsgenehmigung für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.
Koordinator (m/w/d) Schulbegleitung Arbeitgeber: German Board Advisors
Kontaktperson:
German Board Advisors HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinator (m/w/d) Schulbegleitung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem Bereich Schulbegleitung in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Informiere dich über die Organisation
Setze dich intensiv mit der Unternehmenskultur und den Werten von German Board Advisors auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und teilst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite dich auf Fallbesprechungen vor
Da die Rolle auch die Teilnahme an Fallbesprechungen umfasst, solltest du dich mit typischen Herausforderungen und Lösungen im Bereich der Schulbegleitung vertraut machen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Teamführung zu erläutern. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, und sei bereit, diese Erfolge während des Gesprächs zu teilen, um deine Eignung für die Koordinatorenrolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator (m/w/d) Schulbegleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Koordinator (m/w/d) Schulbegleitung. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit im sozialen Dienst begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im pädagogischen Bereich sowie deine Führungserfahrung. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen der Position vorbereiten.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Aussagen leicht verständlich sind.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Anschreiben mit einem starken Schluss, der dein Interesse an einem persönlichen Gespräch betont. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und drücke deine Vorfreude auf eine mögliche Zusammenarbeit aus.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei German Board Advisors vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte des Unternehmens, wie Respekt, Zuverlässigkeit und Vertrauen. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalbetreuung und Teamführung verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert kommunizieren. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
