Overview
In dieser Rolle steuern Sie als zentraler Ansprechpartner den Aufbau des Fachbereichs Verkehrsanlagen Schiene und verantworten Planungskoordination sowie das Management schienengebundener Projekte. Sie treiben die Weiterentwicklung von 5D/BIM im Fachbereich voran, führen Projekte eigenständig und leiten Teams sowie externe Dienstleister. Präsentationen vor Auftraggebern gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenfeld. Die Position bietet internationale Großprojekte, kurze Entscheidungswege und eine enge Verzahnung mit Kunden und Partnern.
Leistungen / Benefits
- attraktives Vergütungspaket
- Großprojekte national und international
- moderne Work-Life-Balance
- Gesundheitsförderung
- Fitness-Studio
- Betriebsrestaurant mit Familienservice und Mobilitätsunterstützung
Verantwortungsbereiche
- Aufbau des Fachbereichs Verkehrsanlagen Schiene
- Planungskoordination und Planungsmanagement nach HOAI 1-7
- Weiterentwicklung der 5D-Strategie und BIM-Technologie im Fachbereich
- Eigenverantwortliche Projektführung und Team-/Dienstleisterführung
- Vertretung und selbstbewusste Präsentation von Projekten gegenüber Auftraggebern
Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbarer Hintergrund
- mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Objektplanung von Verkehrsinfrastrukturprojekten (insb. Eisenbahnverkehrsanlagen)
- umfassendes Netzwerk in der Infrastrukturbranche
- Kenntnisse der relevanten Richtlinien, Normen und Regelwerke
- sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Deutsch C1 und gute Englischkenntnisse
- Gute Planungs- und Strukturierungsfähigkeit, lösungsorientierte Arbeitsweise, analytische Denkweise
- Kommunikationsstärke
- Teamführung
- lösungsorientierung
- BIM-Technologie
- 5D-Planung
- HOAI-Leistungsphasen 1-7
Projektleiter Planung Bahninfrastruktur / Schienen (m/w/d) in Mainz Arbeitgeber: German Board Advisors
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der durch seine starke regionale Verankerung und langjährigen Geschäftsbeziehungen zu mittelständischen Unternehmen in Nordrhein-Westfalen besticht. Die wertschätzende Unternehmenskultur, die flexiblen Arbeitszeiten sowie die gezielten Weiterbildungsangebote bieten den Mitarbeitern nicht nur eine verantwortungsvolle Beratungstätigkeit, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem modernen Arbeitsumfeld.
