Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete vor Ort Service und Inbetriebnahme von Halbleiteranlagen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Halbleiterindustrie mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder Elektronik und Problemlösungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlich für die Bereitstellung von Vor-Ort-Service und Inbetriebnahme von Halbleiterausrüstung, unter Einhaltung von Sicherheitsstandards und Spezifikationen. Diese Rolle erfordert die Bereitschaft, in einem kontinuierlichen Schichtsystem zu arbeiten (24/7).
Hauptverantwortlichkeiten:
- Unterstützung des Service und der Inbetriebnahme von Halbleiterausrüstung, um die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards und -spezifikationen sicherzustellen.
- Durchführung gründlicher Tests und Fehlersuche an Geräten, um Probleme während des Startprozesses zu identifizieren und zu lösen.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Ingenieuren, Technikern und Produktionsmitarbeitern, um einen reibungslosen und effizienten Geräte-Start zu gewährleisten.
- Optimierung der Geräteleistung und Vornahme notwendiger Anpassungen zur Erreichung der gewünschten Produktionsziele.
- Pflege von Startverfahren, Checklisten und Dokumentation.
Fähigkeiten & Wissen:
- Qualifikation in Ingenieurwesen, Elektronik oder einem verwandten Bereich oder entsprechende Erfahrung.
- Fehlerbehebungs- und Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, technische Probleme zu diagnostizieren.
- Fähigkeit, technische Zeichnungen und Spezifikationen zu lesen und zu interpretieren.
- Grundlegendes Verständnis der Prozesse und Ausrüstungen der Halbleiterfertigung.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um effektiv mit Kunden und Teammitgliedern zu arbeiten.
- Bereitschaft, in einem kontinuierlichen Schichtsystem (24/7) zu arbeiten.
- Gültiger Führerschein.
Die Aufgaben werden häufig in engen Bereichen in einer Reinraumumgebung, in unbequemen Positionen und/oder in großen Höhen ausgeführt. Mechanisches Geschick, manuelle Geschicklichkeit und die Fähigkeit, Objekte zu heben/zu tragen, sind erforderlich. Es kann erforderlich sein, sich zu bücken, zu kriechen oder zu klettern. Es kann erforderlich sein, persönliche Schutzausrüstung zu verwenden. Zu den Aufgaben gehört auch die Anwendung geeigneter Sicherheitsverfahren der Branche beim Arbeiten mit gefährlichen Elementen oder Bedingungen wie Chemikalien, elektrischen Strömen oder Hochspannung, beweglichen mechanischen Teilen, Strahlung usw. Gelegentliche Reisen zu TEL-Fabriken, Schulungseinrichtungen und Kundenstandorten können erforderlich sein.
Die individuelle Vergütung wird auf der Grundlage mehrerer Faktoren bestimmt, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Standort, Erfahrung, Fähigkeiten, berufsbezogenes Wissen, relevante Ausbildung, Zertifizierungen und/oder Schulungen. Neben dem Grundgehalt bieten wir (Vollzeit-Mitarbeitern) ein umfassendes Leistungspaket und für bestimmte Rollen die Berechtigung zu unserem Bonusplan und langfristigen Anreizen, sofern zutreffend. Der Talentberater kann während des Einstellungsprozesses weitere Details zur Gesamtvergütung für die Rolle an Ihrem Standort mitteilen.
Tokyo Electron Limited (TEL) ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet (EEO). Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Glauben, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, Mitgliedschaft in einer Reisenden-Gemeinschaft oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung. TEL erkennt an, dass Vielfalt eine innovative Kultur schafft und strebt danach, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder fair behandelt wird und basierend auf Verdienst und Qualifikationen erfolgreich sein kann.
Tochtergesellschaft: Tokyo Electron Europe Ltd. – Deutsche Niederlassung
Field Service Engineer CT Arbeitgeber: German Branch
Tokyo Electron Limited (TEL) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten im Bereich der Halbleitertechnik weiterentwickeln können. Mit einem umfassenden Leistungspaket, einschließlich Boni und langfristigen Anreizen, sowie einer Kultur, die Vielfalt und Chancengleichheit fördert, unterstützt TEL die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams. Die Lage in Deutschland ermöglicht es den Mitarbeitern, in einem technologisch fortschrittlichen Umfeld zu arbeiten und gleichzeitig von einer lebendigen Gemeinschaft zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Field Service Engineer CT erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über German Branch und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei German Branch interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Field Service Engineer CT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei German Branch unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei German Branch!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei German Branch vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von German Branch beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
