Auf einen Blick
- Aufgaben: Install, service, and repair high-tech semiconductor equipment on-site.
- Unternehmen: Join a leading tech company focused on innovation and diversity.
- Vorteile: Competitive salary, comprehensive benefits, and opportunities for bonuses.
- Weitere Informationen: Dynamic work environment with training opportunities and career growth.
- Warum dieser Job: Be part of a cutting-edge industry and make a real impact.
- Qualifikationen: Bachelor's or Associate's degree with relevant experience required.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Durchführung von Installationen, Wartungen, Modifikationen und Reparaturen von Halbleiterfertigungsanlagen vor Ort.
- Fehlerbehebung bei Geräteproblemen.
- Führung von Aufzeichnungen und Berichten nach Bedarf.
- Koordination der Aktivitäten mit Kollegen, Vorgesetzten und Kunden zur Minimierung von Ausfallzeiten und Unterbrechungen.
- Bestellung und Installation von Ersatzteilen.
- Reaktion auf Notdienstanrufe nach Bedarf.
- Schulung der Betriebstechniker des Kunden in Bezug auf Systembetrieb und -wartung.
- Durchführung von Upgrades und Modifikationen an Geräten nach Bedarf.
- Aktualisierung des Wissens über Geräte/Werkzeuge durch geeignete Schulungen, Handbücher, Fachzeitschriften und andere relevante Materialien.
- Verantwortung für die Pflege, Wartung und Sicherheit des Unternehmensbesitzes, einschließlich Fahrzeuge, Werkzeuge usw.
- Einhalten von Verhaltensstandards, die sowohl für TEL als auch für Kunden akzeptabel sind, um die Berechtigung für den Aufenthalt auf Kundenstandorten aufrechtzuerhalten.
Typische Ausbildung und Erfahrung
- Abschluss eines Bachelor-Studiums; oder Abschluss eines Associate-Studiums mit mindestens 2 Jahren relevanter Erfahrung; oder 4 Jahre relevante Erfahrung.
- Diese Rolle erfordert eine intensive Schulungsphase am Standort des Kunden. Daher sollte der ausgewählte Kandidat für einen Schulungszeitraum von mindestens 3 Monaten außerhalb der EU verfügbar sein.
Körperliche Anforderungen und Arbeitsbedingungen
- Die körperlichen Anforderungen, die hier beschrieben werden, sind repräsentativ für die Anforderungen, die ein Mitarbeiter erfüllen muss, um die wesentlichen Funktionen dieser Stelle erfolgreich auszuführen. Die Aufgaben werden häufig in engen Bereichen in einer Reinraumumgebung, in unbequemen Positionen und/oder in großen Höhen ausgeführt.
- Mechanisches Verständnis, manuelle Geschicklichkeit und die Fähigkeit, Objekte bis zu 35 Pfund zu heben/zu tragen, sind erforderlich.
- Kann Bücken, Kriechen, Klettern erfordern.
- Kann die Verwendung von persönlicher Schutzausrüstung erfordern.
- Die Aufgaben umfassen auch die Anwendung geeigneter Sicherheitsverfahren der Branche beim Arbeiten mit gefährlichen Elementen oder Bedingungen wie Chemikalien, elektrischen Strömen oder Hochspannung, beweglichen mechanischen Teilen, Strahlung usw.
- Gelegentliche Reisen zu TEL-Fabriken, Schulungseinrichtungen und Kundenstandorten können erforderlich sein.
- Bestimmte Sehfähigkeiten, die für diese Stelle erforderlich sind, umfassen Nahsicht, Farbsehen, peripheres Sehen, Tiefenwahrnehmung und die Fähigkeit, den Fokus anzupassen.
Die individuelle Vergütung wird auf der Grundlage mehrerer Faktoren festgelegt, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Standort, Erfahrung, Fähigkeiten, berufsbezogenes Wissen, relevante Ausbildung, Zertifizierungen und/oder Schulungen. Neben dem Grundgehalt bieten wir (Vollzeitmitarbeiter) ein umfassendes Leistungspaket und für bestimmte Rollen die Berechtigung für unseren Bonusplan und langfristige Anreize, sofern zutreffend. Der Talentberater kann während des Einstellungsprozesses weitere Details zur Gesamtvergütung für die Rolle an Ihrem Standort mitteilen.
Tokyo Electron Limited (TEL) ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet (EEO). Daher erhalten alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Glauben, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, Mitgliedschaft in einer Reisenden-Gemeinschaft oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung. TEL erkennt an, dass Vielfalt eine innovative Kultur schafft und strebt danach, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder fair behandelt wird und basierend auf Verdienst und Qualifikationen erfolgreich sein kann.
Tochtergesellschaft: Tokyo Electron Europe Ltd. – Deutsche Niederlassung
Field Service Engineer Thermal Processing Systems Arbeitgeber: German Branch
Tokyo Electron Limited (TEL) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten im Bereich der Halbleitertechnik weiterentwickeln können. Mit einem umfassenden Leistungspaket, einschließlich Boni und langfristigen Anreizen, sowie einer Kultur, die Vielfalt und Chancengleichheit fördert, unterstützt TEL die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams. Die Lage in Deutschland ermöglicht es den Mitarbeitern, in einem technologisch fortschrittlichen Umfeld zu arbeiten und gleichzeitig von einer lebendigen Gemeinschaft zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über German Branch und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei German Branch interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei German Branch unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei German Branch!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei German Branch vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von German Branch beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
