Product Marketing Executive CT

Verantwortlichkeiten:

• Zusammenarbeit mit den TEL Japan Business Unit Vertriebsteams zur Förderung des Geräte- und Modifikationsgeschäfts für TEL in Europa.
• Verbindung europäischer Kunden mit den entsprechenden Kontakten in Japan für Anfragen zum Gerätekauf.
• Der Stelleninhaber sollte in der Lage sein, seine Erfahrung zu nutzen, um mit den Kunden zu arbeiten, ihre Technologiebedürfnisse zu verstehen und ein klares Verständnis der Konfigurations- und Prozessanforderungen für jedes erforderliche Werkzeug oder jede Modifikation, die TEL bereitstellen kann, zu entwickeln.
• Verstehen des Marktes zur Unterstützung langfristiger Geschäftsvorhersagen.
• Kenntnisse über die von TEL bereitgestellten DX-Tools, die von den Kunden verwendet werden.
• Unterstützung der Arbeit mit zugewiesenen Kunden, einschließlich in ihrer Landessprache, um ihre Technologiebedürfnisse im Detail zu verstehen und einen detaillierten Konfigurations- und Anforderungsantrag zu entwickeln, der den Kauf der Geräte oder Modifikationen von TEL Japan erleichtert.
• Überprüfung der Kundenspezifikationen und Vertragsdokumente; Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Recht, Finanzen, TEL Japan und Kundenservice zur Vorbereitung von Antworten und Marktstrategien zur Förderung von Produktmerkmalen und Kundennutzen.
• Unterstützung von TEL Japan bei der Organisation und Durchführung von Meetings zur Finalisierung von Vorschlägen; Identifizierung aktueller wichtiger Kundenkontakte zur Sicherstellung des Erfolgs.
• Verstehen des Geschäftszustands sowie der mittel- bis langfristigen Technologie- und Geschäftsziele der zugewiesenen Kunden.
• Der Stelleninhaber hilft bei der Erstellung von Marketingmaterialien wie Produktkonfigurationen, Datenblättern, Präsentationen, Fallstudien und Werbeinhalten, die den Produktwert effektiv kommunizieren.
• Unterstützung von Produkteinführungen durch Koordination von Werbekampagnen, Veranstaltungen und Kommunikationsmaßnahmen zur Maximierung der Wirkung.
• Engagement mit Kunden und Branchenakteuren, um Feedback zu sammeln, ihre Bedürfnisse zu verstehen und Erkenntnisse an die Produktentwicklung weiterzugeben.
• Informiert bleiben über Branchentrends, aufkommende Technologien und Wettbewerber, um Marketingstrategien zu leiten und einen Wettbewerbsvorteil zu wahren.
• Die Rolle wird der Business Unit CT zugewiesen.
• Sicherstellen, dass alle Informationen, die in Meetings gesammelt werden, den TEL- und TEE-Governance-Richtlinien entsprechen und dass alle vertraulichen Kundeninformationen klar gekennzeichnet und gemäß den Richtlinien und Regeln von TEL und dem Kunden verwaltet werden.

Fähigkeiten und Anforderungen:

• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Ideen klar und effektiv sowohl technischen als auch nicht-technischen Zielgruppen zu präsentieren.
• Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Projekte und Prioritäten in einem schnelllebigen, termingetriebenen Umfeld zu managen.
• Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Daten zu interpretieren, Erkenntnisse zu gewinnen und umsetzbare Empfehlungen zu entwickeln.
• Eine proaktive, selbstmotivierte Einstellung mit einer Leidenschaft für Technologie und dem Wunsch, den Produkterfolg voranzutreiben.
• Fähigkeit, kreativ zu denken und gesundes Urteilsvermögen bei der Beratung zur Risikominderung im Geschäft auszuüben.
• Hohe Unabhängigkeit, Selbstmotivation, Anpassungsfähigkeit und effektive Kommunikation sowohl mündlich als auch schriftlich.
• Starkes Interesse und Bereitschaft zu lernen.
• Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich; ein Master-Abschluss ist von Vorteil.
• Mindestens [5] Jahre Erfahrung im Produktmarketing, in der Marketingkommunikation oder in verwandten Rollen, vorzugsweise in der Halbleiterindustrie oder einem technologiebezogenen Bereich.
• Starkes Verständnis von Halbleitertechnologien, Marktdynamik und Kundenanwendungen.
• Erfahrung im Change Management, in der Ursachenanalyse, im Branchenbenchmarking, in der Umfragebewertung und in der Dateninterpretation.
• Versiert im Umgang mit Marketingtools und -plattformen für Kampagnenmanagement, Kundenengagement und Leistungsanalyse.

Die individuelle Vergütung wird auf der Grundlage mehrerer Faktoren bestimmt, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Standort, Erfahrung, Fähigkeiten, berufsbezogenes Wissen, relevante Ausbildung, Zertifizierungen und/oder Schulungen. Neben dem Grundgehalt bieten wir (Vollzeitregelung) ein umfassendes Leistungspaket und für bestimmte Rollen die Berechtigung zu unserem Bonusplan und langfristigen Anreizen, sofern zutreffend. Der Talentberater kann während des Einstellungsprozesses weitere Details zur Gesamtvergütung für die Rolle an Ihrem Standort mitteilen.

Tokyo Electron Limited (TEL) ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet (EEO). Daher erhalten alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Glauben, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, Mitgliedschaft in einer Reisenden Gemeinschaft oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung. TEL erkennt an, dass Vielfalt eine innovative Kultur schafft und strebt danach, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder fair behandelt wird und basierend auf Verdienst und Qualifikationen erfolgreich sein kann.

Tochtergesellschaft: Tokyo Electron Europe Ltd. – Deutsche Niederlassung