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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support in B2B phone acquisition and maintain relationships with educational partners.
- Arbeitgeber: Join a dynamic, young company focused on intercultural education cooperation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work arrangements, team events, and opportunities for professional development.
- Warum dieser Job: Gain hands-on experience in a vibrant, multicultural environment with potential for future employment.
- Gewünschte Qualifikationen: Studying business, social sciences, or related fields; strong communication skills required.
- Andere Informationen: Opportunity to adapt tasks based on your strengths after training.
Ihre Aufgaben
Nach einer intensiven Einarbeitung unterstützen Sie in den folgenden Tätigkeitsbereichen:
- Telefonakquise neuer Ausbildungsplätze (B2B) für das Ausbildungsprojekt, Vor- und Nachbereitung von Akquiseterminen.
- Unterstützung bei der Pflege und Entwicklung von Geschäftsbeziehungen zu Bildungspartnern.
- Unterstützung des Vertriebsteams bei Schulbesuchen, Messen und Informationsveranstaltungen.
- Sie unterstützen auch aktiv im Bewerbungsprozess, inklusive der Erstellung von Bewerbungsunterlagen für chinesische Bewerber sowie der Planung und Organisation von Bewerbungstrainings.
- Allgemeine projektbezogene Rechercheaufgaben und administrative Tätigkeiten, z.B. Terminvereinbarungen und Datenpflege.
Ihr Profil
- Sie studieren BWL, VWL, Sozialwissenschaft, Geistes- und Kulturwissenschaft (Chinastudien, Sinologie, Ostasienwissenschaft usw.) oder einen vergleichbaren Studiengang.
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, chinesische Kenntnisse sind vorteilhaft aber kein Muss.
- Seriöses Auftreten und Kommunikationsstärke.
- Sie überzeugen durch eine selbstständige, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen.
- Interkulturelle Kompetenzen und Interesse an China und der chinesischen Kultur bringen Sie mit.
- Sicherer Umgang mit MS-Office.
Warum wir?
- Eine selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit mit einem abwechslungsreichen Aufgabenspektrum.
- Entwicklungsmöglichkeiten und Flexibilität: Nach der Einarbeitungsphase lässt sich der Anteil des jeweiligen Tätigkeitsbereiches anhand der individuellen Stärken des Praktikanten anpassen.
- Dynamisches und interkulturelles Arbeitsumfeld in einem schnell wachsenden, jungen Konzern mit flachen Hierarchien.
- Übernahmemöglichkeit nach dem Praktikum bei sehr guten Leistungen.
- Work-Life-Balance, modernes Office im Zentrum von Düsseldorf.
- Teambuilding Events, Betriebsevents (Gesundheitstag, Sommer- und Weihnachtsfeier), zusätzlichen Feiertag an Chin. Neujahr.
- Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Möglichkeiten für die berufliche Entwicklung.
Kontakt
Werden Sie ein Teil unseres GEM-Teams – wir freuen uns auf Sie!
Wir heißen Sie in unserem jungen, dynamischen und internationalen Team herzlich willkommen und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sollten Sie noch Fragen haben, wenden Sie sich gerne an uns.
#J-18808-Ljbffr
Praktikum/Hiwi Business Development: Interkulturelle Bildungskooperation (w/m/d) Arbeitgeber: German Education Management (GEM) GmbH
Kontaktperson:
German Education Management (GEM) GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum/Hiwi Business Development: Interkulturelle Bildungskooperation (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits Erfahrungen im Bereich Business Development oder interkulturelle Zusammenarbeit haben. Sie können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Kontakte zu unserem Unternehmen geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Bildungskooperation, insbesondere im Hinblick auf China. Zeige in Gesprächen oder bei Veranstaltungen, dass du über das Thema gut informiert bist und ein echtes Interesse daran hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interkulturellen Kommunikation vor. Da wir ein internationales Team sind, ist es wichtig, dass du deine interkulturellen Kompetenzen unter Beweis stellen kannst. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder persönlichen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und unser Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei proaktiv und stelle Fragen, die dein Interesse an der Rolle und der Unternehmenskultur verdeutlichen. Das hinterlässt einen positiven Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum/Hiwi Business Development: Interkulturelle Bildungskooperation (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Gestalte dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für das Praktikum und dein Interesse an interkulturellen Bildungskooperationen hervorhebt. Betone deine Kommunikationsstärke und deine interkulturellen Kompetenzen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die für die Position wichtig sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei German Education Management (GEM) GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Telefonakquise vor
Da Telefonakquise ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du dir im Vorfeld Gedanken über mögliche Gesprächsleitfäden und Fragen machen. Übe, wie du potenzielle Bildungspartner ansprechen und überzeugen kannst.
✨Zeige deine interkulturellen Kompetenzen
Betone in deinem Interview dein Interesse an China und der chinesischen Kultur. Teile Beispiele aus deinem Studium oder persönlichen Erfahrungen, die deine interkulturellen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsstärke
Da die Position eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Informationen effektiv zu vermitteln und auf Fragen präzise zu antworten.
✨Sei bereit für praktische Aufgaben
Erwarte, dass du während des Interviews möglicherweise praktische Aufgaben oder Rollenspiele durchführen musst, um deine Fähigkeiten in der Akquise und Organisation zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, deine Lösungsorientierung und Selbstständigkeit zu zeigen.
