Junior Sales Manager (w/m/d) im Bildungsbereich - Schwerpunkt China
Junior Sales Manager (w/m/d) im Bildungsbereich - Schwerpunkt China

Junior Sales Manager (w/m/d) im Bildungsbereich - Schwerpunkt China

Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquise neuer Kunden und Partner im Bildungsbereich, Beratung und Pflege von Kooperationen.
  • Arbeitgeber: Die GEM Group fördert Bildung für Menschen nichtdeutscher Herkunftssprache mit über 200 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationales Team, Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, VWL oder Kulturwissenschaften, Deutsch muttersprachlich, Chinesisch von Vorteil.
  • Andere Informationen: Zusätzlicher Feiertag an Chinesischem Neujahr und Möglichkeit zu Dienstreisen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wer wir sind

Die German Education Management (GEM) Group ist Träger verschiedener Bildungsprogramme im Bereich der Schul-, Hochschul- und Berufsausbildung. Ziel aller Programme ist es, den individuellen Integrationserfolg von Menschen nichtdeutscher Herkunftssprache durch ganzheitliche vorbereitende Maßnahmen zu fördern. Zu den Bildungseinrichtungen gehören das Studienkolleg Düsseldorf und die Pflegeakademie in Leverkusen.

Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen, das mit über 200 MitarbeiterInnen Bildungsprojekte in den Bereichen „Schule“, „Hochschule“ und „Ausbildung“ realisiert. Wir haben auch Hunderte von Bildungsprogrammpartnern, die SchülerInnen qualitativ hochwertige und vielfältige Bildungsmöglichkeiten bieten. Jedes Jahr begleiten wir fast 3.000 SchülerInnen und Studierende zu einem Studium oder einer Beschäftigung.

Wir wertschätzen Zusammenarbeit und erreichen die bestmögliche Effizienz durch flache Hierarchien, klare Kommunikation und ein gutes kollegiales Miteinander. Unsere MitarbeiterInnen sollen sich frei entfalten können und auf ihrem Karriereweg vorankommen, weshalb wir Ihnen viel Gestaltungsspielraum und gute Aufstiegschancen anbieten.

Ihre Aufgaben

  • Recherche und Akquise (schriftliche und telefonische Ansprache) neuer Kunden und Partner im B2B-Bereich im Rahmen des Ausbildungs- und Fachkräfte Projekts
  • Beratung von Unternehmen (B2B) und Privatkunden (B2C) zu unserem Angebot – telefonisch, schriftlich oder persönlich
  • Planung und Durchführung von Unternehmensbesuchen, Messen, Presseterminen sowie Teilnahme an Veranstaltungen unserer Partner
  • Sie erweitern unser Kooperationsnetzwerk, pflegen bestehende Kooperationen und sorgen dafür, dass die Kommunikation zwischen allen Beteiligten reibungslos läuft
  • Sie halten Kundendaten im CRM-System aktuell und sorgen für einen sauberen Informationsfluss
  • Weitere projektbezogene organisatorische und administrative Tätigkeiten

Ihr Profil

  • Sie stehen kurz vor Abschluss oder haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, VWL, Kulturwissenschaft (Chinastudien, Sinologie, Ostasienwissenschaft usw.) oder ein ähnliches Studium oder Ausbildung
  • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, Chinesisch Kenntnisse von Vorteil
  • Lust, Projekte und oben angeführte Aufgaben eigenständig und zielorientiert voranzutreiben und dafür auch mal auf Dienstreise in Deutschland unterwegs zu sein
  • Freude am direkten Austausch mit Menschen unterschiedlichster Persönlichkeiten, egal ob telefonisch, schriftlich oder im persönlichen Kontakt
  • Ein seriöses Auftreten gegenüber unseren Kunden und Partnern, sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Zuverlässigkeit
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise auch in stressigen Situationen und bei parallellaufenden Projekten
  • Interkulturelle Kompetenzen und Interesse an China. Bisherige Aufenthalte in China sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Besitz eines gültigen Führerscheins ist von Vorteil

Warum wir?

  • Spannende Tätigkeit in unserem Office in Düsseldorf Stadtzentrum
  • Arbeit in einem internationalen, motivierten Team, welches sich gegenseitig unterstützt, um die gemeinsamen Ziele zu erreichen
  • Intensive Einarbeitung und Teamevents
  • Work-Life-Balance und zusätzlichen Feiertag an Chin. Neujahr.
  • Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in den Bereichen Vertrieb, Projektmanagement, Account Management und Business Development

Kontakt

Werden Sie ein Teil unseres GEM-Teams – wir freuen uns auf Sie!
Wir heißen Sie in unserem dynamischen und internationalen Team herzlich willkommen und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Junior Sales Manager (w/m/d) im Bildungsbereich - Schwerpunkt China Arbeitgeber: German Education Management GmbH

Die GEM Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Tätigkeit im Bildungsbereich bietet, sondern auch ein internationales und motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt. Mit flachen Hierarchien, einer offenen Kommunikation und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir die individuelle Entfaltung und Karrierechancen unserer Mitarbeiter. Zudem genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance und besondere Vorteile wie einen zusätzlichen Feiertag zum chinesischen Neujahr.
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Kontaktperson:

German Education Management GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Sales Manager (w/m/d) im Bildungsbereich - Schwerpunkt China

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Bildungsbranche zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Messen, die sich auf Bildung und interkulturelle Zusammenarbeit konzentrieren, um potenzielle Arbeitgeber und Partner kennenzulernen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bildungsbereich, insbesondere in Bezug auf China. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Themen Bescheid weißt und Interesse an interkulturellen Aspekten hast.

Tipp Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst, sowohl in persönlichen Gesprächen als auch am Telefon.

Tipp Nummer 4

Zeige Eigeninitiative, indem du eigene Ideen zur Akquise neuer Kunden und Partner entwickelst. Überlege dir, wie du bestehende Kooperationen stärken und neue Netzwerke aufbauen kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager (w/m/d) im Bildungsbereich - Schwerpunkt China

Verhandlungsgeschick
Eigeninitiative
Organisationstalent
Interkulturelle Kompetenzen
Kommunikationsfähigkeiten
CRM-System Kenntnisse
Projektmanagement
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Zielorientierung
Teamfähigkeit
MS-Office Kenntnisse
Flexibilität
Stressresistenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die GEM Group und ihre Bildungsprogramme. Verstehe die Unternehmensziele und die Zielgruppe, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine interkulturellen Kompetenzen und Erfahrungen in China.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf klare und präzise Formulierungen, die dein professionelles Auftreten unterstreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei German Education Management GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die GEM Group und ihre Bildungsprogramme informieren. Verstehe die Mission und die Werte des Unternehmens, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Da die Position einen starken Fokus auf B2B-Vertrieb hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und -beratung verdeutlichen.

Zeige interkulturelle Kompetenzen

Da ein Schwerpunkt auf China liegt, ist es wichtig, dein Interesse an interkulturellen Themen und deine Kenntnisse über China zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kompetenzen in die Arbeit einbringen kannst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht.

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    Bewerbungsfrist: 2027-10-01

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