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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support in B2B phone acquisition and maintain relationships with educational partners.
- Arbeitgeber: Join a fast-growing, young company with a dynamic, intercultural work environment.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, team events, and opportunities for professional development.
- Warum dieser Job: Gain hands-on experience in business development while exploring Chinese culture and language.
- Gewünschte Qualifikationen: Studying business, social sciences, or related fields; strong communication skills required.
- Andere Informationen: Possibility of job offer after internship based on performance.
Ihre Aufgaben
Nach einer intensiven Einarbeitung unterstützen Sie in den folgenden Tätigkeitsbereichen:
- Telefonakquise neuer Ausbildungsplätze (B2B) für das Ausbildungsprojekt, Vor- und Nachbereitung von Akquiseterminen.
- Unterstützung bei der Pflege und Entwicklung von Geschäftsbeziehungen zu Bildungspartnern.
- Unterstützung des Vertriebsteams bei Schulbesuchen, Messen und Informationsveranstaltungen.
- Sie unterstützen auch aktiv im Bewerbungsprozess, inklusive der Erstellung von Bewerbungsunterlagen für chinesische Bewerber sowie der Planung und Organisation von Bewerbungstrainings.
- Allgemeine projektbezogene Rechercheaufgaben und administrative Tätigkeiten, z.B. Terminvereinbarungen und Datenpflege.
Ihr Profil
- Sie studieren BWL, VWL, Sozialwissenschaft, Geistes- und Kulturwissenschaft (Chinastudien, Sinologie, Ostasienwissenschaft usw.) oder einen vergleichbaren Studiengang.
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, chinesische Kenntnisse sind vorteilhaft aber kein Muss
- Seriöses Auftreten und Kommunikationsstärke.
- Sie überzeugen durch eine selbstständige, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen.
- Interkulturelle Kompetenzen und Interesse an China und der chinesischen Kultur bringen Sie mit.
- Sicherer Umgang mit MS-Office.
Warum wir?
- Eine selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit mit einem abwechslungsreichen Aufgabenspektrum
- Entwicklungsmöglichkeiten und Flexibilität: Nach der Einarbeitungsphase lässt sich der Anteil des jeweiligen Tätigkeitsbereiches anhand der individuellen Stärken des Praktikanten anpassen.
- Dynamisches und interkulturelles Arbeitsumfeld in einem schnell wachsenden, jungen Konzern mit flachen Hierarchien.
- Work-Life-Balance, modernes Office im Zentrum von Düsseldorf.
- Teambuilding Events, Betriebsevents (Gesundheitstag, Sommer- und Weihnachtsfeier), zusätzlichen Feiertag an Chin. Neujahr.
- Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Möglichkeiten für die berufliche Entwicklung.
Kontakt
Werden Sie ein Teil unseres GEM-Teams – wir freuen uns auf Sie!
Wir heißen Sie in unserem jungen, dynamischen und internationalen Team herzlich willkommen und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Praktikum Business Development: Interkulturelle Bildungskooperation (w/m/d) Arbeitgeber: German Education Management GmbH
Kontaktperson:
German Education Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum Business Development: Interkulturelle Bildungskooperation (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikanten, die bereits Erfahrungen im Bereich Business Development haben. Oftmals können persönliche Kontakte dir wertvolle Einblicke und sogar Empfehlungen geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der interkulturellen Bildungskooperation. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Telefonakquise vor. Überlege dir Strategien, wie du potenzielle Bildungspartner ansprechen würdest. Deine Fähigkeit, überzeugend zu kommunizieren, wird entscheidend sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an China und der chinesischen Kultur aktiv. Besuche Veranstaltungen, Seminare oder Workshops, die sich mit diesen Themen beschäftigen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, interkulturelle Kompetenzen zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum Business Development: Interkulturelle Bildungskooperation (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Projekte im Bereich interkulturelle Bildungskooperation. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Praktikumsstelle zugeschnitten sind. Betone deine interkulturellen Kompetenzen und Erfahrungen, die für die Position relevant sind.
Hervorhebung von Sprachkenntnissen: Falls du Kenntnisse in Chinesisch hast, stelle diese besonders heraus. Auch wenn es kein Muss ist, kann es ein Vorteil sein, und du solltest es in deinem Anschreiben erwähnen.
Professionelles Auftreten: Achte darauf, dass deine Bewerbung professionell und fehlerfrei ist. Verwende eine klare und strukturierte Sprache, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei German Education Management GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Telefonakquise vor
Da Telefonakquise ein wichtiger Bestandteil der Position ist, solltest du dir im Vorfeld Gedanken über mögliche Gesprächsleitfäden und Fragen machen. Übe, wie du potenzielle Bildungspartner ansprechen und überzeugen kannst.
✨Zeige deine interkulturellen Kompetenzen
Da das Unternehmen Wert auf interkulturelle Zusammenarbeit legt, sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder persönlichen Erfahrungen zu teilen, die deine Kenntnisse über China und die chinesische Kultur verdeutlichen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsstärke
In der Rolle ist eine starke Kommunikationsfähigkeit gefragt. Bereite dich darauf vor, in der Interview-Situation klar und strukturiert zu kommunizieren, sowohl in Deutsch als auch eventuell in Englisch oder Chinesisch.
✨Sei lösungsorientiert
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt. Überlege dir im Vorfeld, wie du Herausforderungen angehen würdest und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
