Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Belange der GJU und entwickle eine Internationalisierungsstrategie.
- Unternehmen: German Jordanian University, eine innovative binationale Institution.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung und die Möglichkeit zur Wiederernennung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Diversität und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der deutsch-jordanischen Zusammenarbeit in Bildung und Forschung.
- Qualifikationen: Promotion, Erfahrung in Hochschulleitung und sehr gute Sprachkenntnisse.
Ort: An der German Jordanian University (GJU), Madaba/Amman
Bewerbungsfrist:
Beschäftigungsdauer: Die Stelle ist für 3 Jahre befristet und soll zum September 2027 besetzt werden. Eine Wiederernennung ist möglich.
Stellenbeschreibung:
Für die dreijährige Amtsperiode wird eine Persönlichkeit gesucht, die sich für den weiteren Ausbau der binationalen Universität im arabischen Raum mit Kompetenz, Kommunikations- und Kooperationsfreude einsetzt. Zentrale Schwerpunkte werden u. a. die Entwicklung einer Internationalisierungsstrategie in Abstimmung mit allen Schools, Förderung der deutsch-jordanischen Zusammenarbeit in Forschungskooperationen sowie die Stärkung von Diversität, Geschlechtergerechtigkeit und Inklusion sein.
Der/die künftige Vizepräsident:in für Internationales ist hauptberuflich in Jordanien tätig und leitet alle internationalen Belange der GJU. Sie/Er ist insbesondere für den strategischen Ausbau des Deutschland- und Anwendungsbezuges und alle in diesem Kontext stehenden Fragen von Studium und Lehre sowie Forschung und Wissenstransfer verantwortlich. Eine besondere Bedeutung kommt in diesem Zusammenhang der Verantwortung für das German Language Center und das International Affairs Department sowie die Programme mit deutscher Dimension der School of Applied Humanities and Social Sciences (SAHSS) zu.
Die Vizepräsidentin oder der Vizepräsident steuert gemeinsam mit dem Präsidium der GJU sowie mit Projektleitung und Projektbüroleitung in Magdeburg die strategische Netzwerkarbeit. Sie/Er ist an der GJU Ansprechpartner:in für Anfragen und Delegationen aus Wissenschaft, Wirtschaft, Politik, Gesellschaft sowie deutschen Organisationen in Jordanien. Sie/Er leitet die Komitees zur Organisation des Deutschlandjahres und ist Mitglied in Komitees und Räten der GJU. Der/Die Vizepräsident:in ist zudem Ansprechpartner:in für Sicherheitsfragen mit Blick auf die deutschen Hochschulangehörigen. Der Aufgabenbereich umfasst ausschließlich administrative Tätigkeiten. Eine Lehrverpflichtung ist nicht vorgesehen.
Es muss die Bereitschaft und Möglichkeit vorhanden sein, den Wohnsitz in Jordanien zu nehmen.
In der Regel bringen Sie folgende Qualifikationen mit:
- eine mit Promotion abgeschlossene Hochschulausbildung
- eine Berufung als Professor:in im deutschsprachigen Raum
- Erfahrungen in der Leitung, vorzugsweise an einer Hochschule, (Präsidium/Rektorat oder Dekanat)
- sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse, von Vorteil sind außerdem Arabischkenntnisse
- ein wissenschaftliches Profil und aktuelle Expertise im eigenen Fachgebiet, idealerweise mit Bezug zu den Schools der German Jordanian University (GJU)
- Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln sowie ein ausgeprägtes Verständnis für interdisziplinäre Zusammenhänge und Transferprozesse sind erwünscht.
Ernennungsverfahren: Die endgültige Ernennung zur Vizepräsidentin/zum Vizepräsidenten erfolgt durch das Board of Trustees der GJU auf Vorschlag des Präsidenten der GJU.
Vergütung: Die Besoldung erfolgt je nach den individuellen Voraussetzungen gemäß den Vorgaben des jordanischen Hochschulgesetzes zuzüglich einer Zulage aus deutschen Projektmitteln, die dem besonderen Aufwand für den Einsatz im Ausland Rechnung trägt und bei Vorliegen einer EU-Staatsbürgerschaft ausgezahlt werden kann.
Chancengleichheit: Die GJU bekennt sich zu den Grundsätzen der Geschlechter- und Familiengerechtigkeit und fühlt sich der Berücksichtigung der Interessen von schwerbehinderten Bewerberinnen/Bewerbern verpflichtet. Die GJU ist bestrebt, den Anteil von Frauen zu erhöhen. Wir freuen uns daher ausdrücklich über die Bewerbung entsprechend qualifizierter Frauen.
Bewerbungsverfahren: Bewerbungen sind in englischer Sprache mit den hierfür üblichen Unterlagen inkl. einer ausdrücklichen Genehmigung, diese an den DAAD weiterleiten zu dürfen, bis zum an folgende Personen zu richten:
- Frau Prof. Dr. Manuela Schwartz, Leiterin des dt. GJU-Projekts an der Hochschule Magdeburg-Stendal
- Prof. Dr. Ala'aldeen Al-Halhouli, Präsident der GJU
Bitte begründen Sie Ihre Bewerbung auf der Basis des aktuellen Strategic Plan der GJU.
Rückfragen steht Ihnen folgender Kontakt zur Verfügung: Frau Ruth Pappenhagen, Projektkoordinatorin GJU-Projektbüro an der Hochschule Magdeburg-Stendal.
Nicht berücksichtigte Bewerbungsunterlagen werden nach Ablauf von sechs Monaten nach Ende des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Auswahlgespräche sind für den 16. und 17.9.2026 an der Hochschule Magdeburg-Stendal (Campus Magdeburg) geplant.
Vizepräsidentin / Vizepräsident für Internationales (m/w/d) Arbeitgeber: German Jordanian University (GJU)
Die German Jordanian University (GJU) bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Madaba/Amman, die sich durch ein starkes Engagement für internationale Zusammenarbeit und Diversität auszeichnet. Als Vizepräsident:in für Internationales haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung einer zukunftsorientierten Internationalisierungsstrategie mitzuwirken und die deutsch-jordanische Kooperation in Forschung und Lehre zu fördern. Die GJU legt großen Wert auf Chancengleichheit und unterstützt die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter:innen, während sie gleichzeitig ein integratives und unterstützendes Arbeitsklima schafft.
Kontaktdaten:
German Jordanian University (GJU) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vizepräsidentin / Vizepräsident für Internationales (m/w/d) erhalten könnten
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei German Jordanian University (GJU) nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei German Jordanian University (GJU) und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vizepräsidentin / Vizepräsident für Internationales (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu German Jordanian University (GJU) passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei German Jordanian University (GJU) arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von German Jordanian University (GJU) her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei German Jordanian University (GJU) vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
