Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und präsentiere Deutschland als Reiseland auf internationalen Veranstaltungen.
- Unternehmen: Deutsche Zentrale für Tourismus e.V. - das nationale Tourist Board Deutschlands.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit angemessener Vergütung und Teilzeitmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsweise mit KI-Tools und Präsentationssicherheit in Deutsch und Englisch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Tourismus und arbeite kreativ in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Wissenschaftliches Studium im Bereich Tourismus/Marketing und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Die Deutsche Zentrale für Tourismus e.V. (DZT) ist das nationale „Tourist Board“ Deutschlands mit Hauptsitz in Frankfurt am Main. Sie bewirbt das Reiseland Deutschland im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie und wird von diesem aufgrund eines Beschlusses des Deutschen Bundestages gefördert.
Erarbeitung von Vorträgen und Präsentationsformaten oder Diskussionsbeiträgen bei Veranstaltungen in Deutsch oder Englisch.
Sonderaufgaben und –projekte nach Zuweisung durch die Vorstandsvorsitzende.
Sie bringen ein wissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Tourismus/Marketing mit und haben bereits mehrjährige Berufs- und auch erste Führungserfahrungen in einem touristischen Umfeld sammeln können. Der Umgang mit moderner EDV, dies umfasst auch den Einsatz von KI-Tools, sowie Präsentationssicherheit, auch in englischer Sprache, sind für Sie selbstverständlich. Sie haben Organisationstalent und sind selbständiges, kreatives Arbeiten gewohnt.
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit einer angemessenen Dotierung in der Entgeltgruppe E13 des TVöD/Bund. Bewerbungen schwerbehinderter Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
Amtsleiter (m/w/d) in Arbeitgeber: German National Tourist Board
Die Deutsche Zentrale für Tourismus e.V. bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung im Herzen von Frankfurt am Main, wo Kreativität und Eigenverantwortung geschätzt werden. Als Arbeitgeber fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Teamklima. Zudem legen wir großen Wert auf Diversität und Inklusion, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle macht.
Kontaktdaten:
German National Tourist Board Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Amtsleiter (m/w/d) in erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Tourismusbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen über deine Erfahrungen und Ziele. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen!
✨Präsentation ist alles!
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Übe deine Präsentationsfähigkeiten, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren. Denke daran, dass du nicht nur deine Qualifikationen präsentierst, sondern auch deine Persönlichkeit!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Amtsleiter (m/w/d) in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die DZT interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Tourismus und Marketing hervor. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle des Amtsleiters vorbereitet haben und welche besonderen Fähigkeiten du mitbringst.
Präsentation ist alles:Da du auch Vorträge und Präsentationen halten wirst, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei German National Tourist Board vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die Deutsche Zentrale für Tourismus und ihre aktuellen Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Tourismus und Marketing zu den Zielen der DZT passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Da die Position das Erstellen von Vorträgen und Präsentationen umfasst, solltest du Beispiele deiner bisherigen Arbeiten parat haben. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Technologische Kompetenz betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit moderner EDV und KI-Tools zu sprechen. Zeige, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder innovative Lösungen zu finden. Das wird deine Anpassungsfähigkeit und dein Organisationstalent unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der DZT und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Gute Fragen können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
