Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und präsentiere Deutschland als Reiseland auf internationalen Veranstaltungen.
- Unternehmen: Deutsche Zentrale für Tourismus e.V. - das nationale Tourist Board Deutschlands.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit angemessener Vergütung und Teilzeitoption.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsweise mit KI-Tools und internationale Kommunikation in Englisch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Tourismus und arbeite kreativ in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Wissenschaftliches Studium im Bereich Tourismus/Marketing und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Deutsche Zentrale für Tourismus e.V. (DZT) ist das nationale „Tourist Board“ Deutschlands mit Hauptsitz in Frankfurt am Main. Sie bewirbt das Reiseland Deutschland im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie und wird von diesem aufgrund eines Beschlusses des Deutschen Bundestages gefördert.
Erarbeitung von Vorträgen und Präsentationsformaten oder Diskussionsbeiträgen bei Veranstaltungen in Deutsch oder Englisch.
Sonderaufgaben und –projekte nach Zuweisung durch die Vorstandsvorsitzende.
Sie bringen ein wissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Tourismus/Marketing mit und haben bereits mehrjährige Berufs- und auch erste Führungserfahrungen in einem touristischen Umfeld sammeln können. Der Umgang mit moderner EDV, dies umfasst auch den Einsatz von KI-Tools, sowie Präsentationssicherheit, auch in englischer Sprache, sind für Sie selbstverständlich. Sie haben Organisationstalent und sind selbständiges, kreatives Arbeiten gewohnt.
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit einer angemessenen Dotierung in der Entgeltgruppe E13 des TVöD/Bund. Bewerbungen schwerbehinderter Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
Direktor/ Amtsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: German National Tourist Board
Die Deutsche Zentrale für Tourismus e.V. bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung im Herzen von Frankfurt am Main, wo Kreativität und Innovation gefördert werden. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung des Reiselandes Deutschland mitzuwirken und Ihre Ideen einzubringen.
Kontaktdaten:
German National Tourist Board Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Direktor/ Amtsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Tourismusbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei der DZT arbeiten oder ähnliche Positionen innehaben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Präsentationsfähigkeiten trainierst. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren – das wird dir helfen, bei der DZT zu glänzen!
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, zögere nicht, sie während des Gesprächs einzubringen. Zeige, dass du kreativ und selbstständig arbeiten kannst – genau das, was sie suchen!
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die DZT und ihre Projekte zu informieren. Je mehr du über ihre Arbeit weißt, desto besser kannst du zeigen, wie du ins Team passt. Und bewirb dich direkt über unsere Website für die besten Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Direktor/ Amtsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen Bewerbungen, die schnell und einfach zu lesen sind.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Tourismus- und Marketingbereich. Zeige, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei German National Tourist Board vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die Deutsche Zentrale für Tourismus und ihre aktuellen Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Tourismus und Marketing zu den Zielen der DZT passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Da die Position viel mit Präsentationen zu tun hat, übe deine Präsentationsfähigkeiten im Vorfeld. Bereite eine kurze Präsentation über ein aktuelles Thema im Tourismus vor, um deine Kommunikationsstärke und dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Technologische Kenntnisse hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Umgang mit moderner EDV und KI-Tools betonst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder innovative Lösungen zu finden.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der DZT, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie sich in der täglichen Arbeit widerspiegeln. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
