Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Partnerschaften und entwickle Marketingstrategien für die DZT.
- Unternehmen: Deutsche Zentrale für Tourismus e.V. mit Sitz in Frankfurt am Main.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit angemessener Dotierung und Teilzeitmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden besonders berücksichtigt.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Tourismus in Deutschland.
- Qualifikationen: Master im Tourismus/Marketing und Erfahrung im Partnermanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Deutsche Zentrale für Tourismus e.V. (DZT) ist das nationale „Tourist Board“ Deutschlands mit Hauptsitz in Frankfurt am Main. Sie bewirbt das Reiseland Deutschland im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie (BMWE) und wird von diesem aufgrund eines Beschlusses des Deutschen Bundestages gefördert.
Wir suchen für unsere Zentrale in Frankfurt am Main eine/einen Leiter Kooperationsmanagement (w/m/d).
Ihre Aufgaben:
- Gestaltung der Beziehungen zu unseren Mitgliedern und strategischen Partnern in Deutschland.
- Entwicklung, Umsetzung und Erfolgskontrolle von Marketingmaßnahmen im Bereich des Partnermanagements.
- Gesamtverantwortung für den Bestand und Ausbau unseres Mitglieder- und Partnerportfolios.
- Strategische Planung und Aufbau der DZT Mitglieder- und Partnerbeziehungen.
- Betreuung und Gewinnung von Mitgliedern und Partnern für die DZT.
- Konzeptionelle Schnittstellenfunktion zwischen unseren Partnern und den operativen Einheiten der DZT im In- und Ausland.
- Koordinierung von zentralen Marketing- und Vertriebsprojekten in den jeweiligen Quellmärkten für DZT Mitglieder.
- Gestaltung und Durchführung von professionellen Partner- und Mitgliedspräsentationen sowie Veranstaltungen mit daran anknüpfender Akquise neuer Mitglieder.
Ihr Profil:
- Wissenschaftliches Hochschulstudium/Masterstudium im Tourismus und/oder Marketing.
- Mehrjährige Berufserfahrungen im Tourismus.
- Erfahrungen in der Partnerakquise/Sales und dem Management von Public-Private-Partnership-Projekten.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Bereitschaft zur Übernahme von Dienstreisen sowie Präsentationssicherheit.
- Sicherer Umgang mit moderner EDV.
- Sicheren und gewandten Auftreten sowie Organisationstalent.
- Methodisches, selbstständiges und kreatives Arbeiten.
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit einer angemessenen Dotierung innerhalb der Entgeltgruppe 13 des TVöD/Bund. Bewerbungen schwerbehinderter Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins per E-Mail in Form einer pdf-Datei bis spätestens 06.07.2026 an: Deutsche Zentrale für Tourismus e. V. Martin Siegmund Beethovenstraße 6960325 Frankfurt am Main e-mail: m.siegmund@germany.travel
Leiter Kooperationsmanagement (w/m/d) Arbeitgeber: German National Tourist Board
Die Deutsche Zentrale für Tourismus e.V. bietet Ihnen als Leiter Kooperationsmanagement (w/m/d) eine spannende und verantwortungsvolle Position im Herzen von Frankfurt am Main. Hier profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und Kreativität fördert, sowie von vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem genießen Sie die Vorteile eines stabilen Arbeitgebers im öffentlichen Sektor, der sich für die Förderung des Reiselandes Deutschland einsetzt und dabei auch auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Wert legt.
Kontaktdaten:
German National Tourist Board Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Kooperationsmanagement (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen über deine Ziele. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Kooperationen oder offenen Positionen. Zeige Initiative und Interesse – das kommt immer gut an!
✨Präsentation ist alles!
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Übe deine Präsentation und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend darzustellen. Denke daran, dass du nicht nur deine Qualifikationen zeigst, sondern auch, wie gut du ins Team passt.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Kooperationsmanagement (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle bist. Lass deine Leidenschaft für den Tourismus durchscheinen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und verwende Überschriften, um uns das Lesen zu erleichtern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Beweise deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Tourismus und im Partnermanagement. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei German National Tourist Board vorbereitet
✨Verstehe die DZT und ihre Mission
Informiere dich gründlich über die Deutsche Zentrale für Tourismus und ihre Rolle im deutschen Tourismussektor. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen der DZT verstehst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Partner akquiriert oder Marketingmaßnahmen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel mit Präsentationen und der Kommunikation mit Partnern zu tun hat, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Präsentationssicherheit testen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Rolle des Leiters Kooperationsmanagement ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dein Team motivierst und führst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
